Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Hier arbeiten viele tolle kreative Menschen, das Arbeitsumfeld ist international, bunt und inklusiv, die Stimmung ist locker. Je nach Team, sind Arbeitsort und Zeiten sehr flexibel gestaltbar. Die Klassiker für Start Ups (Hunde im Office, Drinks und Snacks) sind geboten.
Es wird sich viel Mühe gegeben was die Kommunikation und gemeinsame Parties und Events angeht.
Die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen besteht und Eigeninitiative ist erwünscht.
Ein toller Arbeitsort besonders für Junior Positionen um viel zu lernen und schnell zu wachsen.
Start Up Vibes und Start Up Tools für ein Unternehmen, dass inzwischen zu groß ist dafür. Die Arbeit ist oft unnötig schwer und ineffizient, weil die Bedingungen gute Arbeit zu leisten auf struktureller Ebene einfach nicht gegeben sind. Schade, weil die Mitarbeiter:innen hier alle ihr Bestes tun.
Die Bezahlung ist teilweise unfair. Salary gaps sind riesig.
Eine solide Struktur bauen und nachhaltige Ziele setzen, anstatt die Arbeit nur in Image und Außenwirkung zu stecken
Es gibt eigentlich keine älteren Kollegen
Es ist super schön im Büro zu sein - alle sind sehr freundlich und entspannt miteinander, man grüßt sich lieb und kann sich immer beim Mittagessen zu jedem dazusetzen. Die regelmäßigen Teammeetings und auch Events helfen einem, viele Kolleg:innen kennenzulernen.
Es müsste meiner Meinung nach zumindest auf dem Arbeitgebermarkt besser sein - ich war wirklich positiv überrascht, als ich hier angefangen habe!
Wie überall gibt es stressigere und ruhigere Phasen, aber wenn sich die Überstunden ansammeln sollten, kann man einen Ausgleichstag beantragen.
Dadurch, dass die Firma zur RTL Group und dementsprechen zum Medienkonzern Bertelsmann gehört, hat man kostenlosen Zugang zu LinkedIn Learning online Schulungen. Außerdem werden regelmäßig Learning Lunches organisiert und man kann auch Job Shadowings in anderen Abteilungen machen - das wird schon promotet und erwünscht.
Finde ich für die Branche und Firmengröße angemessen.
Es wurde vor Kurzem eine Green Week veranstaltet mit diversen Aktivierungen an unterschiedlichen Standorten (Upcycling Workshop, veganer Learning Lunch, Fahrrad-Reparatur und Keynote Speech über Nachhaltigkeit im Bereich soziale Medien). Ich glaube, die Bemühungen sind da.
Ich habe bisher keine explizit unangenehmen Personen kennengelernt im Unternehmen - auch unter Stress ist das Miteinander sehr höflich und in den meisten Fällen auch einfach angenehm. Es gibt viele unterschiedliche Menschen mit jeglichen Talenten (unsere Kund:innen sind schließlich auch genauso talentierte Menschen), das macht Spaß nach und nach mehr über die Kolleg:innen herauszufinden!
Kann ich nicht gut beurteilen, aber ich habe nichts Negatives mitbekommen.
Hier kann ich nur von mir sprechen, aber mit meiner Vorgesetzten bin ich super zufrieden. Klar gibt es auch weniger erfahrene Vorgesetzte, die sicherlich noch hier und da etwas Guidance gebrauchen könnten, aber alles in allem habe ich nichts wirklich Negatives gehört.
Das Berliner Büro ist sehr schön, modern eingerichtet und hell. Das Einzige, was mir fehlt, sind höhenverstellbare Schreibtische.
Es gibt ein ganz tolles internes PR Team, dass jede Woche ein Teammeeting organisiert und wo man immer up to date bleibt mit den neusten internen Entwicklungen, Kund:innen, Projekten. Die machen echt einen krassen Job, so kenne ich das aus anderen Firmen nicht.
Es gibt einen hohen Anteil an weiblichen Mitarbeitenden und Führungskräften. Außerdem gibt es einen Belonging & Culture Committee, wo man sich für benachteiligte Gruppen einsetzen kann und was organisieren kann.
Ich glaube insgesamt ist das Feld, in dem we are era tätig ist, super spannend und es gibt ständig neue Entwicklungen - genauso ist es auch in der Firma. Man muss darauf Lust haben, dass sich Sachen ändern und dass man proaktiv anpackt - ich mag es persönlich sehr gerne, sonst wird einem langweilig und man entwickelt sich nicht weiter. Für Behörden-Fans (oder Fans von festen implementierten Prozessen, Regeln und wenig Veränderungen) wäre es hier weniger geeignet :)
Dass Diversität, Nachhaltigkeit und Teamgeist groß geschrieben werden.
Das keine gleichen Bedingungen in allen Abteilungen vorherrschen. Gerade wenn es um die Themen Gehalt, Weiterentwicklung (-bildung) sowie Aufstiegschancen geht.
Bessere Karriere-, Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in bestimmten Abteilungen schaffen.
Nach vielen Mergern braucht es noch ein kleines bisschen Zeit alle Abteilungen auf eine gemeinsame Linie zu führen. Viele wichtige Schritte dahin sind bereits getan.
Der Businesscase der Firma ist nicht ganz klar und das merkt man in der Kommunikation nach außen oder mit Auftraggebern.
Hier ist noch Verbesserungspotential nötig. Gerade Ressourchen sind auf bestimmten Projekten zu wenige geplant.
Hier ist viel Potential. Das wird teilweise sehr verschenkt durch Führungskräfte die zu tief im operativen Geschäft drin sind.
Hier ist sehr viel Verbesserungsbedarf notwendig.
Greenproduction und auch die Dienstreisen sind sehr nachhaltig gestaltet. Es gibt extra Kollegen die sich damit beschäftigen.
Dieser ist sehr hoch. Es gibt viele gemeinsame Aktivitäten, Teamevents und Verbindungen im Arbeitsalltag.
Der ist sehr respektvoll und die Hierarchien sind sehr flach. Das sorgt für ein gutes Arbeitsklima.
In meiner Abteilung waren es zu viele Wechsel des/der Vorgesetzten:m.
Gute Möglichkeiten zwischen Homeoffice und im Office sowie verschiedenen Standorten im In- und Ausland zu wählen.
Die Kommunikation lässt in manchen Bereichen noch Luft nach oben. Gerade wichtige Themen wie Titel oder Gehalt dauern sehr lange. Das schmälert die Motivation.
Karriere ist in manchen Abteilungen schneller möglich als in anderen.
Die Projektdichte und -art ist großartig. Sehr viele unterschiedliche Kunden und Verwirklichungsmöglichkeiten.
Alle sind sehr offen und man wird freundlich und respektvoll behandelt
Die Mitarbeiter sind größtenteils zufrieden und viele mögen die Flexibilität und den lockeren Umgang im Unternehmen
Homeoffice als Werkstudent ist gar kein Problem und man kann die Tage relativ spontan legen. Allerdings ist das Team nicht jeden Tag im Office.
Definitiv gibt es hier Möglichkeiten eine langfristige Karriere aufzubauen
Durchschnittlich
Es wird auf Mülltrennung, Verschwendung und Ressourcenerhaltung geachtet
Das Team ist super und alle sind offen dafür, neue Kollegen zu integrieren und ein angenehmes Betriebsklima zu schaffen
kann ich nichts zu sagen
Es werden viele Freiheiten gegeben und die Möglichkeit neue Aufgaben und Herausforderungen zu bekommen
Cooles und modernes Büro direkt am Kudamm, viele Restaurants in der nähe und gute Anbindungen an die U-Bahn. Laptop bekommt man vom Unternehmen. Je nachdem in welchem büro man sitzt kann es im Sommer etwas warm werden.
Probleme werden offen und rücksichtsvoll angesprochen
kann ich nichts zu sagen
Man bekommt viele abwechslungsreiche Aufgaben, aber natürlich als Werki auch manchmal etwas eintöniges
- Vertrauensbasis extrem hoch!
- Flexibilität in Arbeitszeiten
- Verständnisvoll
- zu chaotisch teilweise
- zu viele Leute ohne Erfahrung, ohne ausreichend Fachkenntnisse
- höhere Positionen (Leads/Heads) sollten teilweise besser/anders besetzt werden
- Kommunikation Abteilungsübergreifend muss besser werden
- mehr Struktur in grundsätzlichen Dingen und abläufen
Durch überwiegend Home Office / Corona schwer zu sagen. Offices sind aber sehr schön alle.
Für mein Empfinden gut, jedoch zu häufige Namenswechsel & Merges.
Wie in jeder Medienagentur gibt es Phasen- und Projektweise heavy workloads. Dies muss einem vorher einfach bewusst sein & wenn’s zu krass wird muss man entsprechend kommunizieren oder blocken. Wenn es zu dem Punkt kam, wurde mir jedoch immer geholfen. Ansonsten sehr gute Work-Life-Balance durch viel Vertrauen & Flexibilität.
Gefühlt ist man schnell am Limit der Karriereleiter angekommen
Wenn man hartnäckig bleibt und entsprechend abliefert kann man sehr gut verhandeln. Da ich aber weiß das auch viele Agentur Standard mäßig nur extrem wenig bekommen, 2 Sterne Abzug.
Im Team selbst super. Fimenübergreifend in andere Abteilungen eher bescheiden.
Gibt kaum welche soweit ich weiß
Durchsetzungsfähig sollte an manchen Stellen höher sein. Ansonsten sehr Supportive & transparent
Home Office Ausstattung wird gewährleistet und offices stehen zur Verfügung & sind schön. Apple Produkte wären als Medienunternehmen an manchen Stellen sinn- und wertvoll
Direkt & ehrlich
Voll gegeben
Wer schon länger in der Medienwelt arbeitet wird hier nichts Neues oder super innovatives finden. Typische Kampagnen und Abwicklungen
- Super Lage
- Viele Einkaufsmöglichkeiten in der Umgebung
- Benefits (bietet aber jeder Arbeitgeber an - wenn nicht sogar viel mehr )
- Freie Aufgabengestaltung
- keine Kontrolle
- Gleitzeit
- sehr frühe Bezahlung
- Zu enge Büroräume, sehr schlechte Belüftung
- kein Freizeitausgleich bei Überstunden
- schlechte Bezahlung
- keine Gleichberechtigung
- selbstgeschriebene Rezessionen !!!!!
- kein/kaum Ansprechpartner bei Fragen/Problemen
Bitte hört auf erfundene Rezessionen zu verfassen, in der Hoffnung, dass euer Image besser wird ... Das ist lächerlich, leicht durchschaubar und unprofesionell !
Wird immer schlechter ! Arbeitet bitte daran ...
Gar keine Weiterbildungen, keine Aufstiegsmöglichkeiten !
Hierzu finde ich keine passenden Wörter, ich denke das sagt schon alles aus ...
Es gibt keinen Planet B ! Also bitte tragt auch was bei - erzieht eure Mitarbeiter ( Mülltrennung wäre hier der 1. Schritt sowie das Abschaffen von Plastikflaschen )
Keine bzw. kaum ältere Kollegen ...
Welche Vorgesetzten ? Habe ich nie gesehen ...
Tolles Team, interessante Aufgaben, lockerer Umgang und dabei einer der Marktführer in der Branche.
Es sollte versucht werden gute Mitarbeiter länger zu halten. Während ich da war, habe ich einige Leute gehen sehen, die dem Unternehmen weitergeholfen haben und hätten.
Fast alle Mitarbeiter waren super motiviert, dabei aber immer teamorientiert. Außerdem arbeiteten zu meiner Zeit fast nur Personen dort, die sich untereinander sehr gut verstanden haben und sich auch schnell nach der Arbeit zusammenfanden.
In der Branche als sehr zuverlässig und professionell bekannt. Spiegelt auch die Arbeitsweise und den Anspruch der Mitarbeiter wider.
In der Medienbranche generell etwas problematisch, hier allerdings nicht übermäßig negativ. Die Aufgaben wurden auf alle Schultern ähnlich verteilt, sodass nicht immer die gleichen bis spät nach Feierabend gearbeitet haben. Führungskräfte übernehmen hier auch deutlich mehr Verantwortung und lassen nicht die Praktikanten oder Werkstudenten schuften, wie ich es schon bei anderen Arbeitgebern erlebt habe.
Wer Karriere machen will und sich reinhängt, wird auch entsprechend gefördert.
Überdurchschnittliches Gehalt als Werkstudent.
Das unternehmen ist hier weder positiv, noch negativ aufgefallen - einen Fuhrpark gibt es zumindest nicht.
Im Kreativ-Team herrschte stets eine sehr angenehme und positive Atmosphäre. Auch in stressigen Phasen halfen und motivierten sich alle gegenseitig.
In der Branche sind vor allem junge Menschen unterwegs. Mitarbeiter, die etwas älter waren, wurden aber genau so behandelt wie alle anderen auch, waren also genau so in die Teams eingebunden.
Die Kommunikation war immer sehr offen und transparent. Mein Vorgesetzter hat sich stets vor das Team gestellt, wenn es mal stressig wurde oder Druck von außen kam.
Ich habe den Umzug in die neuen Büroräume mitgemacht - beide Umgebungen waren sehr angenehm, Ausstattung war überdurchschnittlich.
Kommuniziert wurde immer offen und ehrlich - klar gab es auch mal Meinungsverschiedenheiten, die wurden aber meist recht schnell in konstruktiven Gesprächen überwunden.
Ausgeglichenes Verhältnis von Männern und Frauen.
Man wird von Anfang an stark mit eingebunden und arbeitet als festes Teammitglied an den Projekten mit. Auch bekommt man direkt Verantwortung.
Arbeitet bitte ganz dringend an der Kommunikation und der Gleichberechtigung zwischen Teams, sowie zwischen Männern und Frauen
Eine Überstundenvergütung oder eine Kernarbeitszeit würden einige Mitarbeitet glücklicher machen... und eine Urlaubstagestaffelung wären das Sahnehäubchen
teilweise schlechte Stimmung innerhalb der Teams durch falsche Kommunikation
gutes Mittelmaß... da geht auf jeden Fall noch mehr!
Leider zu viele Überstunden, die erwartet und nicht kompensiert werden. (fehlende Zeiterfassung und demnach auch keine Möglichkeit zum Freizeit- oder Gehaltsausgleich)
Zu meiner Zeit gab es für mich leider keine Fort- oder Weiterbildung. Leider auch keine Beförderung in einen höheren Rang
Über Gehälter lässt sich streiten
jaor... ist ok :)
innheralb der team super... team übergreifend würde ich meine Hand nicht für ins Feuer legen
gibt da jetzt keine Ü50
ich denke, das passt ganz gut
Büros sind aktuell zu überfüllt und das macht das fokussierte Arbeiten leider nicht einfach
funktiert meist nur per Team und nicht Firmenübergreifend. Es wird sich zwar wöchentlich bemüht, jedoch bleiben wichtige Arbeitsprozesse unbeachtet
der Unterschied zwischen Männern und Frauen ist leider merkbar
definitiv
Nice projects.
There are still good people working.
The company would have so much potential but there is a lot of space for improvement in how to make employees satisfied and happy.
High turnover,
No equity between genders.
Fair salary
Equal rights / equity between genders
Show recognition
Improve communication and give trust
No appreciation, bad communication between teams, nothing happens to improve it but everyone seems to be aware of it
Overtime will be expected from employee. The overtime hours weren't compensated. Now they are changing it, but not sure if it's in every department. If you are sick, you have to feel bad. They give you a bad feeling because you don't come to work.
Let's not talk about the unfair salary.
Depending on team
There are not so many older employees.
Very poor labour conditions. Especially if you are not a Senior Manager or higher.
As mentioned before, the communiction between teams is not good.
Equity between genders is a unknown word.
tolle Kollegen, sind alle sehr hilfsbereit
gibt es nicht
immer ansprechbar und hilfsbereit, selbst wenn sie viel zu tun haben
es ist alles da, was man zum angenehmen Arbeiten braucht
einmal wöchtenlich werden alle über die vorhergehende Woche informiert - man weiß also immer genau, was gerade so passiert
man arbeitet hier sehr selbstständig, hat dementsprechend vielfältige Möglichkeiten sich einzubringen - Langweile kommt hier nicht auf
So verdient kununu Geld.