Viel heiße Luft, wenig passiert tatsächlich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die erwähnten Punkte anklang finden und man in den kommenden Wochen eine Veränderung spüren würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Warum haben manche Mitarbeiter der selben "Gehaltsklasse" Apple-Produkte, andere wiederum träge Android-Geräte? Ausnahmen bestimmen hier öfter die Regel.
Verbesserungsvorschläge
Diversen NL/L auf die Finger schauen was so getrieben wird und ob diese für den Posten nicht nur fachlich, sondern gerade menschlich geeignet sind. Mehr Austausch zwischen Geschäftsführung und Person für Mitarbeiterzufriedenheit/Vertrauensperson.
Besuche der Niederlassungen - Corona Beschränkungen sind vorüber.
Weiterbildungsmaßnahmen, außerhalb des Wissenscampus, bis dieser richtig angelaufen ist, statt vollständiger stillstand.
Arbeitsatmosphäre
Grüppchenbildungen waren noch nie gut.
Kommunikation
Die Informationen werden zum großen Teil nicht weitergeleitet - Am Ende heißt es dann: "wurde doch so kommuniziert".
Kollegenzusammenhalt
Vereinzelt gut, jedoch wie oben beschrieben gibt es hier Gruppenbildung.
Work-Life-Balance
Home-Office möglich, jedoch bringt einem das wenig wenn man selbst aus dem Home-Office herausgeholt wird um div. Schäden zu fahren. Regelmäßig
Vorgesetztenverhalten
Hier werden hinterrücks krumme Dinger gedreht, geredet und gespottet. Vieles auch um sich selbst ins richtige Licht zu rücken - das ist kein Verhalten.
Gleichberechtigung
Derzeit kein Kontakt und gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe - Hier wird nur gefordert und erwartet. Trotz div. Hinweisen und Denkanstößen - scheint aber nicht relevant genug zu sein, oder interessiert nicht.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel versprochen, sehr viel. Leider ist hiervon das meiste heiße Luft.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist durchschnitt und nicht über Marktwert wie oft gesagt wird. Als Familienunternehmen sollte man den "Familien" gerade während der Inflation finanziell helfen.
Image
Nach außen hin, macht die Firma einen gutes Auftreten - Nur ist die Frage wie lange, da man sich letztlich nur von den zufriedeneren Mitarbeitern unterscheiden kann.
Karriere/Weiterbildung
Steht aktuell total still. Hier ist aktuell alles im Aufbau etc. - Alles schön und gut, jedoch sollte man dem Personal in der Zwischenzeit die Möglichkeit geben zur Weiterbildung