Bei der Familienfreundlichkeit gibt es noch Luft nach oben. Man muss immer selbst die Initiative ergreifen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei WeberHaus in Rheinau gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Frauen fördern. Und externe Fortbildungen nicht dem direkten Vorgesetzen überlassen. Weil einige von denen halten Fortbildungen für überflüssig.
Kollegenzusammenhalt
Okay
Work-Life-Balance
Okay
Vorgesetztenverhalten
Leider sind einige wirklich nur VOR gesetzt.
Mitarbeiterführung lässt sehr zu wünschen übrig.
Gleichberechtigung
Sehr viel Luft nach oben!
Arbeitsbedingungen
Zu wenig Büros...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Gehalt/Sozialleistungen
Leider kein Inflationsausgleich, sehr unterschiedliche Verträge. Frauen werden mA schlechter bezahlt bzw nicht so schnell höher gruppiert.
Image
Energie- und Umweltbewusst.
Karriere/Weiterbildung
Leider sehr viel Vetterleswirtschaft
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
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