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Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten gut?

Während Corona alle ins Home Office geschickt, tägliche kurze Besprechung morgens, weiterhin viel Absprache untereinander -> top!

Was macht dein Arbeitgeber in Corona-Zeiten nicht gut?

Manchmal wird zu sehr betont, wie schwierig es "da draußen", z.B. bei anderen Arbeitgebern, sein kann. Vermutlich nicht ohne den Hintergedanken, die eigenen Leute zu halten. ;-)

Was sollte dein Unternehmen in Corona-Zeiten (anders) machen?

Die großen hellen Fensterfronten im Büro sind prinzipiell schön, mitunter wird aber die Bildschirmarbeit dadurch sehr anstrend (vor allem, wenn an windigen Tagen die Jalousien automatisch hochfahren).

Work-Life-Balance

Home Office möglich, Arbeitszeiten kann man sich sehr frei einteilen, Urlaub ist meist kein Problem. Sehr gut!

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gezahlt wird pünktlich und ohne Probleme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Prinzipiell ok, könnte aber heutzutage "mehr" sein.

Kollegenzusammenhalt

Alle kommen gut miteinander aus, Kritik ist stets konstruktiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich schlecht beurteilen. Der Altersdurchschnitt ist niedrig, was aber auch einfach Durchschnittsalter der Bewerber liegen kann.

Vorgesetztenverhalten

Prinzipiell wird lösungsorientiert und rücksichtsvoll gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Auf Wünsche (z.B. bezüglich Arbeitsmaterial/Hardware) wird individuell eingegangen.
Die Büroräume sind modern und hell.
Es gibt eine Essküche und einen Freizeitraum (Kicker/Darts/PS5).
Alle zwei Wochen wird Essen auf Kosten der Firma bestellt.

Kommunikation

Auf reibungslose und regelmäßige Kommunikation wird großen Wert gelegt.
Die aktuelle wirtschaftliche Lage wird klar kommuniziert - was läuft gut, was läuft schlecht.
Hier und da gibt es Optimierungsbedarf, vor allem in stressigen Zeiten.

Gleichberechtigung

Prinzipiell herrscht Gleichberechtigung. Programmiererinnen beispielsweise gibt es aber nunmal prinzipiell bisher nicht viele, so auch bei Webfactor.

Interessante Aufgaben

Wenn man will, kann man immer wieder etwas Neues lernen. Wünsche der Mitarbeiter werden berücksichtigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Selbstkritischer Umgang und offen für Veränderungen
- Workshops, um sich als Unternehmen und im Team immer weiterzuentwickeln
- sehr familiär, der Mensch steht im Fokus

Verbesserungsvorschläge

manchmal etwas hektisch - mehr Zeit, um Sachen zu besprechen

Arbeitsatmosphäre

Super Arbeitsatmosphäre! Grundsätzlich ein fairer Umgang miteinander. Kritik darf nicht nur geäußert werden, sondern ist auch erwünscht, um zu lernen und sich zu verbessern.

Image

Fair, ehrlich, offen, transparent, loyal

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice jederzeit möglich, private Termine können auch während der Arbeitszeit (nach vorheriger Ankündigung) wahrgenommen werden. Überstunden kann man machen, muss man aber nicht - die Geschäftsführung hat das im Blick, damit es nicht zu viele werden.

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Gehalt kommt immer pünktlich. In größeren Unternehmen könnte man natürlich mehr verdienen, aber für die Größe ein gutes Gehalt.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team, das füreinander einsteht und unabhängig von Projektzugehörigkeit gemeinsam arbeitet.

Vorgesetztenverhalten

Lob und Kritik werden fair, offen und ehrlich kommuniziert. Der Mensch steht hier im Fokus. Teilweise etwas schwer zu erreichen, aber das ist ein verständlicher, zeitlicher Faktor.

Arbeitsbedingungen

Neues, modernes Büro mit höhenverstellbaren Schreibtischen. Equipment ist vorhanden und wenn etwas fehlt, kann man jederzeit Wünsche äußern. Das betrifft auch Ausstattung im Büro, um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Alle dürfen sich einbringen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist immer direkt, offen und ehrlich. Tägliche Teammeetings. Manchmal etwas wenig Zeit, aber daran und auch an der Optimierung der Kommunikation im Team wird gearbeitet.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Projekte