Ihr Unternehmen?

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Weber 
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– 
eine 
Marke 
der 
HHD 
Software 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Überhaupt nicht zu empfehlen

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Ruhe seine Aufgaben zu bearbeiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falsche Erwartungshaltung der GF. Realisierungen selten möglich, aus bekannten Gründen...…...

Verbesserungsvorschläge

- Zeit für Umstrukturierung
- versuchen Prozesse vereinfachen (Programmierung)

Work-Life-Balance

Spielt keine Geige, jeder kommt und geht wie er will ;-D

Karriere/Weiterbildung

nie eine Fördermaßnahme erhalten

Gehalt/Benefits

mit attraktiven Bonuszahlungen werben und in der Realität gibt es ein niedriges Urlaubsgeld. Es wird viel versprochen und wenig gehalten

Kollegenzusammenhalt

Ist gegeben, aber es gibt auch kleine Grüppchen.

Arbeitsbedingungen

Wirklich sehr gut

Kommunikation

Naja, es wird zwar wöchentlich und oft zusammengesessen (aber Kommunikation findet nicht wirklich statt)

Interessante Aufgaben

breites Spektrum an Aufgaben und Wissen in allen Softwarebereichen wird benötigt. Die Programmierer müssen viel über Spedition und Tagesgeschäft wissen und umgekehrt die Projektleiter über die Programmierung und Konfigurierung. (wird allerdings beides wenig geschult)


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Astrid DrexhageGeschäftsführung

Liebe(r) Verfasser*in dieser Bewertung,
vielen Dank für Deine Hinweise und Deine Bewertung.
Du hast natürlich Recht damit, dass wir unsere Prozesse vereinfachen und weiterentwickeln müssen - ein steter Prozess, an dem wir laufend (weiter-)arbeiten.
Dein Kommentar zum Verhalten oder der Erwartungshaltung der GF trifft mich natürlich. Es tut mir leid, dass es offenbar nicht möglich war, diese unterschiedlichen Erwartungen konstruktiv zu klären und eine Lösung zu finden. Natürlich kann man nicht mit jeden Menschen "auf einer Wellenlänge" sein, aber ich gebe mir immer Mühe, jedem fair zu begegnen und nehme diese Kritik sehr ernst.
Viele Grüße
Astrid Drexhage
Geschäftsführung

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