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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute VerkehrsanbindungEs ist gut das man Fehler gemeinsamm aus der Welt schaft.
Man wird fair behandelt und die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr für einen.
Gibt es nichts positives.
Falls sich ein Fehler in die eigene Arbeit einschleicht, wird dieser ohne viel Aufhebens ausgebügelt. "Nur wer arbeitet, kann auch Fehler machen."
Essensmarken für Azubis
Es gibt keinen Tarifvertrag. Gehalts- oder Lohnerhöhungen sind praktisch nicht existent.
Einfach alles leider. Keine ordentliche Führung, alles Geheimnisträger, jeder macht sein Ding, keine Absprachen, Änderungen oder Neuerungen werden nicht weitergegeben
Meine Zeit war zu kurz um was vor zu schlagen.
Das verlorengegangene Gespür für Mitarbeitervorschläge wieder zu Tage bringen.
Prokuristenstelle neu besetzen, interne Schulungen, Absprachen mit Mitarbeitern, die bestroffenen Abteilungen müssen sich mehr einbringen
Der Betriebsablauf sollte nicht wahllos entschieden werden, sondern an den Stellen die es betrifft.
Beispiel: Der Außendienst zieht neue Kunden und verlorene Kunden an Land und der Innendienst hilft nicht das aus zubauen.
Gründlich an den Stellen aussortieren die "Mist" bauen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weber Lifttechnik ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Kommunikation war gut, wenn man fragen hatte wurden diese auch beantwortet.
Entscheidungen / Änderungen werden nicht an die komplette Belegschaft weitergegeben, dieses führt zu weiteren Fehlerursachen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Gibt es nicht.
