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webfader 
gmbh
Bewertungen

8 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 75%
Score-Details

8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stolz ein Teil der Webfader gewesen zu sein - hoffentlich bald wieder

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Mein Arbeitgeber hat immer großes Verständnis für individuelle Bedürfnisse, sei es in Bezug auf die Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, auch mal im Homeoffice zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es nicht immer ausreichend Bier gibt!

Verbesserungsvorschläge

Eventuell eine bessere Einarbeitung für neue Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei der Webfader war für mich immer angenehm - ich habe mich von Anfang an wohl und willkommen gefühlt. Ein besonderer Pluspunkt ist die Möglichkeit, flexibel zwischen beiden Büros zu wechseln, was mir erlaubt, je nach Bedarf und Tagesplanung meinen Arbeitsort zu wählen. Die Kollegen und Vorgesetzten sind unterstützend und kooperativ, was die Zusammenarbeit unglaublich angenehm gestaltet. Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, die den Austausch von Ideen und Feedback fördert und dadurch das Arbeitsumfeld bereichert. Die Balance zwischen Eigenverantwortung und Teamwork ist optimal, und das trägt maßgeblich dazu bei, dass ich mich hier beruflich und persönlich weiterentwickeln konnte. Insgesamt kann ich mit voller Überzeugung sagen, dass die Arbeitsatmosphäre hier einer der Hauptgründe dafür ist, dass ich rundum zufrieden bin und gerne zur Arbeit gekommen bin.

Work-Life-Balance

Besonders geil: freitags in der Regel weniger gearbeitet wurde. Dadurch hatten wir die Möglichkeit, früher ins Wochenende zu starten und konnten uns besser erholen, um am Montag wieder frisch und motiviert an den Start zu gehen. Diese Flexibilität im Arbeitszeitmodell sorgte dafür, dass wir uns nicht nur auf unsere Aufgaben fokussieren konnten, sondern auch genügend Zeit für unser Privatleben hatten. Dadurch wurde der Stresspegel reduziert, und ich konnte mich besser darauf konzentrieren, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit zu finden. Die Anerkennung der Bedeutung der Work-Life-Balance durch mein Unternehmen hat mir gezeigt, dass es den Mitarbeitern wichtig ist, dass wir uns nicht nur als Arbeitskräfte, sondern als Menschen wahrgenommen fühlen. Diese Wertschätzung hat mein Arbeitsumfeld bereichert und mich noch mehr mit meinem Arbeitgeber verbunden fühlen lassen.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist komplett ausreichend und meiner Meinung nach überdurchschnittlilch zu anderen Unternehmen. Vor allem auch für Berufseinsteiger sehr interessant

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein nahezu papierloses Büro verdeutlichte das Engagement für Nachhaltigkeit und die Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks. Zudem die Integration von Elektroautos in den Fuhrpark, was zu einer deutlichen CO2-Reduktion führte.

Kollegenzusammenhalt

Wir haben uns immer gegenseitig unterstützt. Ein Großteil meiner Kollegen war offen für das Teilen von Wissen und Erfahrungen, wodurch wir uns gegenseitig immer wieder Dinge beigebracht haben. Diese positive und kooperative Atmosphäre hat das Arbeitsumfeld zu etwas ganz Besonderem gemacht. Egal ob bei Projekten oder im alltäglichen Arbeitsablauf, wir haben als Team zusammengearbeitet und uns gegenseitig motiviert, unsere besten Leistungen zu erbringen. Die Bereitschaft, sich einzubringen und auf die Bedürfnisse der anderen einzugehen, hat zu einem harmonischen Miteinander geführt, das nicht nur die Arbeit effizienter gestaltet hat, sondern auch für ein Gefühl der Zusammengehörigkeit gesorgt hat.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten zeigten nicht nur Empathie, sondern sahen mich als individuellen Menschen und nicht nur als Arbeitskraft. Diese persönliche und freundschaftliche Ebene hat das Arbeitsklima unglaublich bereichert. Meine Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für meine Anliegen und Sorgen, und ich fühlte mich immer ernstgenommen und wertgeschätzt. Sie haben nicht nur auf meine berufliche Weiterentwicklung geachtet, sondern sich auch für mein Wohlbefinden im Allgemeinen interessiert.

Arbeitsbedingungen

Ich war vollkommen zufrieden, da das Unternehmen großen Wert darauf legte, dass wir uns in unserer Arbeitsumgebung wohlfühlten. Die Ausstattung wurde sorgfältig bedacht, und wir hatten die Freiheit, zwischen Mac, Linux oder Windows zu wählen, je nach unseren individuellen Präferenzen. Diese Flexibilität ermöglichte es uns, effizienter und komfortabler zu arbeiten. Besonders beeindruckt hat mich auch die Art und Weise, wie die räumlichen Bedingungen gestaltet wurden. Bei der Einrichtung eines neuen Büros hatten die Mitarbeiter gefühlt kompletten Entscheidungsrecht, sodass wir sicherstellen konnten, dass sich jeder in der neuen Umgebung wohl und inspiriert fühlt. Die Berücksichtigung unserer Bedürfnisse in Bezug auf Ausstattung und Arbeitsplatzgestaltung hat gezeigt, dass das Unternehmen sich um uns als Mitarbeiter kümmert und unsere Zufriedenheit ernst nimmt.

Kommunikation

Die Kommunikation war ungelogen zu jederzeit vorbildlich - ich war vollkommen zufrieden, da ich direkt und jederzeit mit meinen Vorgesetzten reden konnte, ohne lange Wege beispielsweise. Die offene und transparente Kommunikationskultur ermöglichte es mir, Anliegen und Fragen unkompliziert anzusprechen. Ich fühlte mich immer gehört und ernstgenommen, was meine Motivation und Arbeitsfreude maßgeblich steigerte. Egal ob im persönlichen Gespräch oder über digitale Kanäle, die Kommunikation war stets effizient und zielführend. Diese positive Atmosphäre der offenen Kommunikation hat mich ermutigt, meine Ideen und Vorschläge einzubringen

Gleichberechtigung

Vorbildlich - Allen Mitarbeitern, unabhängig von Alter, Kultur, Nationalität oder Geschlecht, wurden die gleichen Chancen geboten. Die Vielfalt in unserem Team wurde aktiv gefördert, und jeder wurde respektiert und geschätzt. Es war inspirierend zu sehen, wie Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Erfahrungen zusammenarbeiteten und voneinander lernten. Diese inklusive Unternehmenskultur trug dazu bei, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken entfalten konnte. Das Unternehmen legte großen Wert darauf, dass jeder die gleichen Möglichkeiten hatte, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Offenheit und Wertschätzung, die unseren Teammitgliedern entgegengebracht wurde, stärkte nicht nur das Zusammengehörigkeitsgefühl, sondern trug auch zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Empfehlenswert

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Als ausländischer Mitarbeiter wurde ich beim Ankommen vom Arbeitgeber und seiner Familie sehr warm empfangen und abgeholt, dann während der ersten 6 Monate habe beim nicht so leichten Einleben in Deutschland sehr nette Unterstützungen erhalten.
-Dann fing mein Einarbeitungsprozess an und ich wurde in einem freundlichen Team ongeboardet.
-Für die neuen ausländischen Mitarbeiter wird eine gleichsprachige Person (falls vorhanden) als “Buddy“ monatelang zur Verfügung gestellt, damit das Reinkommen in den Job erleichtert wird. Das finde ich cool!
-Einerseits wird auf Schwächen mit Geduld, andererseits auf Fortschritte sofort positiv reagiert.
- Auf Zusammenhang der Beruf und Privatleben wird Wert gelegt. Ein Antrag auf Urlaub oder Homeoffice Tag kann ohne Bürokratie einfach abgestimmt werden.
- Durch einen Arbeitstag zu kommen ist mit interessanten Aufgaben in einem lustigen Team mit Flat Getränke Selbstbedienung leicht und voller Spaß. Und zum Feierabend darf man sich auf eine Getränkeversammlung auf dem Balkon mit wunderbarer Blick auf Elbe freuen und entspannt in einen ruhigen Abend rutschen.
- Eine Arbeit bei Webfader kann ich einfach weiter empfehlen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Leider ein bisschen auf alten Wegen festgefahren

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lockere Atmosphäre bei Teamevents und Bier.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neuankömmlinge haben es nicht leicht

Verbesserungsvorschläge

Onboarding neuer Mitarbeiter kann gerne verbessert werden. Ein Blick auf (semi-)aktuelle Technologien würde auch nicht schaden.

Arbeitsatmosphäre

Das eine oder andere Späßchen ist grundsätzlich drin

Work-Life-Balance

Gegeben. Wochenenden bleiben solche und Mehrarbeit gibt es nur, wenn eine Deadline diese notwendig macht.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen, teilweise branchenüblich, aber nicht darüber hinaus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Definitiv vorhanden. E-Mobilität als Standard für Firmenfahrzeuge, Verpackungsmüll wird so gut wie möglich reduziert.

Kollegenzusammenhalt

Der harte Kern ist eng miteinander verschweißt. Als Neuankömmling ist es nicht immer ganz einfach, sich diesem Zirkel anzuschließen.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise despektierlich, bemüht freundlich.

Arbeitsbedingungen

Am Arbeitsmaterial wird gerne gespart. Es wird innerhalb gewisser Grenzen aber auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.

Kommunikation

Absprachen und Aufgaben werden häufig verbal kommuniziert, was gerne zu ambivalenten Interpretationen des Gesagten führt.

Gleichberechtigung

Altherrenwitze an der Tagesordnung, es wird sich um mehr Frauen bemüht, die dann aber ihr dickes Fell mitgebracht haben sollten

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, interessante Kunden, leider wird einem nicht immer die Möglichkeit gegeben, diesen Aufgaben auch mit der entsprechend interessanten Technik zu begegnen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan CunzeGeschäftsführer

Es ist leicht, anonym zu kritisieren, schreibt Euren Namen dazu.
Ich verstehe Mitarbeiter nicht, die sich als professionelles Entwicklerteam bewerben und dann alles zur Verfügung gestellt bekommen, neu gegründetes Büro, Technik und Auto nach Wahl und ein für hamburger Verhältnisse marktübliches Gehalt in Husum, dass diese sich dann so negativ über die Webfader und das Team äußern. Dieser Frust kann sich nur darauf begründen, dass die gestellten Anforderungen nicht erfüllt werden konnten. Die Webfader stellt Software für den Finanzdienstleistungsmarkt her, da sind die Anforderungen oft hoch gesteckt und dürfen mit Opensource Produkten nicht realisiert werden. Dies war bei den Bewerbungsgesprächen Thema, wurde aber immer wieder in Frage gestellt. Am Ende wurde seitens des gesamten Husumer Teams die Reißleine gezogen, da zwei der Mitarbeiter vor der Kündigung standen. Jetzt einen Rachefeldzug auf Kununu zu starten, sollte interessierte Bewerbern auffallen und nicht abschrecken. Macht Euch ein eigenes Bild, wir sind offen für jegliche Fragen und bieten einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz an drei Standorten.
Schade, dass Bewertungsportale oft ein Forum für gefrustete Menschen abbilden, die Ihre eigenen Unzulänglichkeiten nicht erkennen oder gerne verdrängen.

Warum modern, wenn es auch "oldschool" geht?

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meist netter Umgang, außer man möchte etwas anders machen, als es schon immer gemacht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird sich nicht an Absprachen gehalten.

Verbesserungsvorschläge

Projekte besser planen, Aufwände deutlich realistischer einschätzen, Qualitätssicherung stärker betreiben.

Arbeitsatmosphäre

Ist okay, könnte aber deutlich besser sein, wenn besser geplant werden würde. Es wird so wenig wie möglich schriftlich festgehalten, um einem später sagen zu können man hätte es anders erwartet.

Image

Selbst die Kunden wissen, dass hier nicht unbedingt höchste Qualität abgeliefert wird, leider hat man es irgendwie geschafft sich mehr oder weniger unersetzbar zu machen.

Work-Life-Balance

Ist okay. Wochenende ist Wochenende.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein.

Kollegenzusammenhalt

Als neues Mitglied des Teams hat man es nicht unbedingt einfach.

Arbeitsbedingungen

Es wird gern eher kostengünstige Arbeitsausstattung angeschafft. Modernes Arbeitsgerät? „Das braucht man doch gar nicht!“

Kommunikation

Absprachen möglichst mündlich, moderne Kommunikation wird im Team, aber nicht aus der Führungsebene gelebt.

Interessante Aufgaben

Schwierig. Technisch Teils sehr veraltet und der Wille des Neu-/Um-Denkens ist nicht immer gegeben.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Stefan CunzeGeschäftsführer

Es ist ein Leichtes anonym Kritik zu üben, steht mit Eurem Namen dazu.
Wenn ein Mitarbeiter erst eine Ausbildung bei der Webfader GmbH absolviert hat und dann nach 10 jähriger Selbständigkeit bei der Firma wieder eine Stelle antritt, sollte dieser sich darüber bewusstsein, dass die Arbeiten und Strukturen vieleicht ein wenig von seinen eigenen abweichen.
Bei Kunden der Webfader aus der Banken und Versicherungswirtschaft bedarf es einer Freigabe, Anwendungen mit Open Source PHP Frameworks wie Laravel oder Symfony zu entwickeln. Diese wird aus Gewährleistungsgründen zu Produktsicherheit und Datenschutz standardgemäss nicht erteilt. Anwendungen müssen klassisch selbst entwickelt werden. Wenn diese Art der Softwareerstellung aber einem Mitarbeiter nicht mehr möglich ist, da entsprechende Kenntnisse fehlen, dann kommt es schnell zu einer falschen Sicht auf die Dinge. An firmeneigenen Frameworks mit entwickeln wäre eine Lösung, aber dazu muss man halt noch in einer Programmiersprache umfangreiche Kenntnisse mitbringen. Ich hoffe für den neuen Arbeitgeber, dass dieser sich in der Welt der Open Sourceprodukte bewegt, ansonsten wird auch dieser irgendwann mit einer derartigen Bewertung konfrontiert sein. Kein feiner Zug und entspricht erst jetzt nach einem Update seitens des Erstellers den Regeln für Bewertungen von Firmen bei kununu. Vorher hat dieser sich über Kunden und den Chef pesöhnlich ausgelassen. Fühlt sich nach einem Rachefeldzug an und sollte leicht zu durchschauen sein. Das eigene Bild zählt, wir sind da gerne transparent und freuen uns auf Bewerbungen auf langfristige und sichere Arbeitsplätze.

angenehmer Arbeitsplatz

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

insgesamt entspannt und menschlich

Kollegenzusammenhalt

alle nett und hilfsbereit

Kommunikation

dauert manchmal


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Lösungsorientiert, verantwortungsvoll, flexibel und familiär

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Team ragt heraus - bleibt eurer Linie treu.

Arbeitsatmosphäre

schnelle individuelle Entscheidungen und Spaß trotz verantwortungsvoller Aufgaben

Work-Life-Balance

Jeder kann sich eigenständig strukturieren, aber wie bei jedem anderen Arbeitgeber mit verantwortungsvollen Aufgaben, wird die Zeit manchmal knapp. Intensive Tage, an denen die Stunden nicht reichen, sind aber die Ausnahme.

Karriere/Weiterbildung

Hier wird man zum Problemlöser. Die Kombination aus Vertrauen, verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben machen nicht nur richtig Spaß, sie fördern die Persönlichkeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird hier vorgelebt und gefordert,
tolle soziale Einstellung gegenüber der Umwelt und den Mitmenschen

Kollegenzusammenhalt

Wer sich nicht an seinem Arbeitsplatz verkriechen möchte, wird hier viel Spaß haben. Das Team wächst bei intensiven Aufgaben zusammen und ist für jeden Spaß zu haben.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden zusammen getroffen, nicht diktiert. Man kann über alles sprechen und findet immer ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

tolles, modernes Büro mit einem der schönsten Blicke in Hamburg, leistungsstarke Hardware und handgefertigte Büromöbel, welche positiv ins Auge fallen

Kommunikation

Offene Kommunikation wird über die Projekte bis hin zum Privatleben jeden Tag gelebt. TOP!

Interessante Aufgaben

Wer Probleme, die man nicht auf einer Blaupause findet, lösen möchte, ist hier genau richtig. Die Verteilung der Arbeit ist absolut fair.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Tolles Team, tolle Arbeitsatmosphäre

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein familiäres Umfeld mit einem lustigen Team, langweilig wird es hier definitiv nicht ;)

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre könnte nicht besser sein. Natürlich gibt es durchaus auch Phasen in denen etwas mehr zu tun ist, diese sind im Normalfall aber über einen kurzen Zeitraum verteilt.

Work-Life-Balance

Am Freitag im Homeoffice bis zum Mittag hilft tatsächlich sehr dabei ein schönes und langes Wochenende zu genießen. Überstunden können vorkommen, sind aber definitiv nicht die Regel. Bei anstehenden privaten Terminen kann immer eine Lösung gefunden werden.

Es gibt auch nicht nur Vollzeit-Stellen, eine individuelle Lösung je nach den persönlichen Wünschen jedes einzelnen ist durchaus machbar.

Karriere/Weiterbildung

In Absprache ist grundsätzlich vieles möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Faire Bezahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aktuelle Firmenpolicy ist es u.a., dass lediglich Elektro-Autos als Firmenwagen zugelassen werden. Im Sozialbereich ausbaufähig, wird aber dran gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Durchweg sind alle Kollegen freundlich, hilfsbereit & haben ein offenes Ohr. Schlagfertigkeit ist allerdings angebracht da gerne mal untereinander der ein oder andere Spaß angesagt ist ;)

Vorgesetztenverhalten

Offener Austausch, immer ansprechbar.

Arbeitsbedingungen

Es wurde sehr darauf geachtet jedem einen optimalen Arbeitsplatz, seinen Bedürfnissen entsprechend, zur Verfügung zu stellen. Grundsätzlich ist es jedem hier freigestellt, ob er lieber auf einem Windows, Linux oder Mac Betriebssystem arbeitet. Auch die Software ist frei wählbar. Die neuen Büroflächen bieten zusätzlich genug Freiraum um eine ruhige Arbeitsatmosphäre vorzufinden.

Kommunikation

Im Grunde hat jeder für jeden immer Zeit und immer ein offenes Ohr. Ob persönlich oder per Direktnachricht, Team-Chat, E-Mail, Telefon oder Video-Anruf.

Zusätzlich gibt es zwei mal die Woche ein Online-Meeting zwischen den beiden Standorten Hamburg und Husum für den gegenseitigen Austausch im Team.

Interessante Aufgaben

Die Firma bietet in diversen Bereichen Aufgaben, die Produktpalette ist sehr breit aufgestellt und man findet immer etwas woran man sich beteiligen kann. Es wird auch oft das Augenmerk darauf gelegt, dass man in dem eingesetzt wird in dem man sich wohlfühlt / seine Stärken hat.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Softwareentwicklung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mischung aus pragmatischen Lösungen sowie State-of-the-art Programmierung. Passend zur jeweiligen Aufgabestellung, und der jeweiligen Kundenumgebung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Falls mir mal etwas an der täglichen Arbeit missfällt, kann ich das direkt ansprechen, und wir finden gemeinsam eine Lösung. Daher hier nichts zu beanstanden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär und freundschaftlich.

Work-Life-Balance

Klarer Feierabend, halbe Freitage und immer freie Wochenenden :+1:
Das hab bei früheren Arbeitgebern auch schon anders erlebt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel Wert generell viel wert gelegt auf hochwertig und nachhaltig anstatt billig.
Sei es bei der Büro Ausstattung, oder auch bei Kaffee und Keksen.

Quasi Papierfreies Büro.

Kollegenzusammenhalt

Falls es irgendwo klemmt halten wir zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird kein unterschied gemacht.

Vorgesetztenverhalten

Passt, transparente Ansprache, faire Beurteilung. Sehr gutes Gespür wer für welche Aufgaben passt, oder nicht.

Arbeitsbedingungen

Schöne ruhige Büro Atmosphäre, nahe dem Hafen.
Ordentliche Ausstattung.

Kommunikation

Über verschiedene Standorte, einem wachsenden Team sowie Homeoffice ist Kommunikation sicherlich für viele Firmen ein Thema. Die richten Tools und stete Bereitschaft sich gegeneinander zu helfen, können das gut ausgleichen.

Gehalt/Sozialleistungen

Entsprechend Branche sehr passendes Gehalt, immer Pünktlich ausgezahlt.

Gleichberechtigung

Hier wird kein unterschied gemacht.

Interessante Aufgaben

Je nach Interesse gibt es genug verschiedene Themenbereiche in denen man sich austoben und verwirklichen kann.


Karriere/Weiterbildung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird webfader durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden webfader als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich webfader als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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