Welches Unternehmen suchst du?

Workplace insights that matter.

Login
webesan GmbH Logo

webesan 
GmbH
Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 73%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

36 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von webesan GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Super Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Work-Life-Balance

Flexible Zeiten sind möglich

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Top

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

immer ein offenes Ohr, für seine Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

gleitzeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Ein Rettungssanierer aus der webesan Familie

4,2
Empfohlen
Führungskraft / Management

Arbeitsatmosphäre

Tolle und sehr angenehme Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Funktioniert Super

Kollegenzusammenhalt

“Einer für alle - Alle für einen!“

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr sozial

Kommunikation

Sehr moderner und transparenter Austausch von Informationen zwischen allen Ebenen der Firma

Interessante Aufgaben

Viel Abwechslung


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Teilen

1a Coronakrisenmanagement, solider Arbeitgeber

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Aspekte und Freiheiten.

Verbesserungsvorschläge

Neue Mitarbeiter sollten die anderen Niederlassungen kennenlernen und auch dort reinschnuppern dürfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Räumlichkeiten sind überschaubar und zweckmäßig. Verbesserungswünsche werden schnell und zuverlässig umgesetzt.

Work-Life-Balance

Man hat eigentlich immer pünktlich Feierabend.

Gehalt/Sozialleistungen

Top!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Könnte ein bisschen ressourcenschonender sein.

Kollegenzusammenhalt

Alle Mitarbeiter Büro und Handwerker verstehen sich sehr gut. Tolle Mitarbeiterevents

Vorgesetztenverhalten

Klare Linie. Klare Aufgabenverteilung und Ziele.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind sehr gut ausgestattet. Kaffee und Getränke sind kostenlos.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe! Regelmäßige Feedbackgespräche erfolgen.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich. Immer Aktion.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Teilen

Top Arbeitgeber nur auf dem Papier

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Absoluter Verschleiß vom Mitarbeitern, dauernde Überlastung, hohe Fluktuation der Prokektleiter

Image

Außen hui, innen Pfui.

Work-Life-Balance

Was ist das denn ?

Karriere/Weiterbildung

Wird viel versprochen, wenig gehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn / Gehalt vertretbar und immer pünktlich. Mehrarbeits- Bereitschaftzulage eine Frechheit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ok, sozial unter aller Würde

Kollegenzusammenhalt

Relativ gutes Verhältnis

Umgang mit älteren Kollegen

Ok

Vorgesetztenverhalten

In den Niederlassungen ok, übergeordnete Vorgesetzte miserabel.

Arbeitsbedingungen

Fehlendes Werkzeug. Mitarbeiter bringen teilweise Ihr eigenes Werkzeug , langwierige Beschaffung vom Werkzeugen, sehr großer Wasserkopf. Nicht jede Fahrt vom Baustellen zurück werden bezahlt. Die EDV lässt sehr zu wünschen übrig.

Kommunikation

Es gibt nur eine Richtung, vom oben nach unten

Gleichberechtigung

Ok

Interessante Aufgaben

Breites Interessantes Aufgabenfeld

Arbeitgeber-Kommentar

Ilja Kuflewski, Geschäftsführer
Ilja KuflewskiGeschäftsführer

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

zunächst einmal danke für Ihre Bewertung.

Es tut mir leid, dass Sie das Gefühl haben, bei webesan werden Mitarbeiter nicht geschätzt. Es kommt vor, dass wir wie jedes Unternehmen hin und wieder Mitarbeiterwechsel zu verzeichnen haben. Doch ist dies nur ein Bruchteil gegenüber der Anzahl an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die seit Jahren webesan die Treue zeigen. So sind einige Rettungssanierer schon seit Jahrzenten im Dienst.

Wir bei webesan leben offene Türen, um die Kommunikation weiterhin zu fördern und divers zu streuen, haben wir eigens unterschiedliche interne Informationssysteme integriert wie das webesan-wiki, die Mitarbeiter-Zeitung, Teammeetings etc. Gerne kann man auch ein persönliches Gespräch mit der Geschäftsleitung oder der Personalabteilung suchen. Vorschläge und Wünsche können jeder Zeit angesprochen werden und wir sind versucht eine gemeinsame Lösung zu finden.

Es sollte natürlich nicht vorkommen, dass Werkzeug eine lange Beschaffungszeit beansprucht, doch aufgrund der besonderen Herausforderungen, die sich aus den Auseinandersetzungen in Teilen von Europa sowie durch die pandemiebedingten Auswirkungen ergeben, ist die Wirtschaft aus dem Gleichgewicht geraten. Daher hat sich der Beschaffungsprozess stellenweise grundlegend geändert. Doch über kurz oder lang bekommt jeder Mitarbeiter sein Werkzeug, häufig sogar entsprechende Wunschmarken.

Als letztes würde ich gerne auf den Punkt Schulungen eingehen. Um immer auf dem neusten Wissensstand zu blieben, ist es unabdinglich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schulen. Daher bieten wir ein großzügiges Angebot an internen sowie externen Schulungen. Aufgrund der Pandemie kam es zu Einschränkungen des Schulungsangebotes, welches wir nicht beeinflussen konnten. Dennoch sind wir stets bemüht ein breitgefächertes Angebot, bis hin zu individuellen Schulungen anzubieten.

In jedem Fall wünschen wir Ihnen für Ihren beruflichen Werdegang alles Gute und viel Erfolg.

Mit besten Grüßen
Ilja Kuflewski

Tolle Zeit

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir leider nichts ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges

Verbesserungsvorschläge

Den Führungskräften auch das Führen lehren


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilja Kuflewski, Geschäftsführer
Ilja KuflewskiGeschäftsführer

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

zunächst einmal danken wir Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung vorzunehmen. Wir arbeiten stets an der Optimierung interner Abläufe und der Verbesserung der Arbeitsbedingungen. Konkrete Anregungen und Ideen nehmen wir jederzeit sehr gern entgegen.

Leider ist Ihre Bewertung sehr allgemein gehalten, weswegen uns eine konkrete Stellungnahme schwerfällt. Wir erkennen aber, dass Sie mit dem Vorgesetztenverhalten unglücklich sind bzw. waren. Gerne hätten wir von diesem Zustand früher erfahren, um Sie als Mitarbeiter/in zu halten. Die Personalabteilung sowie die Niederlassungsleiter und die Geschäftsführung nehmen sich immer gerne Zeit, um Sorgen der Mitarbeiter zu besprechen und eine Besserung herbeizuführen.

Für Ihren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen das Beste.

Mit besten Grüßen
Ilja Kuflewski

Klare Empfehlung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich rundum wohl

Work-Life-Balance

Wenn man private Termine hat, wird dies über die Disposition berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Alle Wege sind offen wenn man sich gut anstellt

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr geht immer, branchentypisch aber definitiv überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsgeräte und Fuhrpark wird stetig auf neustem Stand gehalten

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt wird durch verschiedene, gemeinsame Aktivitäten gefördert.

Umgang mit älteren Kollegen

Älteren Kollegen bekommen bei schweren Arbeiten Unterstützung.

Vorgesetztenverhalten

Es gab nie Probleme.

Kommunikation

Es wird Wert auf offene Kommunikation gelegt

Gleichberechtigung

Von Kollege zu Kollege unterschiedlich

Interessante Aufgaben

Tägliche Abwechslung, man weiß nie mit wem man es hinter der Tür zu tun hat.


Image

Arbeitsbedingungen

Teilen

Könnte an vielen Stellen besser sein.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn es Probleme gibt bekommt man schnelle Hilfe und auch mal ne Freistellung wenn was ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zeitmanagment. Mittlerweile bekommt man das Gefühl das Quantität mehr zählt als Qualität.

Verbesserungsvorschläge

Prämie abschaffen und dafür 13. Gehalt. Sowie ne 38 Std Woche. 40 Std wird schon sehr schwer die zu erreichen. Man geht mehr mit minus Stunden am Ende raus.

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen (auf der baustelle)macht das Arbeiten Spaß.

Image

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Im Moment sehr schwierig aber an sich wird einem vieles angeboten

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt müsste höher sein bei dem was gefordert wird. (Akkordarbeit teilweise)

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt auf der Baustelle ist top

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die wird im großen und ganzen Rücksicht genommen sofern machbar

Vorgesetztenverhalten

Mehr schlecht als recht. Es wird nur noch auf die kostenschiene gedrückt und die Mitarbeiter werden verheizt.

Arbeitsbedingungen

Nicht immer optimal da entweder Material nicht vorhanden oder defekt.

Kommunikation

Sehr schweres thema. Da leider desöfteren nicht mit offenen Karten gespielt wird und man hinten herum belogen wird.

Gleichberechtigung

Da bekommt man das Gefühl das mitt zweierlei Maß gemessen wird. Ich bezweifle das alle gleich behandelt werden

Interessante Aufgaben

Jede Baustelle hat ihren Reiz.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilja Kuflewski, Geschäftsführer
Ilja KuflewskiGeschäftsführer

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben webesan als Arbeitnehmer zu bewerten. Wir sind an konstruktive Kritik interessiert, um als Arbeitgeber weiterhin attraktiv zu bleiben.

Beim Durchlesen gibt es einige Kritikpunkte, die Sie ansprechen, die mir besonders ins Auge fallen und die wir intern prüfen sollten und müssen.

Ich würde gerne kurz auf die Themen Kommunikation und Vorgesetztenverhalten eingehen wollen. Es ist durchaus bedauerlich und nicht unser Ziel, wenn Sie das Gefühl haben, sich Ihrem Vorgesetzten gegenüber nicht äußern zu können oder sogar belogen zu werden. Wir pflegen das Konzept der offenen Tür und dazu gehört auch ein ehrlicher Austausch.

Defektes oder nicht in ausreichender Menge vorhandenes Material sollten nicht vorkommen, daher bitte solche Störungen direkt und umgehend beim Vorgesetzten oder dem Niederlassungsleiter melden, damit Material in ausreichender Menge bestellt werden kann.

Um einige Hintergründe Ihrer Bewertung und Sternchenverteilung besser nachzuvollziehen, würden wir uns sehr freuen, wenn Sie sich trauen würden und uns direkt ansprechen. Wir würden gern direkt mit Ihnen in den Dialog gehen, damit wir gemeinsam mit Ihnen Lösungen finden, um den Arbeitsalltag und die –atmosphäre zu verbessern. Dazu steht Ihnen meine und /oder die Tür der Personalabteilung offen.

Mit besten Grüßen
Ilja Kuflewski

Lüge von Anfang an

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

Anderen Niederlassungsleiter einstellen in Nürnberg

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind in Nürnberg alle top

Vorgesetztenverhalten

Geht überhaupt nicht!!!!


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Teilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ilja Kuflewski, Geschäftsführer
Ilja KuflewskiGeschäftsführer

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

zunächst einmal danken wir Ihnen, dass Sie sich die Zeit genommen haben eine Bewertung vorzunehmen.

Es ist schade zu lesen, dass Sie Ihre Kritikpunkte nicht während Ihrer aktiven Zeit direkt bei der Personalabteilung oder der Geschäftsleitung angesprochen haben. Meine Tür als Geschäftsführer steht jeder Mitarbeiterin/ jedem Mitarbeiter für ein unvoreingenommenes, persönliches Kritikgespräch offen.

Doch, weil wir Ihre Kritik sehr ernst nehmen und Ihre Bewertung in mehreren Punkten leider nicht positiv ausfällt, würden wir Sie gerne noch einmal einladen mit uns in den Dialog zu gehen, um auf diese Weise genauer auf Ihre Verbesserungsvorschläge eingehen zu können.

Wir würden uns freuen, wenn Sie auf uns zukommen. Ansonsten wünschen wir Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn das Beste.

Mit freundlichen Grüßen

Familiäres Unternehmen mit Charme

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter ist keine Nummer; Zusammenhalt und Unterstützung unter einander; offen für neue Ideen; Vorgesetzte führen menschlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts

Arbeitsatmosphäre

Zu Corona-Zeiten sind die Büros minimal besetzt, denoch ist die Atmoshäre freundlich und herzlich.

Image

Als Familienunternehmen mit 190 Mann müssen wir bekannter am Markt und der Regiom werden.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, die auch gelebt wird. Home Office ist ebenfalls möglich.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklungsmöglichkeiten gibt es für jedermann. Der beste Weg ist über den Vorgesetzten oder der Personalabteilung.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte und Geschäftsführung führen sehr menschlich und verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Wir wachsen und die Räume werden knapp. Aktuell noch umsetzbar, nach Beendung der Pandemie wird es schwierig.

Kommunikation

Die Kommunikation erfolgt transparent und ehrlich. Austausch zwischen den Niederlassung erfolgt unkompliziert

Gleichberechtigung

Frauen findet man nicht nur im kaufmännischen Bereich, auch unter den Sanieren sind Frauen zu finden. webesan ist vielfältig und bunt!

Interessante Aufgaben

webesan ist offen für Ideen, so dass man sich sein Aufgabenfeld mitgestalten kann.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Teilen
MEHR BEWERTUNGEN LESEN