Unternehmen das in den 80/90 Jahren geblieben ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt... Die Fam. Weber (denke das die meistens nicht mitbekommen was alles läuft). Aber Menschlich sind es Top Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Weber Haus in der Vergangenheit stecken geblieben ist.
Das das Moto herrscht "Es war schon immer so!"
Das man auch die Mitarbeiter nicht baut und sie versucht zu halten
Das man falsche Leute an den Führungspositionen hat.
Das man versprechen macht .. sie aber nicht hallten möchte (werden schnell vergessen)
Verbesserungsvorschläge
Ein richtiger Umbruch .. Leute von außen holen die unverbraucht sind. Stallgeruch darf nicht das Kriterium Nr. 1 sein. Es ist manchmal nicht zielführend das die Person nur eine von vertrauen ist... sondern eher das Können und Wissen da ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ganz OK, hängt aber oft mit dem Team zusammen (Abteilung).
Kommunikation
Ist ein Problem das allen bekannt ist... ist auch ein Thema das ständig angesprochen wird.. nur das hier viel darüber geredet wird aber nix getan.
Work-Life-Balance
Urlaub meistens nur während der Betriebsruhe möglich. Hier gibt es sehr viele Punkte wo man besser werden kann... potenzial für die Umsetzung ist da.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es eine zwei Klassen Gesellschaft. Die Vorgesetzten sind die Könige und die Mitarbeiter nur die Knechte. Die Könige sind hier unantastbar, wissen immer alles besser und geben dem Mitarbeiter keine Anerkennung. Hier wäre man gut beraten mit den Besen mal durchzufegen.
Arbeitsbedingungen
Tische, Stühle sehr alt... bis vor kurzem war auch keine Klimaanlage verfügbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Führ Führungskräfte ein Paradies... für Mitarbeiter Brotkrumen die übrig bleiben.
Image
Weber Haus hatte bessere Tage
Karriere/Weiterbildung
Wenn man den richtigen Draht hat ist viel möglich... wenn nicht dann ist es oft eine Sackgasse