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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weber Bürstensysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weber Bürstensysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weber Bürstensysteme
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

61 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    54%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    51%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    51%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    51%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Sowohl mit dem Führungskreis, als auch mit der Geschäftsleitung.
Bzgl. Work-Life-Balance hat man das Gefühl, dass man einem immer entgegenkommt. Sei es beim Thema Home-Office oder den flexiblen Arbeitszeiten. Gerade wenn es um das Thema Familie geht, gibt es keine Probleme.

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4,0
Arbeitsatmosphäre

Toller Arbeitgeber in Bad Camberg

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angenehme Arbeitsatmosphäre. Jeder der gehört werden will, wird auch gehört.

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3,0
KommunikationFührungskraft

Der Informationsfluss ist im großen und ganzen gut - allerdings bleiben hin und wieder auch mal Infos auf der Strecke, die nicht direkt weitergegeben werden. Ist allerdings menschlich, dass man hin und wieder etwas vergisst.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Ich habe keine Probleme mit den KollegenInnen, mit denen ich zusammen arbeite. Das Verhältnis untereinander ist gut.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexibles arbeiten ist möglich und man kann auch kurzfristig Urlaub erhalten. Es gibt hin und wieder Zeiten, in denen Überstunden aufgebaut werden, es wird aber auch nach individuellen Lösungen gesucht, diese auszugleichen.

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