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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weber Verpackungen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Weber Verpackungen
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Weber Verpackungen
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    53%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach macht vor allem die lockere und offene Atmosphäre den Arbeitsalltag aus. Das unkomplizierte Miteinander sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld, in dem ich mich sehr wohlfühle. Besonders schätze ich, dass hier jeder ansprechbar ist und man sich mit Ideen oder Fragen jederzeit einbringen kann.

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4,0
Kommunikation

Kurze Wege und unkomplizierter Austausch zwischen Kollegen/-innen und Vorgesetzten. Man kann Themen jederzeit offen ansprechen und bekommt eine schnelle Rückmeldung. Ich habe die Kommunikation hier immer als offen und wertschätzend erlebt.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Für mich ein großer Pluspunkt. Man hilft sich gegenseitig, wo man kann und alle sind ganz unkompliziert. Auch außerhalb der Arbeit wird einiges gemacht (Firmenfeiern, Firmenlauf, Tippspiele etc.).

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5,0
Work-Life-Balance

Durch die flexible Gestaltung der Arbeitszeiten rund um die Kernarbeitszeit hat man im Alltag einen gewissen Spielraum und kann private Verpflichtungen gut koordinieren. Es wird auch mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice ermöglicht, was zeigt, dass das Unternehmen seinen Mitarbeitenden entgegenkommt und ihnen Vertrauen schenkt.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist offen und respektvoll, sodass man auch kritische Themen problemlos ansprechen kann. Eigenverantwortliches Arbeiten wird unterstützt bzw. ist gewünscht.

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5,0
Interessante Aufgaben

Mein Aufgabenbereich ist sehr vielfältig. Ich kann eigene Ideen einbringen und immer wieder Neues lernen. Dadurch wird es nie eintönig und die Arbeit macht auch nach längerer Zeit noch Spaß.

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