Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Kollegen helfen.
Herzlich willkommen bei der Weberbank, der Privatbank der Hauptstadt.
1949 von Hans Weber als Privatbank am Kurfürstendamm gegründet, begreifen wir uns als ein Teil der lebendigen Geschichte Berlins und fühlen uns dem Wirtschaftsraum und seinen Menschen verpflichtet.
Wir sind die erste Wahl für Menschen, die ihr Vermögen in guten Händen wissen möchten. Unsere hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter beraten institutionelle und vermögende private Anleger generations- und themenübergreifend, um Lebensleistungen mit höchstem Anspruch zu verwalten und für die Zukunft zu bewahren.
Die Weberbank steht für Exzellenz und persönliches Engagement auf Augenhöhe.
Als Privatbank der Hauptstadt fühlt sich die Weberbank eng mit Berlin und seinen Menschen verbunden. Seit 1949 bietet das Traditionshaus privaten und institutionellen Anlegern bundesweit eine umfassende Beratung, die dem individuellen Kundeninteresse und nachhaltigen Erträgen verpflichtet ist. Denn eine stabile Planung schafft nur, wer Ihre persönlichen Bedürfnisse ernst nimmt und versteht. Stiftungen und Institutionen profitieren bei der Weberbank von einer langen Erfahrung und von der kompletten Expertise eines führenden deutschen Vermögensverwalters. Doch die Weberbank ist mehr als ein Vermögensverwalter – sie ist der richtige Partner für alle Bankgeschäfte. Ihr Vermögen wird mit höchstem Anspruch verwaltet und für die Zukunft bewahrt, denn die Weberbank handelt nach der Maxime: Anspruch verbindet.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Betriebsarzt
Firmenwagen
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
KantineUnsere Beraterinnen und Berater bilden mit unseren hauseigenen Spezialisten ein starkes Team. Denn wir wissen: Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied. Daher bieten wir neben einer familärenUnternehmenskultur und einer attraktiven Vergütung eine Vielzahl von Benefits :
· Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
· Personalentwicklung, Stärkencoaching und berufsbegleitende Förderungen
· Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung
· Variable Arbeitszeit & Mobile Arbeit
· Zuschuss für das BVG-Ticket
· Kooperation mit dem Fürstenberg Institut (kostenfreie und anonyme Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung)
· Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Gesundheitstage, Grippeschutzimpfungen, Hautkrebsscreening, Massagen, umfangreiche Check-Ups, Kooperationen mit Fitnessstudios)
· Zuschuss zum Mittagessen in Form von Menüschecks
· Privater Unfallversicherungsschutz
· Sabbatical
· Mitarbeiterfeste wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
· Mitarbeiterkonditionen
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das, was die Weberbank ausmacht. Sie machen den Unterschied und leben die Kultur, auf die wir stolz sind. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung, Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität. Neben fachlicher Exzellenz suchen wir Persönlichkeiten, die etwas bewirken wollen und diesen einen Schritt mehr zu gehen bereit sind.
Haben Sie Interesse die Zukunft der Weberbank aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über: https://mein-check-in.de/weberbank/index
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Weberbank Actiengesellschaft.
Standorte Inland
Weberbank Actiengesellschaft
Hohenzollerndamm 134
14199 Berlin
- Von Beginn an spürt man die hohe Wertschätzung und Professionalität bei der Weberbank. Neue Mitarbeitende werden nicht nur auf allen Hierarchieebenen persönlich willkommen geheißen, sondern auch strukturiert eingearbeitet, lernen Abläufe und Teams kennen. Die Zeit, die sich alle für ein gutes Onboarding nehmen, ist außergewöhnlich.
- Vielfältige Benefits, Gesundheits- und Sportangebote sowie ein transparentes und konstruktives Klima schaffen eine Atmosphäre, in der man echt gerne Themen vorantreibt.
Ich wurde sehr herzlich bei der Weberbank begrüßt! Bereits der Bewerbungsprozess war schnell und transparent. Auch das Onboarding läuft strukturiert und sehr wertschätzend ab. Ich fühle mich von Anfang an gut begleitet und kann jederzeit Fragen stellen. Das Team ist offen und hilfsbereit. Ein wirklich gelungener Start, ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit!
Was ich an meinem Arbeitsgeber besonders schätze, ist die Unterstützung bei jeder Frage und dass sie dabei nie genervt sind. Sie sind jederzeit hilfsbereit und nehmen sich die Zeit, mir vieles zu erklären.
Freundlichkeit, Gute Laune überall, Wertschätzung, Arbeitsplatzgestaltung, E-Lademöglichkeit, Hilfsbereitschaft, tolles Miteinander
Den Umgang miteinander, die lösungsorientierte Zusammenarbeit und die Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Ich bin sehr zufrieden mit meiner aktuellen Position und fühle mich im Unternehmen rundum wohl.
Ich habe bisher keinerlei negative Erfahrungen machen müssen und fühle mich durchweg ausgesprochen wohl.
noch nichts...
Die Abhängigkeit zum Mutterkonzern verlängert viele Prozesse und bremst so manche Aktivität aus.
Konservativer Führungsziel, wenig divers im Mitarbeiterumfeld, hoher Altersdurchschnitt der Mitarbeiter; es wirkt alles wenig innovativ und eher eingestaubt.
- Es wäre wünschenswert, die Themenkomplexe Digitalisierung und Automatisierung noch stärker voranzutreiben (innerhalb der Konzernmöglichkeiten).
- Auch wäre es prima, wenn die Möglichkeiten des mobilen Arbeitens noch weiter ausgebaut würden - gerade für Mitarbeitende im Betrieb ohne direkten Kundenkontakt.
Aktuell fühle ich mich sehr wohl, ich habe keine Anmerkungen.
mehr Digitalität und damit mehr Möglichkeit HomeOffice
Da ich mich hier sehr wohlfühle - keine
Die Arbeitsbedingungen sind an sich gut. Leider sehe ich den konservativen und veralteten Führungsstil etwas nachteilig. Home Office ist verschrien und wird von vielen Führungskräften als "Nichtarbeit" angesehen. Überhaupt nicht zeitgemäß, wenn man sich den Markt so anschaut. Zeugt nicht von Vertrauen in die Mitarbeiter vom Arbeitgeber, konträr zu dem familiären Image, welches vermittelt wird.
Der am besten bewertete Faktor von Weberbank Actiengesellschaft ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Mitarbeiter stehen hinter der Bank und ihren Produkten. Deshalb wird diese Überzeugung auch nach außen getragen und alles dafür getan, dass die Kunden zufrieden sind.
Repräsentative Bank für gehobenes Klientel.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Weberbank Actiengesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,1 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kernarbeitszeiten von 9 bis 18 Uhr bei 39 Stunden nicht umsetzbar.
Homeoffice wird sehr oft gestrichen - gilt nicht für die Führungskräfte.
Unflexible Arbeitsgestalltung - kaum Home Office Möglichkeiten, obwohl die technische Ausstattung vorhanden. Der Wille im Vorstand und in der Führungsebene ist viel zu konservativ und nicht zeitgemäß.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Angebot für Frankfurt School of Finance
breitflächiges Weiterbildungsangebot
Die Weiterentwicklung wird versprochen jedoch in der Regel nicht umgesetzt. Es sind schon viele KollegInnen daher gegangen.
Sehr viele Möglichkeiten, wird gefördert