44 Bewertungen von Mitarbeitern
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Guter Zusammenhalt im Team und hilfsbereit
sehr flexibel
pünktliche Lohnzahlungen
sehr hoch
man geht ehrlich und direkt miteinander um
immer respektvoll
gute Führung und freundliches Auftreten
hier wird versucht, stets beste Bedingungen zu schaffen
wird gut praktiziert
ist vorhanden
sehr abwechslungsreiche Arbeiten
Familiäre Atmosphäre
Leider wird in der Kantine nur Kaffee angeboten. Der ist aber kostenlos für alle.
Häufiger Betriebsversammlungen
Man wird angehalten, Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen.
Alle Hallen mit Solar. Versucht, neue Produkte mit NAchhaltigkeitsaspekt zu etablieren.
Erst kürzlich wurden in der Verwaltung komplett Tische zum Arbeiten im Stehen angeboten.
Das Unternehmen ist bemüht den Arbeitnehmern einen guten Arbeitsalltag zu ermöglichen. Individuelle Abmachungen wie z.B. Hund mitbringen sind Möglich und sehr Familienfreundlich.
Die Geschäftsleitung verschließt die Augen vor neuen Methoden und Möglichkeiten ein Unternehmen zu führen oder etwas anders zu machen und hat oft zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter.
-35h Woche oder 4 Tage Woche in Betracht ziehen. (Verbesserung des Images und deutliche Steigerung der Arbeitsmoral)
-Abschaffung von Stundenlohn. Gehälter nach Tarif sind zeitgemäß und fördern die Motivation
-Die Geschäftsführung sollte mehr Präsenz zeigen. Ein kurzer Rundgang morgens durch das Unternehmen reicht aus, um den Mitarbeitern zu zeigen, dass man interessiert ist. Das hinterlässt Eindruck!
Die Atmosphäre ist wirklich gut. Die allermeisten geben ihr bestes um gut miteinander Arbeiten zu können.
Durch die oben Aufgeführten Probleme leidet das Image des Unternehmens sehr.
Die Arbeitszeit besteht bis auf eine Ausnahme aus einem 2-Schichtbetrieb bei einer 38-Stundenwoche. Die Schichtpläne hängen aus. Gleitzeit gibt es in der Produktion nicht nur im Büro. Dort gibt es auch Homeoffice. Der Betrieb sollte die 4-Tage-Woche definitiv in Betracht ziehen.
Wer sich weiterbilden möchte bekommt die Möglichkeit dazu. Dies wird gerne von der Geschäftsführung unterstützt.
In der Produktion ist der Stundenlohn gering, i.d.R. Mindestlohn. Dies Schadet dem Image des eigentlich guten Unternehmens. Es fehlt deutlich an Fachkräften, was auch auf die deutlich zu geringe Vergütung zurückzuführen ist. Die Sozialleistungen sind gut es gibt Massagen, JobRad und Fitnesskurse. Zudem gibt es einen Betriebsarzt und eine betriebliche Altersvorsorge.
Das Unternehmen hat in eine sehr große Photovoltaikanlage investiert und engagiert sich oft an sozialen Projekten.
Der Zusammenhalt untereinander ist definitiv gut. Solange man freundlich und hilfsbereit ist wird einem das meistens auch entgegengebracht. Negativ fällt auf, dass einige Kolleg/innen auffällig lästern. Dies fällt teilweise sehr unangenehm auf und viel dagegen unternehmen kann man leider nicht.
Die Vorgesetzten sind respektvoll und freundlich. Bei der Kommunikation und Planung ist allerdings ein hohes Verbesserungspotential vorhanden. Gerade was Wissensinseln und Planung von speziellen Aufträgen betrifft wird viel zu wenig mit den Mitarbeitern kommuniziert, was zur Folge hat, dass viele Dinge nicht funktionieren und es zu Problemen/Verzögerungen kommt die vermeidbar gewesen wären.
Oft fehlt es an Werkzeug und den geeigneten Arbeitsmaterialien. Anfragen diesbezüglich werden oft abgelehnt, Verbesserungsvorschläge ohne Kommentar ignoriert.
Die Kommunikation lässt teilweise sehr zu wünschen übrig und es gibt sehr viele Wissensinseln. Anlagen werden teilweise mit Mitarbeitern besetzt, welche nicht oder wenig mit der Anlage vertraut sind. Zudem werden viele Dinge vorbehalten oder teilweise einfach nicht erwähnt. Gerade für die Produktion und Instandhaltung ein sehr unproduktives Verhalten der Vorgesetzten.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Offenes Ohr
- Stetige Investitionen
- Gute Marktposition
- Sicherer Arbeitsplatz
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Parkplätze
- Verbesserungsvorschläge werden zügig umgesetzt
Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber!
- Kostenloses Obst für die Mitarbeiter
- Tankgutschein für Mitarbeiter ab einer bestimmten Anfahrtsstrecke
- Gehalt für langjährige Mitarbeiter entsprechend der Leistungen anpassen
- Lebensarbeitszeitkonto
- Höhere Mitarbeiterbeteiligung bei eingereichten (Kostensparenden) Verbesserungsvorschlägen. z.B. Beteiligung an möglicher Kostenreduzierung (z.B. 70% der im ersten Jahr eingesparten Kosten o.ä.; Ab 500€ jährlichem Einsparpotential)
Nette, hilfsbereite und dem Unternehmen langjährig angehörige Kollegen
In der Umgebung Bad Camberg sehr gut. Darüber hinaus ggf. etwas ausbaufähig.
38h Woche und verkürzter Freitag. 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gerne geprüft und bei Sinnhaftigkeit umgesetzt. Jeder selbst kann sich Gedanken machen und damit auf seinen Vorgesetzten zugehen. Karrieremöglichkeiten sind eines Mittelständlers entsprechend begrenzt. Dennoch wird gute Leistung von der Geschäftsführung anerkannt. Mitarbeiter welche aktiv selbst Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen, sollten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung gegeben werden.
Gehälter sind nicht mit denen im Frankfurter Raum vergleichbar. Daher Schwierigkeiten gutes Personal zu finden. Dennoch Vorteile gegenüber Konzernen, da ein sehr stabiles Geschäft besteht und man in diesem Unternehmen "Alt" werden kann. Dennoch sollten langjährige Mitarbeiter welche gute Leistungen zeigen, im Gehalt angepasst werden. Gerne auch über einen stärkeren Bonus, für Mitarbeiter welche kaum Krank sind und jeden Tag entscheidend am Erfolg mitwirken. Ansonsten Altersvorsorge, Zuschuss Fittnessstudio/Schwimmbäder, Jobrad usw. vorhanden
Photovoltaikanlage. Holzabfälle werden zum Heizen genutzt. Unterstützung von Vereinen und Projekten rund um Bad Camberg
Im großen und ganzen sehr gut. Teilweise unterschiede zwischen den Abteilungen. Aufgaben werden teilweise in bestimmte Abteilungen weitergeschoben. Jeder sollte seine Aufgaben selbst durchführen statt einfach weiterzuleiten. Manche Bereiche eigenständig mehr Eigenverantwortung übernehmen
Viele langjährige Mitarbeiter
Man kann mit Fragen oder Problemen jederzeit alles Ansprechen. Es wird versucht gemeinsam eine Lösung für Probleme zu finden. Die Mitarbeiter selbst müssen auch auf Ihre Vorgesetzten zugehen, wenn Ihnen etwas auf dem Herzen liegt
An sich gut. Büros sollten alle gleich ausgestattet werden. Wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische usw.
Div. Plattformen der Kommunikation. Geschäftszahlen, Umsatzentwicklung, kurzfristige/langfristige Ziele usw. Quartalsweise oder halbjährlich (statt jährlich) auch den angestellten weitergeben.
Es wird in die Zukunft investiert, sodass immer wieder neue Maschinen in die Produktion eingegliedert werden. Hohe Fertigungstiefe. In meinem Bereich ist jeder Tag unterschiedlich, wodurch immer wieder neue Herausforderungen anstehen
Man bekommt mit allem Hilfe wenn man es braucht.
Kurze Dienstwege.
Im Großen und Ganzen kann man hier wirklich gut arbeiten.
Lob im großen Kreis, Kritik allerdings auch.
Manchmal ist die Geschäftsleitung zu weit weg vom tatsächlichen Geschehen. Es wäre wichtig, dass sie ihren Mitarbeitenden auch aktiv zuhören, wenn diese über Arbeitsabläufe sprechen.
Sie haben zwar immer ein offenes Ohr, aber richtig zugehört wird nicht.
Es kommt absolut darauf an wo man arbeitet. Insgeheim hassen sich viele, in manchen Abteilungen wird man auch gegeneinander ausgespielt. Trotzdem wird auch gerne gelacht und der Umgang miteinander ist sehr locker.
Karriere ist eher schwierig, aber Seminare und Weiterbildungen werden gerne unterstützt.
Sozialleistungen sind gut, die Geschäftsleitung bietet hierzu gerne verschiedene Angebote an.
Es wird sich untereinander eigentlich immer geholfen.
Könnte besser sein.
Es heißt zwar, dass man alle gleich behandelt, allerdings sieht die Realität etwas anders aus.
stetige Investitionen in neue Maschinen und Anlagen, große Fertigungstiefe
Flexible Arbeitszeiten
freundliche Mitarbeiter
kurze Entscheidungswege
regelmäßige Infos zu allen Themen rund um die Firma
vielfältige Herausforderungen und Aufgaben
Es wird sehr viel für die Angestellten gemacht. Sei es das interne Café, arbeitsklamotten, Frischwasser Zugang oder Kaffee Maschine. Ich bin wirklich sehr zufrieden und kann nichts negatives sagen.
Nichts.
Ich fühle mich sehr wohl.
Es ist immer möglich seine arbeitszeit/Urlaub kurzfristig anzupassen.
Die Türen stehen einem immer offen.
Kommt immer drauf an wie gut man sich selbst "verkauft" und wie ehrgeizig man ist.
Der Zusammenhalt liegt natürlich auch immer an einem selbst. Ich kann nichts negatives sagen.
Könnte nicht besser sein, man hat immer das gefühl man steht auf gleicher Ebene. Super.
Gibt es nichts negatives.
Trotz das ich täglich im selben Aufgaben Gebiet unterwegs bin, ist immer Abwechslung mit drin.
Alles
Im Ernst. Arbeite schon seit vielen Jahren in der Firma und bin glücklich so wie es hier ist.
Passt
Um den Facharbeitermangel entgegenzuwirken, würde ich für die Mitarbeiter in der Produktion über die 4 Tage Woche nachdenken.
Man hebt sich von den meisten Firmen in der Umgebung ab und weckt das Interesse hier Arbeiten zu dürfen.
Wenn man die Statistik glauben schenken darf sind die Mitarbeiter die eine 4 Tagen Woche haben motivierter und fallen durch Krankheit weniger aus.
Gute bis sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Durch die Corona-Zeit ein paar Kratzer bekommen, wie viele andere Firmen übrigens auch. Unterm Strich bleibt, dass die Firma Weber bei den Kunden als verlässlicher Partner in den schwierigen Zeiten umso mehr geschätzt wird.
Gute Balance..passt!
Für die Weiterbildung wird bei Bedarf gesorgt.
Das Gehalt kommt immer pünktlich.
Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld wir hier auch großzügig bezahlt.
Der Rest ist Verhandlungsgeschick.
Großes Sozial-Umweltbewusstsein
Es sind mit den Jahren Freundschaften entstanden.
In dieser Firma gibt es keinen Unterschied zwischen alt oder jung.
Immer ansprechbar und erreichbar.
Ein sehr gutes miteinander zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
Topin meinem Bereich fehlt es an nichts.
In jeder Hinsicht zu 100% gewährleistet.
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt!
Das die Geschäftsleitung nicht jeden Mitarbeiter per Handschlag begrüßen kann ist wohl auch klar.
Bei den negativ-Kommentaren sieht der ein oder andere das wohl anders.
Kein Tag ist wie der andere durch die Vielzahl an Produkten und den recht großen Kundenstamm gibt es immer wieder neues zu lernen und zu erfahren.
Selbständiges Arbeiten.
Arbeitskollegen sieht man zu selten.
So wie es ist, ist es gut.
Sehr gutes Klima
Sehr gutes Image haben wir, Arbeiten schon sehr lange mit den gleichen Kunden zusammen.
Freies Arbeiten
Für Weiterbildungen wird gesorgt. Wenn man das möchte.
Verhandlungssache
Sehr gut
Gutes Team
Gut
In der Vergangenheit gab es nie umstimmichkeiten
Sehr gute Arbeitsbedingungen
Kurze Wege
Auf jeden Fall
Täglich neue Herausforderungen
Ich denke, ein Arbeitgeber bei dem man sich gut aufgehoben fühlen kann, sonnst wären nicht so viele langjährige Mitarbeiter dort beschäftigt. Am ende hoffe ich, auch dazu zu gehören.
Natürlich, wenn man ein Haar in der Suppe sucht kann man auch eins hineinlegen.
Bis jetzt nichts gefunden
Bis jetzt kann ich nichts dazu sagen. Weiter so.
Sehr angenehme und gute Stimmung. Gutes Gesamtklima.
125 Jahre kommen nicht von ungefähr. Die Devise ist mit der Zeit gehen. Das ist auch ein Ziel des Unternehmens, deshalb sind Soziale Medien kein Fremdwort. Hier ist man sehr aktiv. Firma Weber wird als verlässlicher Partner geschätzt.
Wird auch hier groß geschrieben. Sollte einmal ein privater Termin oder Problem auftauchen kann man sehr unkompliziert ins Home-Office gehen.
Urlaubsplanung muss im ersten Drittel des Jahres abgeschlossen sein, jedoch kann man ihn auch im Einzelfall problemlos ändern.
Wer es möchte kann sich in vielen Richtungen weiterbilden. Schulungen werden angeboten.
Bisher der erste Arbeitgeber bei dem es passt. Das Gehalt kommt immer sehr Pünktlich. VWL, BAV, Weihnachtsgeld Urlaubsgeld. Jahresbonus, Inflationsausgleich . Natürlich mehr geht immer, aufs Jahr gesehen passt es sehr gut.
Das Umweltbewusstsein wird hier sehr groß geschrieben. Anbau einer Obstwiese, Erzeugung von eigener Energie, Verwendung recycelter, biologischer und nachhaltigen Materialien, eine eigene Wasserquelle anbieten von einem Job Rad und vieles mehr.
Ist im Außendienst etwas schwierig jedoch auf Veranstaltungen wo man sich trifft, sehr gut. Wer Hilfe braucht bekommt diese zu 100%.
Wer Hilfe braut bekommt sie. Das ist altersunabhängig.
Fair auf Augenhöhe. Klar und definierte Ziele. Unstimmigkeiten werden gemeinsam aus der Welt geschaffen..
Gute bis sehr gute Bedingungen. Auf Arbeitssicherheit wird großer Wert gelegt. Was an persönlicher Schutzausrüstung benötigt wird, wird vorgehalten.
Jeden Freitag wird sich mehr oder weniger über eine Videokonferenz ausgetauscht. Dort wird auch über das was die Mitarbeiterbelange angeht gesprochen. Eine " Wasserstandsanzeige" für die vergangene Woche gibt es auch, also wie die Woche insgesamt gelaufen ist.
Denke schon das die Gleichberechtigung gelebt wird.
Jeden Tag individuell auf die Vielzahl von Kundenbelangen und Wünsche einzugehen finde ich sehr Abwechslungsreich, fordernd aber zu gleich auch sehr interessant und erfüllend.
So verdient kununu Geld.