Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weber Bürstensysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Informationsfluss ist im großen und ganzen gut - allerdings bleiben hin und wieder auch mal Infos auf der Strecke, die nicht direkt weitergegeben werden. Ist allerdings menschlich, dass man hin und wieder etwas vergisst.
Ich habe keine Probleme mit den KollegenInnen, mit denen ich zusammen arbeite. Das Verhältnis untereinander ist gut.
Flexibles arbeiten ist möglich und man kann auch kurzfristig Urlaub erhalten. Es gibt hin und wieder Zeiten, in denen Überstunden aufgebaut werden, es wird aber auch nach individuellen Lösungen gesucht, diese auszugleichen.
Ich habe eine gutes Verhältnis zu meinen Vorgesetzen. Ein Austausch ist jederzeit möglich
Mir gefällt mein Aufgabengebiet. Auch hier gibt es immer mal wieder Abwechslung - etwas altes fällt weg, dafür kommen neue Aufgaben hinzu.
Angenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder der gehört werden will, wird auch gehört.