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Weberbank 
Actiengesellschaft
Vorstellungsgespräche

5 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,5
Score-Details

5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nicht ohne Banklehre

4,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Weberbank Actiengesellschaft als undefiniert beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Drei Bewerbungsgespräche empfand ich persönlich als zu viel. Zumal die Zeiten so gelegt wurden, dass ich unmittelbar nach meinem Feierabend dort erscheinen musste. Das ist bei ein oder zwei Gesprächen noch okay, bei dreien schon etwas nervig. Die Gespräche waren sehr offen. Letzten Endes hat aber nur der eine Chance, der wirklich schon Erfahrungen in einer Bank hatte, weil man die eigenen Prozesse wohl für zu kompliziert hält.

Bewerbungsfragen

  • Insbesondere Hobbys, Stärken und Schwächen.
  • Hauptsächlich Gründe für Wechsel oder Spezialisierungen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionalität auf ganz hohem Niveau

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Weberbank Actiengesellschaft als Baufinanzierungssupport beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

5


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

schlechtes Bewerbermanagement bei sehr freundlichen Personal

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Weberbank Actiengesellschaft als Mitarbeiterin im Controlling und Reporting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde nach 2 (!) nah aufeinanderfolgenden Gesprächsterminen abschließend lediglich ein formloses Schreiben versandt, das die Absage kund tat. Nach 10(!) Anrufen bekam ich einen Verantworltichen ans Telefon, der mir trotz im Vorfeld zugesagtem Feedback keinerlei hilfreiche Informationen geben wollte. Sehr schade!

Bewerbungsfragen

  • Was erwarten Sie von Ihrem Vorgesetzten?
  • Begründen Sie Ihre Abschlussnote.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider keinerlei Feedback nach einer Absage.

1,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Weberbank als Duales Studium beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Annika Pasie

Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und das offene Feedback.

Ein fairer, respektvoller und transparenter Umgang mit unseren BewerberInnen ist uns sehr wichtig, denn wir wissen wie viel Mühe hinter jeder einzelnen Bewerbung steckt.

Leider können wir nicht auf jede Bewerbung mit einer individuellen Absage reagieren. Wir hoffen, dass Sie dafür Verständnis haben.

Allerdings können wir Ihnen versichern, dass wir uns mit jeder Bewerbung intensiv und wertschätzend befassen.

freundliche MA, leider ließ die Reaktion sehr lange auf sich warten

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2015 bei Weberbank Actiengesellschaft als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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