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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    63%63
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    42%42
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • CoachingCoaching
    26%26
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    26%26
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Selbstkritischer Umgang und offen für Veränderungen
- Workshops, um sich als Unternehmen und im Team immer weiterzuentwickeln
- sehr familiär, der Mensch steht im Fokus
Bewertung lesen
Offene Kommunikation, Flexibilität, Wertschätzung, kurzfristig frei bekommen fast immer möglich
flexibele Arbeitszeiten
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Projektleitung und Planung ausbaufähig
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

manchmal etwas hektisch - mehr Zeit, um Sachen zu besprechen
Bewertung lesen
Wenn etwas nicht klappt sind nicht immer die Entwickler schuld
Bewertung lesen
zu wenige ios Kabel vorhanden
Mehr Gehalt, bessere PCs
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von webfactor media ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Tolles Team, das füreinander einsteht und unabhängig von Projektzugehörigkeit gemeinsam arbeitet.
5
Bewertung lesen
Alle kommen gut miteinander aus, Kritik ist stets konstruktiv.
5
Bewertung lesen
Freundschaftlicher Umgang unter den Kollegen/innen
5
Bewertung lesen
Jeder hilft jedem. Ehrliche, offene und konstruktive Kommunikation.
5
Bewertung lesen
Sehr herzlich und hilfsbereit.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von webfactor media ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Es könnte mehr Gehalt sein, aber solange die Rahmenbedingungen passen ist es okay!
3
Bewertung lesen
Ein Witz im Vergleich zur Branche
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Man ist immer bemüht, moderne Technologien zu verwenden. Es finden regelmäßig Tage statt, an denen man sich zu abgesprochenen Themen fortbilden kann.
5
Bewertung lesen
Regelmäßige Lerntage. Fort- und Weiterbildungen sind gewünscht und werden unterstützt.
5
Bewertung lesen
Lerntage, Blick für sinnvolle Fort- und Weiterbildungen
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • webfactor media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet webfactor media besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei webfactor media als eher modern.

Puls

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Verantwortung von Mitarbeitenden einfordern und Nach Leistung beurteilen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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