Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Komminikation, Hilfsbereitschaft und Respekt für die Mitarbeiter!
Als Werkstudent wurde mir unglaublich viel Verantwortung übertragen und Vertrauen entgegengebracht. Auch während der Masterarbeit ideal, weil ich mir meine Zeiten frei einteilen konnte. Spannende Themen und viel Raum für eigene Ideen!
Flache Hierarchien
Mitarbeiteraktionen und Benefits
Sportangebot. Wöchentliches Firmenmeeting mit Kuchen. Kaffee und Getränke inkl.
junges innovatives Unternehmen mit sympathischen Mitarbeitern
Was Mitarbeitende schlecht finden
eigentlich keine
Atmosphäre - Büroräume sowie Kommunikationskultur
Keine vernünftige Planung. Im Sommer nur teils klimatisiert. Verteilt über zwei Stockwerke.
ambitionierte Projektplanung führt bei der Personaldecke zu Terminverschiebungen oder schlechter Qualität, obwohl das fachliche Know-How eigentlich vorhanden ist
Verbesserungsvorschläge
Herauswachsen aus dem Start-Up Mäntelchen
Mitarbeiter zuhören. Nicht auf biegen und brechen Dinge durchdrücken. Weiter planen als bis übermorgen.
auf Kernkompetenzen konzentrieren, diese stärken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Webdata Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Jeder wird bei uns gleichbehandelt.
Unsicher: Das Unternehmen wurde ursprünglich von 3 Frauen gegründet und geleitet. In der IT gibt es fast keine Frauen. (Frauen einstellen?)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Webdata Solutions ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
für die Branche unterdurchschnittlich
(erst 2012 gegründet)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Da wir ein sehr kleines Unternehmen sind, ist der Weg nach oben nicht wirklich möglich, wenn man bereits in einer höheren Position beginnt.
Weiterentwicklung durch interessante/verantwortungsvolle Aufgaben möglich; Weiterbildung möglich, muss aber selbst organisiert werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Webdata Solutions wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Webdata Solutions schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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