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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Web International Services die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Web International Services
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Web International Services
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Lob gibt es immer wieder für schnelle UND gute Arbeit. Sehr gute Arbeit und Erfolge werden ebenfalls benannt und mit einem Dank und Motivation verbunden. So macht Freelancing auch menschlich Spaß!

5,0
Work-Life-BalanceFreelancer

Urlaubszeiten variabel vom Freelancer einteilbar, wenn frühzeitig angegeben & Rücksprache eingehalten wird. Freie Zeiteinteilung des Freelancers. Rücksicht auf Familie / Familiensituationen liegt klar vor (mehrfach erfahren). Danke auch nochmal an dieser Stelle!

5,0
VorgesetztenverhaltenFreelancer

Direkte Kommunikation mit kurzen Kommunikationswegen. Schnelle & faire Schlichtung bei Missverständnissen / schwierigen Situationen. Seit ca. 2 1/2 Jahren im Team und wurde noch nie vom Arbeitgeber Team im Stich gelassen. Für alle, die auf eine faire Kommunikation Wert legen, auch in schwierigen Fällen, wo es um Kulanz, Erfahrung des Arbeitgebers und Kompetenz in Sachen Mitarbeiterführung geht. Top!

5,0
KommunikationFreelancer

Exzellent: Per Email, Skype oder telefonisch möglich!

5,0
Interessante AufgabenFreelancer

Wechselnde Projekte mit stabilen Kontingenten. Keine Wartezeiten, sondern nahtloser Projektanschluss.

5,0
ArbeitsatmosphäreFreelancer

Interessante Aufträge für Freelancer. Wer eine Weile als Freelancer dabei ist, kann auch in der Hierachie steigen und interne Aufgaben übernehmen