Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

webesan 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen

Könnte vieles, viel besser sein.

2,7
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei webesan GmbH in Taucha gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Events für gewerbliche Mitarbeiter, keine Standortübergreifende Treffen für PL, TL.
Strukturen teilweise ineffizient veraltet, Software sehr begrenzt in den Auswertungen auf Bezug von Vollkosten usw., Einkauf nur zentral möglich, teilweise dadurch unwirtschaftlich und ineffizient ehrlich gesagt Katastrophe.
Die Flexibilität in jedem einzelnen Standort fehlt einfach.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen hat Potenzial aber es muss viel verbessert werden effizienter werden. Führungskräfte PL, NL, RL teilweise Katastrophe wirklich.

Arbeitsatmosphäre

Ist Standort abhängig

Image

Relativ schlecht bei NU.

Work-Life-Balance

Merke ich nichts von Homeoffice Fehlanzeige. Nicht zeitgemäß ist aber auch Standortabhänig

Karriere/Weiterbildung

Noch nichts vorgenommen

Gehalt/Sozialleistungen

Durchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts besonderes bemerkt bis jetzt

Kollegenzusammenhalt

Funktioniert gut

Umgang mit älteren Kollegen

Okay

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, inkompetent, falsche Personen am falschen Platz !! Hier müsste man dringend vieles ändern. Sonst kann nichts wirtschaftlich besser werden.

Arbeitsbedingungen

NL. Abhängig

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

Okay

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind abwechslungsreich jeder Tag neue Herausforderungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jessica ForchertGeschäftsleitung Personal & Kultur

Liebe Bewerterin, lieber Bewerter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen. Wir wissen Feedback wie Ihres sehr zu schätzen, denn es hilft uns, uns stetig weiterzuentwickeln.
Wir arbeiten aktiv daran, unsere internen Strukturen und Abläufe effizienter zu gestalten und die Nutzung unserer Softwarelösungen zu verbessern. Auch die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte und die standortübergreifende Zusammenarbeit stehen bei uns im Fokus. Flexibilität, Austausch zwischen Teams und zusätzliche Angebote für Mitarbeitende sind ebenfalls Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten, um die Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance zu stärken.

Es freut uns sehr, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die abwechslungsreichen Aufgaben positiv erlebt haben. Sollten Sie darüber hinaus Ideen oder Anmerkungen haben, freue ich mich jederzeit über den direkten Austausch.

Mit freundlichen Grüßen
Jessica Forchert

Loading...