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Weber Unternehmensgruppe GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

31 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 57%
Score-Details

31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 13 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Weber Unternehmensgruppe GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Es ist nicht schlecht, aber mit viel Luft nach oben

3,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weber Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau GmbH & Co. KG in Pulheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten, Gehalt, man hat viele Freiheiten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man wird behandelt als Mensch zweiter Klasse, es gibt keine Konsequenzen, Ordnung und Strukturen sind mangelhaft, zuviele wechselnde Mitarbeiter, zuviel Vetternwirtschaft, keine gute Basis

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf Mitarbeiter eingehen, man sollte nicht immer nur Kurzsichtig aufs Geld gucken, sondern in die Zukunft investieren, Vorgesetzten nicht zuviele Freiheiten bieten, Strukturen verbessern, ein einhaltliches Niveau einführen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Sehr gut! :)

4,8
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Weber Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau GmbH & Co. KG in Pulheim absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Kollegen einem das Gefühl geben, keine Angst zu haben Fehler zu machen.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Sehr guter Ausbildungsbetrieb

4,6
Empfohlen
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Administration / Verwaltung bei Weber Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau GmbH & Co. KG in Pulheim abgeschlossen.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Desinfektionsmittel und Masken vorhanden. Möglichkeit auf Home Office besteht.


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

Gut aber frischer Wind muss her

3,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Weber Engineering GmbH & Co. KG in Pulheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Es wurden genügend Masken zur Verfügung gestellt.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Endkunden sensibilisieren um Schutzmaßnahmen gemeinsam zu beschaffen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Home Office ausweiten in den Abteilungen wo es möglich ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Vorrichter

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Weber Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau GmbH & Co. KG in Pulheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

gibt gute Regeln und Hinweise

Arbeitsatmosphäre

angenehm, nette hilfsbereite Kollegen, faire Chefs

Karriere/Weiterbildung

übernehmen sogar Weiterbildungskosten

Umgang mit älteren Kollegen

gibt einige die auch noch arbeiten obwohl sie schon rente kriegen könnten. Nicht wegen Geld sondern weil sie hier gerne arbeiten

Arbeitsbedingungen

hohe Sicherheitsanforderungen


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Gut, aber es ist noch Luft nach oben.

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei weber Industrieller Rohrleitungsbau in Pulheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Wir haben keine Kurzarbeit und unsere Jobs sind sicher. Keine Gehaltseinbußen.

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Kommunikation wie immer schlecht bis garnicht.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr Arbeitsplätze zu Hause und Verbesserung der EDV Vernetzung und Schnittstellen.
Offenheit und Vertrauen Seitens der GL fehlt noch „einwenig“.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Absolut vorbildlich welche Schutzmaßnahmen es gibt

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei weber Industrieller Rohrleitungsbau in Pulheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Masken stehen zur Verfügung, 3 mal täglich werden Flächen desinfiziert ( Klinken, Türen, Wasserhähne etc.)

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Nichts zu meckern

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Mehr geht nicht.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ein sehr guter Arbeitgeber mit interessanten Aufgaben und Herausforderungen

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weber Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau GmbH & Co. KG in Pulheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ermöglicht Weiterbildung und Aufstiegschancen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu wenig Informationsfluss.

Verbesserungsvorschläge

Informationsfluss verbessern, damit Angestellter besser informiert sind in verschiedene Bereiche.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Soziale Inkompetenz

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weber Unternehmensgruppe in Pulheim gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre gut, wenn man nicht so viel Druck auf die Mitarbeiter ausübt wird. Man hat immer einen im Nacken sitzen. Keine Hoffnung mehr, dass der Befehlston aufhört und angemessene Umgangsformen eingeführt werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Luft nach oben ist da. Aber auch nach unten!

3,0
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Weber Industrieller Rohrleitungsbau & Anlagenbau GmbH & Co. KG in Pulheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Engagiert
Familienunternehmen wird gelebt
Manche Mitarbeiter werden trotz allem mit genommen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Kommunikation
Man hat nicht das Gefühl mit im Boot zu sitzen.

Verbesserungsvorschläge

Selbstkritik verbessern,
Mehr den Mitarbeitern vertrauen.
Leitende Angestellte fördern und machen lassen, aber bei nicht Erfolg entsprechend handeln.
Ein Unternehmen dieser Größe sollte sich professioneller darstellen.

Image

Höchst unterschiedlich.
Sehr gespalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eher nicht. Plakativ schon, aber in der Umsetzung, naja.

Karriere/Weiterbildung

sparen sparen sparen.
Sehr kurzfristig gedacht übrigens.

Kollegenzusammenhalt

Kann man eigentlich nichts gegen sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen schon.

Vorgesetztenverhalten

Eindeutig Luft nach oben.
Und das ist aus meiner Sicht geschmeichelt.

Arbeitsbedingungen

Ist ok.

Kommunikation

Keine Kommunikation wird als Qualitätsmerkmal eingestuft

Gehalt/Sozialleistungen

Auf jeden Fall.

Gleichberechtigung

Mittelalter

Interessante Aufgaben

Sind vorhanden, aber man kommt trotz Qualifikation nicht dran.


Work-Life-Balance

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