84 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
84 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2026
84 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Nicht perfekt, aber okay.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weber Bürstensysteme GmbH in Bad Camberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr.
Faire und pünktliche Bezahlung.
Jobrad.
Gesundheitsmaßnahmen.
Weiterbildungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die oben aufgezählten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell wäre es sinnvoll über eine 4 tage woche nachzudenken. Lieber noch mal pro Abteilung eine Person einstellen, anstatt die fähigen Leute zu "verheizen".
Arbeitsatmosphäre
Oftmals hat man das Gefühl, das in bestimmten Abteilungen vorgesetzte sind, die nicht wirklich Ahnung davon haben, was sie tun.
Work-Life-Balance
Kurzfristig Urlaub nehmen ist oftmals kein Problem, allerdings muss man auch in manchen Bereichen wöchentlich Überstunden machen, was die Work-Life-Balance wieder sehr kaputt macht.
Karriere/Weiterbildung
Wer möchte, kann sich problemlos weiterbilden, das unterstütz die Firma auch zu 100%.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr, es ist absolut kein Problem sein Anliegen bei ihnen kunt zu tun. Außerdem sind sie sehr an Nachhaltigkeit interessiert und machen viel dafür.
Kollegenzusammenhalt
Der zusammenhalt unter uns Kollegen ist auch der größte Punkt wieso die meisten Leute noch da sind (meiner Meinung nach).
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten verhalten sich professionell und sind auf Augenhöhe mit den Angestellten. Leider können das aber nicht alle.
Arbeitsbedingungen
In einigen Situationen merkt man das die Firma noch sehr hinterher hängt, wenn man sie mit anderen Firmen vergleicht.
Kommunikation
Es gibt leider viele Leute die wissen für sich behalten, und somit die arbeit erschweren.
Interessante Aufgaben
Es ist sehr abwechslungsreich in meiner Abteilung, was mir die Arbeit sehr erleichtert und den Tag schnell rum gehen lässt.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Weber Bürstensysteme GmbH in Bad Camberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr gut. Man kann hier gut arbeiten und kommt mit allen Kollegen/innen super aus.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist sehr gut. Man kann alles meist sehr flexibel gestalten.
Kommunikation
Findet immer in regelmäßig Abständen statt & man kann alles auf kleinem Dienstweg klären.
Karriere/Weiterbildung
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Toller regionaler Arbeitgeber im Taunus!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Weber Bürstensysteme GmbH in Bad Camberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traditionsunternehmen mit langer Tradition --> 130 Jahre Weber sprechen für sich.
Team Events werden angeboten. Zum Beispiel Sport Gruppe, Xletics, JP Morgan Lauf oder Stadtradeln als Sport Events wurden von der Firma organisiert und wir haben mit mehreren Kollegen teilgenommen.
Freie Arbeitseinteilung und Kreativität zur Erreichung der gestellten Ziele werden gefördert.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Arbeitsergebnisse werden regelmäßig besprochen und Feedback zu den erbrachten Leistungen weitergegeben.
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen, was sich stetig weiterentwickelt. Wer sich einbringen will, kann es weit schaffen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weber Bürstensysteme GmbH in Bad Camberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Getränke, Massagetermine, Gesundheitsvorsorge, Firmenfitness.
Sicherer Arbeitsplatz. Geschäftsleitung investiert konservativ, aber
Verbesserungsvorschläge
4-Tage Woche sollte in Betracht gezogen werden. Ist in der Produktionsabteilung gut durchführbar.
Obstkorb, Mittagsessen Zuschuss
Karriere/Weiterbildung
Man kann alle Fortbildungen machen, die man will.
Gehalt/Benefits
Kann immer mehr sein. Dem
Arbeitsbedingungen
Es wird viel getan. Individueller Gehörschutz, Arbeitskleidung wird gestellt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Prima Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Weber Bürstensysteme GmbH in Bad Camberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Guter Zusammenhalt im Team und hilfsbereit
Work-Life-Balance
sehr flexibel
Gehalt/Benefits
pünktliche Lohnzahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
man geht ehrlich und direkt miteinander um
Umgang mit älteren Kollegen
immer respektvoll
Vorgesetztenverhalten
gute Führung und freundliches Auftreten
Arbeitsbedingungen
hier wird versucht, stets beste Bedingungen zu schaffen
Kommunikation
wird gut praktiziert
Gleichberechtigung
ist vorhanden
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Arbeiten
Image
Karriere/Weiterbildung
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Durchschnittlich guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Weber Bürstensysteme GmbH in Bad Camberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen ist bemüht den Arbeitnehmern einen guten Arbeitsalltag zu ermöglichen. Individuelle Abmachungen wie z.B. Hund mitbringen sind Möglich und sehr Familienfreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung verschließt die Augen vor neuen Methoden und Möglichkeiten ein Unternehmen zu führen oder etwas anders zu machen und hat oft zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
-35h Woche oder 4 Tage Woche in Betracht ziehen. (Verbesserung des Images und deutliche Steigerung der Arbeitsmoral)
-Abschaffung von Stundenlohn. Gehälter nach Tarif sind zeitgemäß und fördern die Motivation
-Die Geschäftsführung sollte mehr Präsenz zeigen. Ein kurzer Rundgang morgens durch das Unternehmen reicht aus, um den Mitarbeitern zu zeigen, dass man interessiert ist. Das hinterlässt Eindruck!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich gut. Die allermeisten geben ihr bestes um gut miteinander Arbeiten zu können.
Image
Durch die oben Aufgeführten Probleme leidet das Image des Unternehmens sehr.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit besteht bis auf eine Ausnahme aus einem 2-Schichtbetrieb bei einer 38-Stundenwoche. Die Schichtpläne hängen aus. Gleitzeit gibt es in der Produktion nicht nur im Büro. Dort gibt es auch Homeoffice. Der Betrieb sollte die 4-Tage-Woche definitiv in Betracht ziehen.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte bekommt die Möglichkeit dazu. Dies wird gerne von der Geschäftsführung unterstützt.
Gehalt/Benefits
In der Produktion ist der Stundenlohn gering, i.d.R. Mindestlohn. Dies Schadet dem Image des eigentlich guten Unternehmens. Es fehlt deutlich an Fachkräften, was auch auf die deutlich zu geringe Vergütung zurückzuführen ist. Die Sozialleistungen sind gut es gibt Massagen, JobRad und Fitnesskurse. Zudem gibt es einen Betriebsarzt und eine betriebliche Altersvorsorge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat in eine sehr große Photovoltaikanlage investiert und engagiert sich oft an sozialen Projekten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander ist definitiv gut. Solange man freundlich und hilfsbereit ist wird einem das meistens auch entgegengebracht. Negativ fällt auf, dass einige Kolleg/innen auffällig lästern. Dies fällt teilweise sehr unangenehm auf und viel dagegen unternehmen kann man leider nicht.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind respektvoll und freundlich. Bei der Kommunikation und Planung ist allerdings ein hohes Verbesserungspotential vorhanden. Gerade was Wissensinseln und Planung von speziellen Aufträgen betrifft wird viel zu wenig mit den Mitarbeitern kommuniziert, was zur Folge hat, dass viele Dinge nicht funktionieren und es zu Problemen/Verzögerungen kommt die vermeidbar gewesen wären.
Arbeitsbedingungen
Oft fehlt es an Werkzeug und den geeigneten Arbeitsmaterialien. Anfragen diesbezüglich werden oft abgelehnt, Verbesserungsvorschläge ohne Kommentar ignoriert.
Kommunikation
Die Kommunikation lässt teilweise sehr zu wünschen übrig und es gibt sehr viele Wissensinseln. Anlagen werden teilweise mit Mitarbeitern besetzt, welche nicht oder wenig mit der Anlage vertraut sind. Zudem werden viele Dinge vorbehalten oder teilweise einfach nicht erwähnt. Gerade für die Produktion und Instandhaltung ein sehr unproduktives Verhalten der Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen mit guter Marktstellung und langjährigen Mitarbeitern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weber Bürstensysteme GmbH in Bad Camberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Offenes Ohr
- Stetige Investitionen
- Gute Marktposition
- Sicherer Arbeitsplatz
- Kostenlose Getränke
- Kostenlose Parkplätze
- Verbesserungsvorschläge werden zügig umgesetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Im großen und ganzen ein guter Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
- Kostenloses Obst für die Mitarbeiter
- Tankgutschein für Mitarbeiter ab einer bestimmten Anfahrtsstrecke
- Gehalt für langjährige Mitarbeiter entsprechend der Leistungen anpassen
- Lebensarbeitszeitkonto
- Höhere Mitarbeiterbeteiligung bei eingereichten (Kostensparenden) Verbesserungsvorschlägen. z.B. Beteiligung an möglicher Kostenreduzierung (z.B. 70% der im ersten Jahr eingesparten Kosten o.ä.; Ab 500€ jährlichem Einsparpotential)
Arbeitsatmosphäre
Nette, hilfsbereite und dem Unternehmen langjährig angehörige Kollegen
Image
In der Umgebung Bad Camberg sehr gut. Darüber hinaus ggf. etwas ausbaufähig.
Work-Life-Balance
38h Woche und verkürzter Freitag. 30 Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden gerne geprüft und bei Sinnhaftigkeit umgesetzt. Jeder selbst kann sich Gedanken machen und damit auf seinen Vorgesetzten zugehen. Karrieremöglichkeiten sind eines Mittelständlers entsprechend begrenzt. Dennoch wird gute Leistung von der Geschäftsführung anerkannt. Mitarbeiter welche aktiv selbst Entscheidungen treffen und Verantwortung übernehmen, sollten Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung gegeben werden.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind nicht mit denen im Frankfurter Raum vergleichbar. Daher Schwierigkeiten gutes Personal zu finden. Dennoch Vorteile gegenüber Konzernen, da ein sehr stabiles Geschäft besteht und man in diesem Unternehmen "Alt" werden kann. Dennoch sollten langjährige Mitarbeiter welche gute Leistungen zeigen, im Gehalt angepasst werden. Gerne auch über einen stärkeren Bonus, für Mitarbeiter welche kaum Krank sind und jeden Tag entscheidend am Erfolg mitwirken. Ansonsten Altersvorsorge, Zuschuss Fittnessstudio/Schwimmbäder, Jobrad usw. vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Photovoltaikanlage. Holzabfälle werden zum Heizen genutzt. Unterstützung von Vereinen und Projekten rund um Bad Camberg
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen sehr gut. Teilweise unterschiede zwischen den Abteilungen. Aufgaben werden teilweise in bestimmte Abteilungen weitergeschoben. Jeder sollte seine Aufgaben selbst durchführen statt einfach weiterzuleiten. Manche Bereiche eigenständig mehr Eigenverantwortung übernehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
Man kann mit Fragen oder Problemen jederzeit alles Ansprechen. Es wird versucht gemeinsam eine Lösung für Probleme zu finden. Die Mitarbeiter selbst müssen auch auf Ihre Vorgesetzten zugehen, wenn Ihnen etwas auf dem Herzen liegt
Arbeitsbedingungen
An sich gut. Büros sollten alle gleich ausgestattet werden. Wie z.B. höhenverstellbare Schreibtische usw.
Kommunikation
Div. Plattformen der Kommunikation. Geschäftszahlen, Umsatzentwicklung, kurzfristige/langfristige Ziele usw. Quartalsweise oder halbjährlich (statt jährlich) auch den angestellten weitergeben.
Interessante Aufgaben
Es wird in die Zukunft investiert, sodass immer wieder neue Maschinen in die Produktion eingegliedert werden. Hohe Fertigungstiefe. In meinem Bereich ist jeder Tag unterschiedlich, wodurch immer wieder neue Herausforderungen anstehen
Gleichberechtigung
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Im Großen und Ganzen: Gut. Wir sind alle nur Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weber Bürstensysteme GmbH in Bad Camberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt mit allem Hilfe wenn man es braucht.
Kurze Dienstwege.
Im Großen und Ganzen kann man hier wirklich gut arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lob im großen Kreis, Kritik allerdings auch.
Verbesserungsvorschläge
Manchmal ist die Geschäftsleitung zu weit weg vom tatsächlichen Geschehen. Es wäre wichtig, dass sie ihren Mitarbeitenden auch aktiv zuhören, wenn diese über Arbeitsabläufe sprechen.
Sie haben zwar immer ein offenes Ohr, aber richtig zugehört wird nicht.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt absolut darauf an wo man arbeitet. Insgeheim hassen sich viele, in manchen Abteilungen wird man auch gegeneinander ausgespielt. Trotzdem wird auch gerne gelacht und der Umgang miteinander ist sehr locker.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist eher schwierig, aber Seminare und Weiterbildungen werden gerne unterstützt.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen sind gut, die Geschäftsleitung bietet hierzu gerne verschiedene Angebote an.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sich untereinander eigentlich immer geholfen.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Es heißt zwar, dass man alle gleich behandelt, allerdings sieht die Realität etwas anders aus.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Tolles Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weber Bürstensysteme GmbH in Bad Camberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
stetige Investitionen in neue Maschinen und Anlagen, große Fertigungstiefe
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Kollegenzusammenhalt
freundliche Mitarbeiter
Vorgesetztenverhalten
kurze Entscheidungswege
Kommunikation
regelmäßige Infos zu allen Themen rund um die Firma
Interessante Aufgaben
vielfältige Herausforderungen und Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Top Firma mit Familien Charm.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Weber Bürstensysteme GmbH in Bad Camberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel für die Angestellten gemacht. Sei es das interne Café, arbeitsklamotten, Frischwasser Zugang oder Kaffee Maschine. Ich bin wirklich sehr zufrieden und kann nichts negatives sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Arbeitsatmosphäre
Ich fühle mich sehr wohl.
Work-Life-Balance
Es ist immer möglich seine arbeitszeit/Urlaub kurzfristig anzupassen.
Karriere/Weiterbildung
Die Türen stehen einem immer offen.
Gehalt/Benefits
Kommt immer drauf an wie gut man sich selbst "verkauft" und wie ehrgeizig man ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt liegt natürlich auch immer an einem selbst. Ich kann nichts negatives sagen.
Vorgesetztenverhalten
Könnte nicht besser sein, man hat immer das gefühl man steht auf gleicher Ebene. Super.
Kommunikation
Gibt es nichts negatives.
Interessante Aufgaben
Trotz das ich täglich im selben Aufgaben Gebiet unterwegs bin, ist immer Abwechslung mit drin.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.