19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr freundliches Kollektiv, spannende und interessante Arbeit!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Komminikation, Hilfsbereitschaft und Respekt für die Mitarbeiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Unternehmen mit vielfältigen Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen und stets dazuzulernen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben ein tolles Team, welches stets zusammenhält. Wir haben im täglichen Arbeitsalltag große Freiräume und genießen das Vertrauen der Geschäftsführung. Wir haben flache Hierarchien und oft ein Mitspracherecht.
Work-Life-Balance
Diese ist wirklich perfekt im Ausgleich. Darüber hinaus wird einem immer Verständnis entgegengebracht, wenn man einen privaten Termin in der Arbeitszeit hat, das Kind krank wird oder ähnliches.
Karriere/Weiterbildung
Da wir ein sehr kleines Unternehmen sind, ist der Weg nach oben nicht wirklich möglich, wenn man bereits in einer höheren Position beginnt.
Gehalt/Benefits
Ich habe das Gefühl, dass ich fair und gut bezahlt werde.
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich immer aufeinander verlassen. Durch das coronabedingte HO sehen wir uns leider nicht mehr täglich, aber auch da gibt es Lösungen, dass wir uns auf anderen Wegen sehen und austauschen können. Zum Beispiel in unserem Lunch-Channel.
Umgang mit älteren Kollegen
Da macht man keine Unterschiede. Warum auch?!
Vorgesetztenverhalten
Stets wertschätzend, verständnisvoll und transparent. Nur muss man oft länger auf eine Rückmeldung warten, was aber auch verständlich ist, da die Teamleiter und die Geschäftsführung sehr eingebunden sind.
Arbeitsbedingungen
Es hat jeder Mitarbeiter die Wahl im HO oder im Office zu arbeiten. Das Büro ist sehr schön und modern und auch technisch fehlt uns nichts.
Kommunikation
Wir leben eine sehr offene und transparente Kommunikation und haben sehr kurze Kommunikationswege. Dafür stehen uns sehr viele verschieden Tools zur Verfügung. Manchmal muss man den ein oder anderen anstupsen, um seine Rückmeldung zu erhalten, aber das funktioniert dann sehr gut und schnell.
Gleichberechtigung
Jeder wird bei uns gleichbehandelt.
Interessante Aufgaben
Diese sind immer gegeben und man ist hier auch sehr aufgeschlossen neue Projekte, neue Sichtweisen, neue Herangehensweisen anzugehen und auszuprobieren.
Ich lerne, aufgrund meiner Aufgabenvielfalt und der Aufgeschlossenheit der Geschäftsführung, stets viel dazu. Das finde ich sehr toll.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Vertrauen und flache Hierarchien werden groß geschrieben
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Werkstudent wurde mir unglaublich viel Verantwortung übertragen und Vertrauen entgegengebracht. Auch während der Masterarbeit ideal, weil ich mir meine Zeiten frei einteilen konnte. Spannende Themen und viel Raum für eigene Ideen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ehemals spannendes Startup
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien
Mitarbeiteraktionen und Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre - Büroräume sowie Kommunikationskultur
Verbesserungsvorschläge
Herauswachsen aus dem Start-Up Mäntelchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war mal schön
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sportangebot. Wöchentliches Firmenmeeting mit Kuchen. Kaffee und Getränke inkl.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine vernünftige Planung. Im Sommer nur teils klimatisiert. Verteilt über zwei Stockwerke.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter zuhören. Nicht auf biegen und brechen Dinge durchdrücken. Weiter planen als bis übermorgen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Unternehmen mit viel Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 im Bereich Forschung / Entwicklung in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
junges innovatives Unternehmen mit sympathischen Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ambitionierte Projektplanung führt bei der Personaldecke zu Terminverschiebungen oder schlechter Qualität, obwohl das fachliche Know-How eigentlich vorhanden ist
Verbesserungsvorschläge
auf Kernkompetenzen konzentrieren, diese stärken
Arbeitsatmosphäre
Meistens herrscht ein freundliches und anregendes Arbeitsklima. In der Kategorie „Lob und Anerkennung“ darf aber noch geübt werden!
Image
Die meisten Mitarbeiter sind von ihrer Tätigkeit überzeugt.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernarbeitszeit; Wer interessante Tätigkeiten will wird um unbezahlte Mehrarbeit nicht herum kommen.; „Flexible Arbeitszeiten“ ist hier in beiden Richtungen zu denken
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung durch interessante/verantwortungsvolle Aufgaben möglich; Weiterbildung möglich, muss aber selbst organisiert werden
Gehalt/Benefits
für die Branche unterdurchschnittlich
(erst 2012 gegründet)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
mir sind keine Maßnahmen bekannt; Müll wird vom Reinigungsunternehmen nicht getrennt entsorgt
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es fast keine. Vielleicht sollten mal ältere/erfahrene Kollegen eingestellt werden?
Vorgesetztenverhalten
Es werden oft unrealistische Ziele gesetzt/Erwartungen geäußert. Teilweise kann man aber darüber reden. Sehr flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Angenehme Büros (muss man sich mit ca. 5-10 Mitarbeitern teilen, was aber okay ist), Balkon, Pausenraum, Park in der Nähe
Kommunikation
Innerhalb des Teams top, über Teamgrenzen hinweg schwierig
Gleichberechtigung
Unsicher: Das Unternehmen wurde ursprünglich von 3 Frauen gegründet und geleitet. In der IT gibt es fast keine Frauen. (Frauen einstellen?)
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben, aber auch Stellen mit eintöniger Arbeit. Man kann aber darauf Einfluss nehmen.
Kollegenzusammenhalt
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stark wachsend und innovativ
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Startup-Atmosphäre und dynamisches Marktumfeld
Work-Life-Balance
freie Zeiteinteilung, flexible Arbeitszeiten und private Termine möglich.
Karriere/Weiterbildung
Startup heißt viel Arbeit, aber auch viele Chancen
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage und etwas mehr Platz wäre gut.
Gehalt/Benefits
für Leipzig okay
Gleichberechtigung
50:50 Frauen/Männer
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah ScherfAssistentin der Geschäftsführung
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine Anregungen zur Verbesserung!
Wir werden auch zukünftig daran arbeiten, deine Zufriedenheit mit uns als Arbeitgeber zu erhalten und zu verbessern.
Webdata Solutions
Human Resources
Aufstrebendes Start-Up mit toller Arbeitsatmosphäre und klasse Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich als Mensch wahrgenommen werde, ich meine Stärken optimal einbringen kann und mir schnell und unkompliziert geholfen wird, wenn ich Unterstützung brauche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Kollegen mit Führungspositionen die Möglichkeit geben, tatsächlich mehr Zeit mit Führung verbringen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Start Up mit Potential und zu sehr gepushtem Wachstum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es muss an der Kommunikation und an den Entscheidungswegen gearbeitet werden.
Das Potential und die Weiterentwicklung der Mitarbeiter sollte gefördert werden.
Vorhandene Qualifikationen und Fähigkeiten sollten genutzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Bevorzugt werden externe Mitarbeiter eingestellt, anstelle das bereits vorhandene Potenital zu fördern und zu nutzen.
Empfehlung bzw. Info zu Weiterbildung gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Chaotische Entscheidungswege und nicht immer nachvollziehbare Umsetzung und Prozesse. Ein Kompetenzgerangel auf Management-Ebene ist auch nicht so selten.
Meinungen der Mitarbeiter werden zwar angehört, aber nicht unbedingt als relevant eingestuft.
Kommunikation
An der Kommunikation muss dringend gearbeitet werden, da es z. T. an Informationen fehlt, die das Arbeiten erschweren. Erwartungsgemäß sollten Mitarbeiter informiert werden und sich nicht alle Details selbst suchen oder aneignen müssen.
Interessante Aufgaben
Es ist ein junges Team und somit auch viel zu tun. Leider ist die Aufgabenverteilung nicht immer eindeutig und aufgezeigte Möglichkeiten ändern sich recht schnell, so dass es keine konsequente Richtung gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Sarah ScherfAssistentin der Geschäftsführung
Sehr geehrter Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung und deine Anregungen zur Verbesserung!
Du hast Recht, in der starken Wachstumsphase im vergangenen Jahr haben wir ein paar Themen nicht mit der Vehemenz vertreten, wie sie es verdient hätten. Dies möchten wir nun Stück für Stück optimieren. Vielleicht ist dir ja bereits die ein oder andere Verbesserung aufgefallen.
Webdata Solutions
Human Resources
Tolle Arbeitgeber. Tolle KollegInnen. Spaß an...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitgeber. Tolle KollegInnen. Spaß an der Arbeit. Was will man mehr?
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Sarah ScherfAssistentin der Geschäftsführung
Sehr geehrter Kollege,
toll, dass du so zufrieden mit uns bist!
Webdata Solutions
Human Resources
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Webdata Solutions durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Webdata Solutions als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.