Seit 2017 haben 45 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).
Seit 1993 ist die webesan GmbH der leistungsstarke Partner in der Schadenssanierung auf bundesweiter Ebene. Mit aktuell 7 Standorten in Deutschland haben wir uns von einem kleinen Familienbetrieb zum dynamischen, innovativen und zukunftsorientierten mittelständischen sowie inhabergeführten Familienunternehmen der Sanierungsbranche entwickelt.
Wir sind spezialisiert auf die Sanierung von Brand-, Wasser-, Schimmelpilz- und Schadstoffschäden und bieten alle Leistungen aus einer Hand an. Im Falle eines Schadens kümmern sich unsere 190 Mitarbeiter von der Notfallversorgung bis hin zur Schlüsselübergabe, um alle notwendigen Schritte, damit unsere Kunden so schnell wie möglich zur Normalität zurückkehren können.
Wir legen dabei großen Wert auf eine ständige Verbesserung und Weiterentwicklung unseres Sanierungsstandards und technologischen Know-Hows. Dabei fühlen wir uns persönlich verantwortlich für die Qualität unserer Arbeit und die Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter.
Jeder Schaden ist anders, daher finden wir individuelle Lösungen für unsere Kunden. Ein Team aus hoch qualifizierten Fachkräften nimmt sich der Lösung des Problems sofort an. Wir bieten unsere Unterstützungen Jedem an, ob Versicherungen, Wohnungsbaugesellschaften, Hausverwaltungen, Sachverständigen, Industrieunternehmen oder Privatpersonen.
Produkte, Services, Leistungen
Unser Leistungsspektrum deckt die Schwerpunkte Brandschaden-, Schadstoff-, Schimmelpilz- sowie Wasserschadensanierung ab. Darüber hinaus bieten wir aber auch Services wie Elektroniksanierung, Gebäudesanierung, Inventarsanierung etc. an.
Alle unsere Serviceleistungen bieten wir aus eigener Hand, mit eigenen Mitarbeitern und einen 24h -Service mit kostenloser technischer Hotline an. Auf unserer Website sind alle Leistungen auf einem Blick ersichtlich: www.webesan.de.
Unsere Vorteile auf einen Blick:
Bundesweit & regional
24h Service-Hotline
Alle Leistungen aus einer Hand
Individuelle und maßgeschneiderte Lösungen
Technologisches Know-How
Hauseigene Spezialisten und Fachkräfte
Perspektiven für die Zukunft
Aufrechterhaltung und Verbesserung unserer Qualität in Bezug auf Kunden, eigene Mitarbeitern und unsere Serviceleistungen.
Bei der webesan GmbH wird viel Wert auf Qualität gelegt. Wir fühlen uns persönlich verantwortlich für die Zufriedenheit unserer Kunden und die Ausführung unserer Arbeit.
Daher bieten wir keine halbherzigen Lösungen an, sondern betrachten jeden Schaden gesondert, um eine maßgeschneiderte, passgenaue Lösung zu finden. Unsere Mitarbeiter werden regelmäßig geschult, damit sie wissens- und anwendertechnisch immer auf dem aktuellen Stand sind.
Dabei achten wir stets aufs unsere Umwelt, denn der Umweltschutz liegt uns am Herzen. Unser Anspruch geht über die Standards hinaus, so dass wir nach DIN EN ISO 14001 zertifiziert sind. Wir stellen sicher, dass unsere Unternehmensabläufe sowohl effizient, als auch nachhaltig ausgeführt werden.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 41 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
80%
Firmenwagen
73%
Mitarbeiter-Events
68%
Flexible Arbeitszeiten
68%
Betriebliche Altersvorsorge
66%
Homeoffice
59%
Internetnutzung
59%
Gute Verkehrsanbindung
56%
Gesundheits-Maßnahmen
54%
Mitarbeiter-Rabatt
49%
Parkplatz
46%
Coaching
39%
Barrierefrei
37%
Mitarbeiter-Beteiligung
27%
Hund erlaubt
24%
Kantine
12%
Essenszulage
12%
Betriebsarzt
10%
Kinderbetreuung
2%
Was webesan GmbH über Benefits sagt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
webesan bietet Bewerbern aus unterschiedlichen Bereichen die Möglichkeit sich zu entfalten. Von handwerklichen über technischen bis kaufmännischen Tätigkeiten bieten wir vielseitige Einstiegsmöglichkeiten. Die Arbeit bei webesan ist mit einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre verbunden. Kollegialität, Kommunikation, individuelle Förderung und flache Hierarchien sind nur einige wenige Punkte, die diese positive Arbeitsatmosphäre fördern. Als Mitarbeiter wird man Teil eines großen Teams und übernimmt Verantwortung, man ist mit Leidenschaft dabei. Gerade, bei einem sensiblen Thema wie Schadenssanierung ist Empathie kein Fremdwort, so liegen einem webesaner die Eigenschaften Geduld, Mithilfe und Anteilnahme im Blut.
Videos
webesan - DIE RETTUNGSSANIERER1:56
webesan - Brandschadensanierung3:56
webesan -- Wasserschaden-Sanierung4:21
webesan - Schimmelpilzsanierung4:00
webesan - Projekte und Schäden5:17
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Aufgrund der zahlreichen Bereiche suchen wir tatkräftige Unterstützung für den gewerblichen, kaufmännischen und technischen Bereich. Als inhabergeführtes Familienunternehmen suchen wir Menschen, die durch ihre Persönlichkeit bestechen, das Team mit ihren Fähigkeiten und Potentialen ergänzen und von Beginn an Verantwortung übernehmen wollen.
Gewerblich
Für die Sanierung suchen wir regelmäßig Unterstützung für die unterschiedlichen Gewerke oder als Allrounder. Der Sanierer ist die Visitenkarte, das Gesicht unseres Unternehmens.
Gesucht werden …
Allrounder/in
Fliesenleger/in
Bodenleger/in
Maler/in oder Lackierer/in
Tischler/in
Trockenbaumonteur/in
Trocknungstechniker/in
Kaufmännisch
Sie sind Profi, beim Zahlenjonglieren macht Ihnen keiner so leicht etwas vor. Kommunikativ verstehen Sie sich darauf telefonisch wie schriftlich den Kunden und die Ansprechpartner zu betreuen.
Gesucht wird für die Bereiche…
Baukalkulation
Buchhaltung / Rechnungswesen
Einkauf
Fuhrparkmanagement
IT / EDV
Kundenbetreuung
Personalwesen
Projektassistenz / Backoffice
Projektleitung
Natürlich freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen, wir sind immer auf der Suche nach ehrlichen, kommunikativen und teamfähigen Kollegen - egal auf welcher Hierarchieebene oder in welcher Funktion.
Für Bewerber
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei webesan GmbH.
Jessica Forchert (Leiterin Personal) Claudia Debris (Personalreferentin Recruiting) Sie erreichen uns unter: Telefon: (030) 330291-620 E-Mail: personal@webesan.de
Überzeugen Sie uns mit Ihrer fachlichen Expertise sowie Kunden- und Serviceorientierung. Wenn Sie darüber hinaus ein Teamplayer sind, von der ersten Minute an Verantwortung übernehmen und gern in einem familiären Umfeld arbeiten, sind Sie bei uns genau richtig!
Achten Sie beim Erstellen Ihrer Bewerbungsunterlagen auf dessen Vollständigkeit. Senden Sie uns ein persönlich motiviertes Anschreiben, ein aussagekräftigen Lebenslauf und entsprechende Zeugnisse und Qualifikationen zu. Natürlich wünschen wir uns ehrliche Angaben, denn nur so können wir gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Um uns Ihre individuellen Bewerbungsunterlagen zu senden, nutzen Sie bitte bevorzugt unser Karriereportal bzw. Online-Bewerbungsformular auf unserer Website unter www.webesan.de/unternehmen/karriere.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail bzw. über unser Karriereportal zu. Innerhalb von 5 Minuten sind mit wenigen Klicks die wichtigsten Angaben erledigt. Selbstverständlich ist es aber auch möglich uns die Bewerbung per Post an uns zu senden.
Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen prüft die Personalabteilung und die/der entsprechende Abteilungsverantwortliche Ihr Profil auf Vollständigkeit und Eignung. Wenn Ihre Bewerbung den ausgeschriebenen Anforderungen entspricht, informieren wir Sie telefonisch oder schriftlich und laden sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein. Je nach zu besetzender Position nehmen an dem Gespräch die Personalabteilung, der entsprechende Abteilungsleiter und die Geschäftsführung teil. Wir führen keine Tests bzw. Assessment Center durch, wir möchten in dem Gespräch mit Ihnen nicht nur Ihre Qualifikationen kennenlernen, sondern gerade Sie als Menschen. Je nach Anzahl der eingehenden Bewerbungen, kann dieser Prozess einige Zeit in Anspruch nehmen. Wir sind aber stets bemüht den Ablauf schnellstmöglich abzuwickeln, damit es nicht zu unnötigen Verzögerungen kommt.
Standorte
Was Mitarbeiter sagen
Was Mitarbeiter gut finden
Der Mitarbeiter ist keine Nummer; Zusammenhalt und Unterstützung unter einander; offen für neue Ideen; Vorgesetzte führen menschlich
Arbeitszeugnis ist Fehlerhaft. Es werden halt nach einem gewissen Standart nur Wörter hinzugefügt. Laut Zeugnis bin ich ein Frau.. davon wüsste ich. Zeugnis kam spät an, weil an dem zu entrichtenden Entgelt gesparrt worden ist.
Im Nachhinein so ziemlich alles. Es wird viel gesprochen aber sich an nichts gehalten. Fragen ist vergeben. Definitiv der schlechteste Arbeitgeber in meiner Berufslaufbahn! Es werden Sachen versprochen, dem kann man aber jahrelang hinterherlaufen. Die Kommunikation findet nur so statt, das man das gesagt bekommt was man hören will. Hintenrum wird man komplett hintergangen. Gewisse Führungskräfte wirtschaften in die eigene Tasche und die Geschäftsführung bemerkt es nicht. Die Regionalleitung ist ein Witz! Selten sowas schlechtes gesehen. Erzählt man von einer ...
Kommunikation auf Augenhöhe. Sorgen, Wünsche, Anträge finden immer ein offenes Ohr. Trotz alledem könnte die Kommunikation zwischen der Zentrale und den NL verbessert werden.
