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Weber 
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Unternehmenskultur

Emmingen-Liptingen

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Weber Instrumente die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weber Instrumente
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weber Instrumente
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre zwischen Mitarbeiter war angenehm, es wurde aber Stück für Stück immer mehr Spannung verursacht von oben.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation war auf relativer Augenhöhe innerhalb der Produktion.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegen Zusammenhalt ist spitze, wenn man weiß zu wem man hält und vor allem die Menschlichkeit bewahrt wird.

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3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann ich nichts negatives und auch nichts positives dazu sagen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten ist bis zu einem gewissen Punkt angenehm. Wenn man aber seine ehrliche Meinung vertritt, dann kann das schonmal sehr zum Nachteil für ein selbst ausgelegt werden.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ansichtssache. Kommt immer darauf an mit was für Aufgaben man betraut wird und wie die Auftragslage ist.

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