WeberHaus 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mann gibt sich Mühe. Mittlerweile ist auch hier angekommen das man Personal halten muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation teilweise schlecht.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer auf Qualität bedacht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teils seltsame kontraproduktive Organigramme in den Fachabteilungen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Knistern und Spannung war immer in der Luft

Image

Top

Work-Life-Balance

Als unmittelbar dort lebender sicher top, als von auswärtskommender eher ein flop

Gehalt/Benefits

Top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird noch viel zu viel gutes Material entsorgt

Kollegenzusammenhalt

Unter einigen Kollegen top, manche Einzelkämpfer waren eher kontraproduktiv

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen sind sehr gefragt, jedoch immer wieder durch scheuklappenähnliche Denkweisen längerbeständiger Kollegen eingebremst

Vorgesetztenverhalten

Unmittelbarer Vorgesetzter eine Vollkatastrophe, die Geschäftsleitung eher diplomatisch zurückhaltend wenn alles läuft

Arbeitsbedingungen

moderne Werkzeuge, etwas veraltete aber sichere IT

Kommunikation

Sehr kompliziert

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Herausforderungen, sehr abwechslungsreich, interessant und auf jeden Fall sehr qualitäts- aber auch quantitativbewusst

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hochnäsige Geschäftsführer

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Von Jahr zu Jahr immer schlechter

Image

War mal gut

Work-Life-Balance

Naja

Karriere/Weiterbildung

Sehe nicht wirklich Chancen da voranzukommen

Gehalt/Benefits

Gehalt passt

Kollegenzusammenhalt

Die alten Hasen untereinander halten noch zusammen

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe

Arbeitsbedingungen

Nicht gut

Kommunikation

Gibt es zum Teil nicht mehr

Gleichberechtigung

Heilige Kühe werden bevorzugt

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es herrscht kein Vertrauen zu den ein oder anderen Abteilungsleiter sowie in den Betriebsrat. Entscheidungen müssen mit den getroffen werden die es hauptsächlich betrifft und nicht mit denen die die Zahlen schreiben.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung wird von Jahr zu Jahr schlechter.

Image

Von Außen ein sehr Eindrucksvoller Familienbetrieb von Innen ehr weniger. Es fehlt an Verständnis für Mitarbeiter und deren Arbeit. Alles soll nur noch billiger und schneller werden was Qualität und Motivation trübt.

Work-Life-Balance

Je nach Position wird man mehr "benötigt" d.h meistens "dürfen" die selben Leute Überstunden bzw Nachtschichten einlegen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gern gesehen und auch unterstützt man muss aber auch zeigen dass man es will und auch packt. Intern bietet weberhaus auch stellenwechseln an. Die Vielfalt ist da.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist übertariflich gut. Es werden auch gesundheitskurse angeboten, diese finden allerdings meistens zu Schicht unpassenden Zeiten statt.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt kann wie überall besser sein, doch im großen und ganzen ist ein respektvoller Umgang mit ein paar Ausrutscher vorhanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Im bei Ratlosigkeit werden die Alten gerne gefragt und miteinbezogen.

Vorgesetztenverhalten

Führungsqualität ist wohl nicht nötig. Mitarbeiter werden nicht ernst genommen. Jeder ist austauschbar was man auch spüren lässt. Bei Veränderungen wird man vor vollendeten Tatsachen gestellt nach dem Motto erst machen dann denken. Bei Probleme ( siehe Punkt Kommunikation) wird man im Stich lassen. Teilweise wird man lächerlich gemacht.

Arbeitsbedingungen

Das Handwerkzeug gehört generalüberholt. Modernisierung schreitet voran allerdings auch mit einigen unüberlegten Fehlanschaffungen. Arbeitsicherheit wird nicht immer groß geschrieben.

Gleichberechtigung

Wie schon erwähnt dürfen immer die selben Leute Überstunden bzw Nachtschichten schieben. Mitarbeiter die sich nur durchschleifen lassen werden genauso wenn nicht sogar besser bezahlt als die fleißigen. Man lässt die "Dauerkranken" ihr Ding durch ziehen zum leid tragen der (noch) Motivierten.

Interessante Aufgaben

Wer sich für die Baubranche interessiert ist hier richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Betriebsklima ist ganz gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbissenheit auf alt bewertest. Verbesserungen im alltäglichen Arbeiten wird gefördert und hat eine vermeintlich hohen Stellenwert, umgesetzt wird dann aber wenig.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In der aktuellen Situation leicht angespannte Atmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Gering

Gehalt/Benefits

Gehaltserhöhung nur über Jahre(zehnte) möglich, wirklich schwierig

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird darauf geachtet

Kollegenzusammenhalt

Viel Ego. Lieblingssatz der Kollegen :"Ist nicht meine Aufgabe." Durch alle Abteilungen durch.

Arbeitsbedingungen

Mäßig, nicht zeitgemäß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firmen Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leute die einem das Leben schwer machen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Naja die Mitarbeiter wirkten auf mich meistens gestresst und unzufrieden manche versuchten das zu übermalen aber es hat nicht immer geklappt es gab auch einiege mit einer sehr kurzen Zündschnur mit denen es 0% spaß gemacht hat aber das ist die Ausnahme und ein seltener fall

Karrierechancen

Die Karriere Chancen sind sehr sehr groß in vielen Bereichen

Arbeitszeiten

Es kommt darauf an in welcher Abteilung man ist aber sie war meistens geregelt und man konnte immer pünktlich aufhören sofern man nicht auf Montage ist da sind Überstunden einprogrammiert

Ausbildungsvergütung

Die Vergütung in der Ausbildung war überdurchschnittlich

Die Ausbilder

Der haupt Ausbilder ist jemand der einem den Spaß an der Arbeit verderben kann es aber nicht weiß weil sich niemand traut es ihm zu sagen. Der zweite ist ein sehr korrekter Kerl es macht Spaß mit ihm zu arbeiten also gleicht sich das aus

Spaßfaktor

Es gibt gute Tage und schlechte Tage

Aufgaben/Tätigkeiten

Es gibt wirklich einen vielfältigen Aufgaben Bereich bei dem mann die ganze firma kennengelernt

Variation

Es gibt zwar eine Vielzahl an Aufgaben die sich ab und zu unterscheiden aber am Ende macht man doch immer nur das gleiche

Respekt

Es herrschen Firmen regeln und die werden meistens eingehalten und es herrscht ein grundlegender Respekt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Absolut nichts mehr!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach außen hin sich als vorzeige Familienunternehmen präsentieren dabei merkt man als Mitarbeiter aber nichts davon

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Ellenbogen Taktik, Vorgesetzte teilweise unterirdisch

Image

Ramponiert, zehren von alten Zeiten

Work-Life-Balance

Urlaub nur in den Betriebsferien

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Als Eigengewächs schaut man in die Röhre, externe werden bei gleicher Qualifikation viel besser bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nach außen stellt man sich als die Umweltbewussten schlecht hin dar, bekommt man aber Einblick merkt man schnell das alles nur eine Blendung ist

Kollegenzusammenhalt

Wird immer schlechter

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang mit älteren sehr respektlos, nach jahrzehntelangem Fleiß wird man einfach abgeschoben

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe nicht ausreichend oder überhaupt nicht geschulter Vorgesetzter. Hat technische Ausbildung sonst nichts und wird auf Mitarbeiter los gelassen kein Wunder das dann so ne Grütze dabei raus kommt. Beleidigungen oder sonstige Gesten gehören auch dazu

Arbeitsbedingungen

Alles veraltet, Firma versucht Anschluss an digitalem Zeitalter zu finden doch leider hinkt die Firma 10 Jahre hinterher

Kommunikation

Findet nach unten nicht statt, die Führungsriege macht aus allem eine Top Secret Akte

Gleichberechtigung

Frauen werden klein gehalten

Interessante Aufgaben

Diejenigen die was können werden mit aufwendigen Projekten belagert und diejenigen die seit Jahrzehnten mitgeschleift werden dürfen sich an quadratisch praktisch gut austoben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn/ Gehalt kommt immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man ruht sich auf dem guten Namen aus getreu dem Motto, war schon immer so.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

In der Abteilung gut, generell eher weniger gut.
Mitarbeiterfreundliches Unternehmen sieht anders aus, beim Urlaub muss man sich zu 100% an die Unternehmensplanung halten, Urlaub mit der Familie außerhalb der vorgeschriebenen Betriebsruhe eigentlich unmöglich, was sehr auf die Stimmung drück und Krankheitstage mit sich bringt

Work-Life-Balance

Selbst im Urlaub oder bei Krankheit wird indirekt eine Erreichbarkeit erwartet

Karriere/Weiterbildung

Für Weiterbildungen muss man selbst sorgen, vom Unternehmen kommt wenig

Arbeitsbedingungen

In vielen Bereichen veraltet, Digitalisierung tut sich schwer

Kommunikation

Findet kaum statt, bloß nicht zu vielen Informationen rausgeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung, Homeoffice, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, verschiedene Tätigkeiten
Das System und die Geschichte vom Hans Weber und WeberHaus

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auch wenn man krank ist bleibt es nicht aus das Kollegen anrufen,
Kommunikation und Informationsaustausch,
Sehr hoher Leistungsdruck bei wenig Bearbeitungszeit.
Es wird eine Fehlersammelliste geführt.
Du kannst 9 Sachen gut machen und eine schlecht. Es wird nur auf die Fehler aufmerksam gemacht.
Eine Wertschätzung für gute Arbeit gibt es nicht.
Bei Problemen wird IMMER erst ein Schuldiger gesucht, bevor man Lösungen sucht.

Verhalten und der Umgangston einiger Kollegen ist katastrophal.
Auch Beleidigungen und Lästereien hinterm Rücken sind nicht unüblich .

Einarbeitung und Anlernungen haben gar nicht bis wenig stattgefunden.
Und diese halb angelernten Personen lernen weiter an.. der Rattenschwanz zieht sich weiter und die Qualität lässt nach. Darunter leidet auch das Image des Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

An sich ganz ok

Work-Life-Balance

Seitdem man Homeoffice gemacht hat, wird’s besser. Aber trotzdem werden oft Überstunden angeordnet und das Privatleben leider dran

Gehalt/Benefits

Für die Verantwortung und den Leistungsdruck den man hat, ist das Gehalt viel zu niedrig ! Ist natürlich abhängig von der Abteilung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

In Thema Digitalisierung ist das Unternehmen irgendwann stehen geblieben. Viel Papierkram und dicke Akten.

Kollegenzusammenhalt

Als Abteilung hält man zusammen. Muss man auch bei diesem Unternehmen, sonst fressen dich andere Abteilungen auf

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen kommen mit Veränderungen und neuen Arbeitsmethoden nicht klar
„das haben wir immer so gemacht “.

Vorgesetztenverhalten

Nach knapp 2 Jahren mittlerweile vierter Vorgesetzte. Läuft irgendwas falsch oder ?
Ist aber Besserung in Sicht …

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation zwischen den Abteilungen. Informationen und Änderungen werden wenig bis gar nicht weitergegeben.
Was zu großen Umplanungen und Stress führt

Gleichberechtigung

Vitamin B ist wichtig. Damit kommt man weiter, als mit Leistung zu glänzen.
Mitarbeiter werden bevorzugt behandelt

Interessante Aufgaben

Gefordert mit neuen Aufgaben wird man alle mal. Langweilig wird es nicht