Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Wertschätzung.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt Gehalt Gehalt. Sonst bleibt niemand in der Agentur. Niemand möchte/ kann für so wenig Geld die Arbeit machen. Ausser die es müssen.
Image
Ok
Work-Life-Balance
Null.
Karriere/Weiterbildung
Es geht.
Gehalt/Benefits
Null Sterne sind mehr passend. Der Gehalt für die Arbeit ist unverschämt und lächerlich. Man fühlt sich sehr ausgenutzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird was versucht.
Kollegenzusammenhalt
Super nett.
Vorgesetztenverhalten
Meine/r war sehr nett.
Arbeitsbedingungen
Schlechter geht es nicht. Sie sagen flexibel, sind sie aber gar nicht.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele kreative Köpfe. Interessante Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Bewerter*in
vielen Dank für deine Bewertung. Eine offene Feedbackkultur ist uns bei WE DO sehr wichtig. Wir werden uns in jedem Fall intensiv mit den von dir angeführten Punkten auseinandersetzten!
Dass du viele positive Eindrücke und Erlebnisse aus deiner Zeit in unserem Team mitnehmen konntest, freut uns sehr. Besonders, dass du den Kollegenzusammenhalt und die Vorgesetzten so positiv bewertest.
Im Folgenden möchten wir auf einige deiner Kritikpunkte gerne etwas genauer eingehen.
Work-Life-Balance
Bei WE DO ist uns eine gute Work-Life-Balance wichtig. Dass du dies während deiner Mitarbeit anders wahrgenommen hast, bedauern wir außerordentlich. Unserem Team bieten wir unter anderem wöchentliches Yoga, Gleitzeit, Home-Office und individuelle Teilzeit-Modelle an, um eine gute Work-Life-Balance zu ermöglichen. Diese Angebote werden gut angenommen.
Sollte es zu der Situation kommen, dass diese Angebote nicht ausreichen, gibt es jederzeit die Möglichkeit mit Vorgesetzten oder auch mit unseren vom Team gewählten Vertrauenspersonen zu reden. In Gesprächen kann dann in der Regel eine zufriedenstellende Lösung gefunden werden.
Wir möchten aber auch drauf hinweisen, dass sich das Agenturleben von anderen Unternehmen unterscheidet. Es passiert gelegentlich Unvorhergesehenes, so dass sich kurzfristig neue Arbeitsbedingungen einstellen können – die wird durch eine klar definierte Überstundenregel für Mehrarbeit ausgeglichen.
Gehalt/ Sozialleistungen
Da sich WE DO auf Gesellschafts- und Nachhaltigkeitskommunikation konzentriert, ist das Gehalt branchenüblich. Verständlicherweise liegt das Gehalt der erfahrenen Teammitglieder über dem der Berufseinsteiger*innen.
WE DO wünscht sich jedoch, dass auch die jungen Mitarbeitenden ihren Erfahrungs- und Wissensschatz durch ihre tägliche Arbeit erweitern können. Außerdem bieten wir allen festangestellten Mitarbeitenden ein jährliches Fortbildungsbudget oder auch unsere monatlich stattfindenden WE DO Academies an.
Wir bedauern es sehr, dass du in deiner Zeit bei uns keine durchweg positive Erfahrung gemacht hast.
Wir wissen aber, dass sich eine gute Agentur auch dadurch auszeichnet in Bewegung zu bleiben und sich aktiv und intensiv mit dem Feedback ehemaliger Kolleg:innen auseinanderzusetzen. Deswegen möchten wir uns nochmals für deine Kritik bedanken. Wir arbeiten täglich an der Verbesserung unseres Agentur- und Arbeitsalltags.
Vielen Dank und viele Grüße!
Dein People & Culture Team