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Reviews

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

vielen Dank für das positive Feedback und die Anerkennung unserer Unternehmenskultur. Es ist uns wichtig, ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das den Austausch und das gemeinsame Wachstum fördert.

Die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen. Wir nehmen den Vorschlag zur Erweiterung der Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten gerne auf, in einigen Punkten haben wir bereits erste genauere Vorstellungen.

Unser Engagement für Umwelt- und Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Inklusion bleibt zentral. Ein respektvoller Umgang mit allen Mitarbeitenden ist uns sehr wichtig.

Wir werden den hervorragenden Kollegenzusammenhalt und die gute Kommunikation im Unternehmen weiterhin fördern und freuen uns darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden ihr volles Potenzial entfalten können.

Mit freundlichen Grüßen
Ilja Kuflewski

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

wir danken Ihnen für die ausführliche Kritik, können dies jedoch leider nicht in allen Aspekten nachvollziehen, da unsere Türen stets für alle offen stehen. Nichtsdestotrotz geben uns Ihre Kritikpunkte Anlass unser Handeln und Denken zu reflektieren.

Regelmäßige Austausch-Termine finden statt, werden jedoch von unseren Führungskräften nicht als Plattform wahrgenommen, wie es angedacht ist, aus diesem Grund kann man Probleme leider nicht konsequent angehen. Eine Verbesserung von beiden Seiten ist hier wünschenswert und erforderlich.

Wir bitten Sie ein Termin zu vereinbaren, damit wir uns über die Probleme und Sorgen austauschen können. Schreiben Sie hierzu gerne mir oder der Personalabteilung unter personal@webesan.de.

Mit freundlichen Grüßen
Ilja Kuflewski

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

danke, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben. Es freut uns, dass Sie die Arbeitsatmosphäre und die Kolleginnen und Kollegen als positiv empfinden. Wir wissen, wie wichtig es ist, eine offene und respektvolle Umgebung zu schaffen, und arbeiten ständig daran, unsere Kommunikation und Abläufe zu verbessern. Es tut uns leid zu hören, dass einige Ideen zur Verbesserung nicht umgesetzt wurden. Nicht alle Vorschläge können umgesetzt werden, aber sollten dennoch ausreichend nachgehalten werden.

Wir hoffen, dass sich alle Aspekte Ihrer Work-Life-Balance nach der Probezeit klarer für Sie darstellen und Sie weiterhin positive Erfahrungen bei uns machen. Wir danken Ihnen für Ihren Hinweis zur Verbesserung der internen Kommunikation, wir arbeiten kontinuierlich daran, die Zusammenarbeit zwischen unseren Standorten zu optimieren.

Mit freundlichen Grüßen
Ilja Kuflewski

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie unsere offene Kommunikation schätzen. Ihren Verbesserungsvorschlag bezüglich der gewerblichen Mitarbeiter nehmen wir ernst und werden weiterhin daran arbeiten, die Bedürfnisse der gewerblichen Kolleginnen und Kollegen stärker in Fokus zu nehmen. Ihre Anregungen helfen uns, als Arbeitgeber weiter zu wachsen und uns stetig zu verbessern, wir würden wir uns freuen mehr von Ihren Erfahrungen zu hören, lassen Sie uns gerne in den Austausch gehen, meine Tür steht Ihnen offen.

Mit freundlichen Grüßen
Ilja Kuflewski

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,


vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback und die positiven Worte zu webesan. Wir freuen uns sehr, dass Sie die flexible Arbeits- und Urlaubsgestaltung, die Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und den tollen Teamzusammenhalt schätzen. Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen.

Wir nehmen Ihre Anmerkung zu den Mitarbeiterevents sehr ernst. Wir erkennen an, dass solche Events eine wichtige Rolle für den Teamgeist und die Mitarbeiterbindung spielen. Daher werden wir prüfen, wie wir in Zukunft mehr solcher Veranstaltungen, auch auf bundesweiter Ebene organisieren können, um den Austausch und das Gemeinschaftsgefühl weiter zu stärken.

Es freut uns, dass Sie die Kommunikation im Unternehmen als sehr gut empfinden und dass bei Fragen immer jemand zur Stelle ist. Ein unterstützendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld ist uns sehr wichtig.

Die Förderung von Weiterbildungen und unser eigener Wissenscampus sind uns ebenfalls ein großes Anliegen. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich kontinuierlich weiterentwickeln können und unterstützen sie dabei bestmöglich.

Danke, dass Sie sich die Zeit genommen für Ihr Feedback. Wir schätzen Ihre Verbesserungsvorschläge und werden versuchen diese in unsere zukünftigen Planungen einbeziehen, um unser Arbeitsumfeld weiter zu optimieren.

Mit freundlichen Grüßen
Ilja Kuflewski

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,


Danke für Ihr konstruktives Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass Sie mit webesan so zufrieden sind.

Es ist großartig zu lesen, dass Sie das Arbeitsumfeld und -klima als positiv empfinden. Sicherlich lässt es leider nicht jeder Arbeitsbereich zu, Mobiles Arbeiten anzubieten, doch umso mehr freut es uns, dass Sie diese Möglichkeit nutzen können.

Dass Sie Ihre Arbeit in Ruhe erledigen können und trotz stressiger Momente nicht unter Druck gesetzt werden, spricht für ein gesundes Arbeitsklima, so wie wir es uns wünschen. Die Höflichkeit und Hilfsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen sind ebenfalls wichtige Faktoren, die in unserer Unternehmenskultur verankert sind.

Es ist schön zu hören, dass Fehler konstruktiv angesprochen und geklärt werden sowie, dass Sie in Ihrem Vorgesetzten eine loyale und ansprechbare Person sehen, die immer ein offenes Ohr hat und vertrauenswürdig ist.

Den Punkt zu Urlaubstagen und Gehalt werden wir uns zu Herzen nehmen, aber es freut uns, dass das tolle Arbeitsumfeld und -klima diesen Aspekt ausgleichen.

Wir freuen uns, dass Sie sich in Ihrem Team wohlfühlen und wünschen Ihnen auch weiterhin viel Erfolg und Freude bei Ihrer Arbeit.

Mit freundlichen Grüßen
Ilja Kuflewski

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,


vielen Dank für Ihr ausführliches und konstruktives Feedback. Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Anmerkungen, insbesondere den Zusammenhalt, den Spaß an der Arbeit und die tollen Kollegen. Es ist schön zu hören, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und die freundliche, familiäre Arbeitsatmosphäre schätzen.

Wir nehmen Ihre Anregungen zur Verbesserung der Kommunikation und Transparenz sehr ernst. Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen und Kick-Offs sind wichtige Instrumente, um alle Mitarbeiter auf dem Laufenden zu halten und ein gemeinsames Verständnis für unsere Ziele und Entwicklungen zu schaffen. Wir werden diese Vorschläge prüfen und entsprechende Maßnahmen ergreifen.

Es freut uns, dass Sie sich rundum wohlfühlen und den freundlichen und familiären Umgang schätzen. Dies ist ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Der Zusammenhalt und die gegenseitige Unterstützung im Team sind uns sehr wichtig. Es ist schön zu hören, dass dies auch von Ihnen so wahrgenommen wird.

Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Wir werden Ihre Anregungen nutzen, um uns weiter zu verbessern und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Gerne können Sie uns weitere Verbesserungsvorschläge zusenden oder mit uns ins Gespräch gehen, schreiben Sie uns hierzu einfach eine E-Mail unter: personal@webesan.de

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute und eine tolle Zeit im Team.

Mit freundlichen Grüßen
Ilja Kuflewski

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir schätzen Ihr Feedback und bedauern, dass Sie während Ihrer Zeit bei uns eine chaotische Arbeitsatmosphäre erlebt haben. Wir sind stets bemüht, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und werden Ihre Anmerkungen ernst nehmen.

Was die interessanten Aufgaben betrifft, freuen wir uns, dass Sie die branchenspezifischen Herausforderungen schätzen konnten. Wir werden weiter daran arbeiten, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Ihre Anmerkungen nehmen wir sehr ernst. Sollten Sie noch weitere Vorschläge für uns haben und diese uns in einem vertraulichen Gespräch mitteilen wollen, kommen Sie gerne auf uns zu: personal@webesan.de

Für Ihre berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg!

Mit freundlichen Grüßen
Ilja Kuflewski

Liebe Bewerterin, Lieber Bewerter,

vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht positiv waren.
Ein konstruktives Feedback ist uns wichtig, nur so können wir uns kontinuierlich verbessern. Ihre genannten Punkte werden wir intern besprechen, um Verbesserungen abzuleiten. Es ist unser Ziel, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Sollten Sie weitere Anmerkungen für uns haben, die Sie gerne mit uns teilen möchten, zögern Sie nicht uns zu schreiben unter personal@webesan.de

Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir Ihnen alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen
Ilja Kuflewski