Weber 

Lifttechnik 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre:
Es wird regeömäßig gelobt und wir in fast jedem Unternehmen wird es nicht nur durch Lob honoriert sondern auch durch entsprechendes Gehalt.
Es herrscht in unserer Firma ein angenehmes Arbeistklima auch wenn man es sicherlich nicht immer jedem recht machen kann.
Änderungen werden grundsätzlich mündlich wie auch schriftlich kommuniziert (E-Mail, Aushänge).
Überstunden die in Form von Freizeit oder monetärem Ausgleich genommen werden können, tragen aus unserer Sicht schon zu einer guten Work-Life Balance bei.
Natürlich ist die Firma seit über 30 Jahren in der Branche bekannt und genießt einen guten Ruf, da wir seit über 30 Jahren Qualität liefern.

Das Know How unserer Belegschaft nutzen wir jeden Tag.
Ohne dieses Know How wäre es uns sonst auch nicht möglich seit über 30 Jahren Steuerungen für Aufzüge von hoher Qualität und Funktionalität zu produzieren.
Keine Tarifbindung bedeutet jedoch nicht, dass es keine Gehaltserhöhungen gibt. Wie in den meisten Unternehmen wird nach Leistung und Qualifikation entsprechend bezahlt. Desweiteren werden jährlich Prämien gezahlt auch ohne einen Tarifvertrag.

Als Arbeitnehmer ist man natürlich immer zu tiefst verletzt wenn es auf eine Trennung hinausläuft.

Wir können sehr wohl von uns behaupten, dass wir ein gutes Betriebsklima haben und sehr gute Arbeitsbedingungen bieten.
Wenn noch dazu in einem Unternehmen Mitarbeiter langjährig bis hin zum Rentenalter beschäftigt sind spricht das ebenfalls für sich. Es gibt keine großartige Personalfluktuation in unserem Unternehmen und junge Kräfte werden jährlich ausgebildet und fast immer nach der Ausbildung übernommen.

In unserem Unternehmen gibt es dazu flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Unsere Mitarbeiter profitieren zudem auch am Erfolg es Unternehmens.

Wer in einem erfolgreichen, mittelständischem Unternehmen tätig sein möchte, mit flachen Hierarchien und einem guten Betriebsklima, ist hier genau richtig!!!