Gutes Arbeitsklima, aber unmodernes und konservatives Mitarbetermanagement
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, faire Bezahlung und Benefits, Möglichkeiten der internen Weiterbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Konservativer Führungsziel, wenig divers im Mitarbeiterumfeld, hoher Altersdurchschnitt der Mitarbeiter; es wirkt alles wenig innovativ und eher eingestaubt.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsbedingungen sind an sich gut. Leider sehe ich den konservativen und veralteten Führungsstil etwas nachteilig. Home Office ist verschrien und wird von vielen Führungskräften als "Nichtarbeit" angesehen. Überhaupt nicht zeitgemäß, wenn man sich den Markt so anschaut. Zeugt nicht von Vertrauen in die Mitarbeiter vom Arbeitgeber, konträr zu dem familiären Image, welches vermittelt wird.
Work-Life-Balance
Unflexible Arbeitsgestalltung - kaum Home Office Möglichkeiten, obwohl die technische Ausstattung vorhanden. Der Wille im Vorstand und in der Führungsebene ist viel zu konservativ und nicht zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Übermäßiger Papierverbrauch in Bereichen, die bestimmt so nicht mehr notwendig sind (pdf. ausdrucken - stempeln und wieder einscannen)