Guter Arbeitgeber in der Region
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich für meine Person fühle mich hier wohl. Ich habe für mich aber auch den Job gefunden, der mir Spaß macht und mich ausfüllt. Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr und die Harmonie stimmt. Das ermöglicht eine sehr gute Zusammenarbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima. Nette Kollegen im ganzen Unternehmen. Lockere Atmosphäre. Hier kann jeder mit jedem reden
Image
Hier kann man sich wohl fühlen und auch mit dem Unternehmen identifizieren.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten sind jederzeit möglich und bei der Urlaubsplanung wird auf persönliche Bedürfnisse geachtet. Wir haben Gleitzeit und somit ist flexibles Arbeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist in jedem Arbeitsbereich möglich und gerne gesehen. Man darf auch gerne nachfragen, wenn man hier einen Wunsch/Bedarf hat.
Gehalt/Benefits
Leistung wird belohnt.
Es gibt einiges an Benefits: JobRad, Egym, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Getränke, kostenlose Massage, diverse Sportangebote und Sportevents etc
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt auch bei uns eine Rolle und findet Berücksichtigung. An den Gebäuden, aber auch in unseren Produkten
Kollegenzusammenhalt
Ich bin immer für einen offenen und ehrlichen Umgang. Das gilt aber in beide Richtungen. Ich fühle mich in meiner Abteilung wohl und arbeite gern mit meinen Kollegen zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben sehr viele langediente Kollegen im Team. Ich denke wenn man sich in einer Firma wohlfühlt, dann bleibt man auch.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden klar gesetzt. Eigenständiges Arbeiten ist möglich und auch gewünscht. Jeder kann seine Ideen zur Umsetzung der Ziele einbringen. Verbesserungsvorschläge sind gewünscht und die Umsetzung wird geprüft und honoriert
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen werden überprüft und wo es möglich ist auch verbessert, z. B. Aus einem Großraumbüro werden kleinere Büros. Die technische Ausstattung passt. In den Büros wurde auf Höhenverstellbare Schreibtische umgestellt, um nur einiges zu nennen
Kommunikation
Offene Kommunikation im Unternehmen. Wichtige Zahlen und Fakten werden mitgeteilt. Es gibt unterschiedlichste Wege (über Vorgesetzte, Intranet, Workplace, Aushänge). Man muss die Plattformen aber auch nutzen.
Gleichberechtigung
Absolut ja.
Interessante Aufgaben
In unserer Abteilung hat jeder seinen Arbeitsbereich. Nichtsdestotrotz gibt es Unterstützung der Kollegen wenn es mal zur Überlastung kommt. Gute Teamarbeit