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Bewertung

Angenehmes Arbeiten mit guten Entwicklungsmöglichkeiten

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Atmosphäre ist hier sehr positiv und es wird auf ein menschliches Miteinander geachtet. Die persönlichen und fachlichen Entwicklungschancen schätze ich als sehr gut ein.
Für ein aufstrebendes Startup ist die Organisation OK.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Kommunikationsprobleme untereinander und zwischen den Hierarchiestufen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist ein angenehmes Arbeiten in einem freundlichen, professionellen Team. Die Hierarchien sind relativ flach, man hat den Eindruck, jederzeit mit seinem Verantwortlichen sprechen zu können.

Kommunikation

Das starke Wachstum macht dem Unternehmen in dieser Hinsicht etwas zu schaffen. Die Information bleibt manchmal auf der Strecke, sodass man mitunter Dinge zuerst durch den "Flurfunk" hört, bevor sie offiziell verkündet werden. Man merkt aber auch, dass das Management bemüht ist, die Kommunikation zu optimieren.

Kollegenzusammenhalt

Die Stimmung unter den Kollegen kann man nur als angenehm bezeichnen. Gibt es doch mal ein zwischenmenschliches Problem, wird das professionell gelöst.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeit von 40 Stunden ist normal für Leipzig. Man kann gut auch kurzfristig Urlaub nehmen, auf Familien wird Rücksicht genommen.

Vorgesetztenverhalten

Die drei Chefinnen sind sehr kollegial, freundlich und haben immer ein offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist inhaltlich und organisatorisch sehr interessant. Obwohl es viel zu tun gibt, ist die Stimmung meist gut. Ich kann mir meine Arbeit selbst einteilen und neue Verantwortungsbereiche übernehmen. Die Entwicklungschancen scheinen sehr positiv.

Gleichberechtigung

Es besteht ein ausgewogenes Verhältnis unter den Mitarbeitern, was Geschlechter und Alter angeht. Familie und Karriere lassen sich gut vereinbaren.

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen aller Alters- und Hierarchiestufen werden gleich behandelt.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles, was man braucht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt kein offizielles Engagement. Die Mitarbeiterzufriedenheit ist dem Management aber wichtig (Verpflegung, medizinische Beratung, immer ein offenes Ohr usw.).

Image

Ich würde das Unternehmen als Arbeitsplatz jederzeit weiterempfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Die Entwicklungschancen sind sowohl persönlich als auch fachlich gut.


Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Scherf, Assistentin der Geschäftsführung
Sarah ScherfAssistentin der Geschäftsführung

Sehr geehrter Kollege,

vielen Dank für deine super Bewertung!

Du hast Recht, die Kommunikation hatte im vergangenen Jahr etwas unter unserem starken Wachstum gelitten. Daher haben wir besonders viel Mühe in das Thema investiert und Veränderungen initiiert. Wie unsere aktuelle Mitarbeiterumfrage zeigt, haben diese Investitionen ihr Ziel erreicht: die interne Kommunikation hat sich stark verbessert.

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