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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,9Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
das lockere und kollegiale Miteinander, die nette Arbeitsatmosphäre und die unkomplizierte Kommunikation. Man unterstützt sich gegenseitig und kann jederzeit auf Kollegen oder Vorgesetzte zugehen.
Den guten Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen sowie die grundsätzlich abwechslungsreichen Aufgaben.
großer Parkplatz
jederzeit Ansprechbare Kollegen und Vorgesetzte, die Helfen wo sie können. Tolle Arbeitsumgebung - neueste Maschinen und Arbeitsmaterialien.
es gibt seit neuestem auch das Job Rad als Angebot - tolle Sache!
familiärer Umgang
Was Mitarbeitende schlecht finden
Häufig wechselnde Prioritäten und kurzfristige Richtungsänderungen erschwerten ein strukturiertes Arbeiten. Die Kommunikation mit Vorgesetzten empfand ich als wenig transparent. Zudem hatte ich den Eindruck, dass wirtschaftliche Aspekte oft stärker berücksichtigt wurden als fachlich-technische Einschätzungen, wodurch Ursachen von Problemen nicht immer objektiv bewertet wurden.
Aktuell gibt es für mich keine nennenswerten negativen Punkte. Insgesamt bin ich sehr zufrieden und komme jeden Tag gerne zur Arbeit.
Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern und der Umgang der Kollegen untereinander
Konzentration vieler Entscheidungen auf den Gesellschafter
- kleines Verwaltungsteam - teilweise überforderte Mitarbeiter
- unterdurchschnittliche Bezahlung
- Trichter bei Entscheidungsfindung - alles läuft über den GF
- Kurzschlussentscheidungen bei Personalfragen
- Immer die aktuelle Stimmung des GF beeinflusst die Entscheidungen des Unternehmens - dies kann sich rasant verändern
Verbesserungsvorschläge
Eine transparentere und verlässlichere Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden wäre wünschenswert. Entscheidungen sollten nachvollziehbar begründet und Prioritäten konsequent verfolgt werden. Außerdem würde eine stärkere Einbindung technischer Expertise in Entscheidungen und eine bessere Fehlerkultur dazu beitragen, die Zusammenarbeit zwischen den Bereichen zu verbessern.
Entscheidungenhäufiger und offener kommunizieren
- Zeitkonto, (angemessene) Vergütung von Überstunden
- Verbesserung der Urlaubsvorschriften (Warum muss die Verwaltung 3 Wochen in den Sommerferien Urlaub nehmen? - Das ist mehr als die Hälfte des gesamten Urlaubsanspruchs
- Unterstützung von Arbeitnehmer/-innen die sich weiterbilden möchten
- Personalfluktuation verringern - unüberlegte Kurzschlussentscheidungen, besonders im Personal abstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Weber Verpackungen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen war gut. Im Team hat man sich gegenseitig unterstützt und versucht, Herausforderungen gemeinsam zu bewältigen. Das war für mich einer der positiven Aspekte.
Für mich ein großer Pluspunkt. Man hilft sich gegenseitig, wo man kann und alle sind ganz unkompliziert. Auch außerhalb der Arbeit wird einiges gemacht (Firmenfeiern, Firmenlauf, Tippspiele etc.).
ist sehr gut! Vorgesetzte und Kollegen sind immer freundlich und man hat jederzeit ein offenes Ohr (egal ob Vorgesetzte oder Kollegen). Ab und zu wird sich auch privat in der Abteilung für Anlässe getroffen
ein junges Team, wo der eine für den anderen einsteht
Für mich persönlich eine der größten Stärken. Das Team ist wirklich sehr nett, alle sind hilfsbereit und ziehen an einem Strang. Es wird einiges geboten, um den Zusammenhalt zu stärken: regelmäßige Firmenfeiern für die ganze Familie, Weihnachtsfeier, Teilnahme am Firmenlauf, Bundesliga-Tippspiel, Azubi-Events...
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weber Verpackungen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten / Aufstieg / Fortbildung größtenteils eher nicht gegeben
Perspektiven für Weiterbildung oder persönliche Entwicklung waren aus meiner Sicht kaum vorhanden. Eine gezielte Förderung von Mitarbeitenden habe ich nicht wahrgenommen.
Während der Ausbildung ist man hier bestens betreut! Es werden einem viele Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung geboten.
Als Angestelle/-r verfliegt dies quasi sofort - es wird einem dazu geraten, zu arbeiten anstatt sich weiter zu bilden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Weber Verpackungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Druck/Verpackung schneidet Weber Verpackungen besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 78% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Weber Verpackungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Weber Verpackungen als eher traditionell.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
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Weber Verpackungen
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Weber Verpackungen
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung