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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei webculture die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
webculture
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
webculture
Branchendurchschnitt: Seminare/Messen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Locker, flache Hierarchie.

3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ohne Kinder gut, mit sehr schwierig

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ausbaufähig

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Innovatives Unternehmen

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Büro mit Startup Feeling. Kicker, Lounge und viele Plätze, um mal das Umfeld zu wechseln und eine andere Perspektive einzunehmen. Für flauschige Abwechslung sorgen die Bürohunde.

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeitmodelle werden in der Regel ermöglicht. Homeoffice ist möglich. Hier wird in Absprache mit den einzelnen Mitarbeitern immer nach einer Lösung gesucht, die für beide Seiten zufriedenstellend ist.

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