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Weber 
Verpackungen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Nicht und niemals in diese Firma gehen

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Zahlt bessere löhne und macht 40 Wochenstunden, einmal bis zwei mal im Monat wenn viel los ist samstags arbeiten is ja nicht schlimm aber nicht JEDEN

Arbeitsatmosphäre

Man muss meistens 48 Stunden die Woche und mehr arbeiten und das an 6 Tagen die Woche.

Kommunikation

Man bekommt seine arbeit eingeteilt und muss diese im Akkord verüben und wehe man ist zu langsam, dann kann man sich warm anziehen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind ganz nett

Work-Life-Balance

6 Tage die Woche zu 48 stunden minimum, also das sagt schon alles

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind nie gut zu sprechen, maulen einen bei der kleinsten gelegenheit zusammen, wenn man sich einmal krankmeldet oder seinen Urlaub will wird das in dem Unternehmen behandelt als wäre es eine Straftat. Krank werden ist hier nämlich strengstens verboten

Gleichberechtigung

Jeder muss die selbe arbeit machen egal ob Alt oder Jung, ob Frau oder Mann, jeder macht das selbe für weniger als Mindestlohn.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr schlecht fast schon Unverschämt bis frech. Meine Kollegin ist fast 60 Jahre alt und schon seid mehr als 20 Jahren dabei, sie musste zum Arzt da sie höllische schmerzen im Knie hat, anstatt das der Vorgesetzte sie gehen lässt sagt er zu ihr dann soll sie sich bessere schuhe kaufen und weiter arbeiten.

Arbeitsbedingungen

Körperlich sehr schwer arbeiten und das für Weniger als Mindestlohn

Gehalt/Sozialleistungen

Ausbeuterei mehr nicht


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Personalbteilung

"Sehr geehrte/r Mitarbeiter/-in,

wir sind erschrocken und bestürzt über den negativen Eindruck, den Sie von uns als Arbeitgeber gewonnen haben. Leider können wir Ihre Kritik nicht nachvollziehen: Unsere Entgeltstruktur ist nicht im Akkordlohn organisiert, sondern basiert auf einem Zeitlohn-Modell. Die vereinbarte Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden. Hierbei halten wir uns in jedem Fall an die gesetzlichen Vorgaben. Selbstverständlich arbeitet kein/e Mitarbeiter/-in bei uns unter dem Mindestlohn. Im Gegenteil: Wir setzen uns für eine faire und der Qualifikation angemessene Entlohnung ein!
Wir bedauern sehr, dass Sie dies während Ihrer Tätigkeit bei uns augenscheinlich anders wahrgenommen haben. Sachliche und berechtigte Kritik ist bei uns jederzeit willkommen und wir nehmen diese zum Anlass, bestehendes Verhalten und Arbeitsabläufe zu überdenken. Die angesprochenen Punkte können wir in Ihrem Fall jedoch in keiner Weise nachvollziehen. Wir würden uns freuen, wenn Sie sich daher persönlich mit uns in Verbindung setzen, um die Kritikpunkte näher zu erläutern."

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