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Weber 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weber Verpackungen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weber Verpackungen
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weber Verpackungen
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    43%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    43%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist in meiner Abteilung fair und freundlich - aber auch in anderen Abteilungen habe ich das nicht anders mitbekommen.
Stressig ist es ab und zu auch aber das ist es wohl überall mal

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

meistens gute Kommunikation wobei es da teilweise Verbesserungsbedarf gibt Infos rechtzeitig an uns weiterzutragen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

ist sehr gut! Vorgesetzte und Kollegen sind immer freundlich und man hat jederzeit ein offenes Ohr (egal ob Vorgesetzte oder Kollegen). Ab und zu wird sich auch privat in der Abteilung für Anlässe getroffen

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

absolut in Ordnung! Samstage arbeiten wir freiwillig, wer Frühschicht hat.
Wenn ich mal eher gehen muss (privater Termin o.ä.) ist dies in den meisten Fällen möglich. Auch die Urlaubsplanung passt in der Regel gut. Es ist ein Geben und Nehmen - aber das ist auch völlig in Ordnung.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich komme mit den Vorgesetzten gut aus! Sie haben immer ein offenes Ohr - für alle Belange (sei es privat oder beruflich) und helfen wann immer nötig und möglich.

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

sehr kollegialer Umgang miteinander

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