Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Weberbank Actiengesellschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
22 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es finden wöchentlich Meetings und natürlich auch ein täglich Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten statt.
Das Team zeichnet sich durch einen guten Zusammenhalt aus. Trotz klar definierter Aufgaben, agieren alle Mitarbeiter kollegial und unterstützen sich gegenseitig.
Verschieden Arbeitsmodelle sind möglich. Es gibt viele Benefits, wie Büromassage, Restaurantgutscheine, Sportangebote.
Die Kommunikation ist immer wertschätzend, Themen werden in einem ruhigen Rahmen besprochen, statt sich auf flüchtige Gespräche zu beschränken.
Meine Aufgaben sind vielseitig, ich lerne viel Neues, dass ermöglicht mir eine stetige fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung.
Die Arbeitsatmosphäre im eigenen Team ist wertschätzend, transparent, offen und freundlich, das gilt auch abteilungsübergreifend.