3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. Mein Arbeitgeber hat immer großes Verständnis für individuelle Bedürfnisse, sei es in Bezug auf die Arbeitszeiten oder die Möglichkeit, auch mal im Homeoffice zu arbeiten.
Das es nicht immer ausreichend Bier gibt!
Eventuell eine bessere Einarbeitung für neue Mitarbeiter.
Die Arbeitsatmosphäre bei der Webfader war für mich immer angenehm - ich habe mich von Anfang an wohl und willkommen gefühlt. Ein besonderer Pluspunkt ist die Möglichkeit, flexibel zwischen beiden Büros zu wechseln, was mir erlaubt, je nach Bedarf und Tagesplanung meinen Arbeitsort zu wählen. Die Kollegen und Vorgesetzten sind unterstützend und kooperativ, was die Zusammenarbeit unglaublich angenehm gestaltet. Es herrscht eine offene Kommunikationskultur, die den Austausch von Ideen und Feedback fördert und dadurch das Arbeitsumfeld bereichert. Die Balance zwischen Eigenverantwortung und Teamwork ist optimal, und das trägt maßgeblich dazu bei, dass ich mich hier beruflich und persönlich weiterentwickeln konnte. Insgesamt kann ich mit voller Überzeugung sagen, dass die Arbeitsatmosphäre hier einer der Hauptgründe dafür ist, dass ich rundum zufrieden bin und gerne zur Arbeit gekommen bin.
Besonders geil: freitags in der Regel weniger gearbeitet wurde. Dadurch hatten wir die Möglichkeit, früher ins Wochenende zu starten und konnten uns besser erholen, um am Montag wieder frisch und motiviert an den Start zu gehen. Diese Flexibilität im Arbeitszeitmodell sorgte dafür, dass wir uns nicht nur auf unsere Aufgaben fokussieren konnten, sondern auch genügend Zeit für unser Privatleben hatten. Dadurch wurde der Stresspegel reduziert, und ich konnte mich besser darauf konzentrieren, eine gesunde Balance zwischen Beruf und Freizeit zu finden. Die Anerkennung der Bedeutung der Work-Life-Balance durch mein Unternehmen hat mir gezeigt, dass es den Mitarbeitern wichtig ist, dass wir uns nicht nur als Arbeitskräfte, sondern als Menschen wahrgenommen fühlen. Diese Wertschätzung hat mein Arbeitsumfeld bereichert und mich noch mehr mit meinem Arbeitgeber verbunden fühlen lassen.
Das Gehalt ist komplett ausreichend und meiner Meinung nach überdurchschnittlilch zu anderen Unternehmen. Vor allem auch für Berufseinsteiger sehr interessant
Ein nahezu papierloses Büro verdeutlichte das Engagement für Nachhaltigkeit und die Reduzierung des ökologischen Fußabdrucks. Zudem die Integration von Elektroautos in den Fuhrpark, was zu einer deutlichen CO2-Reduktion führte.
Wir haben uns immer gegenseitig unterstützt. Ein Großteil meiner Kollegen war offen für das Teilen von Wissen und Erfahrungen, wodurch wir uns gegenseitig immer wieder Dinge beigebracht haben. Diese positive und kooperative Atmosphäre hat das Arbeitsumfeld zu etwas ganz Besonderem gemacht. Egal ob bei Projekten oder im alltäglichen Arbeitsablauf, wir haben als Team zusammengearbeitet und uns gegenseitig motiviert, unsere besten Leistungen zu erbringen. Die Bereitschaft, sich einzubringen und auf die Bedürfnisse der anderen einzugehen, hat zu einem harmonischen Miteinander geführt, das nicht nur die Arbeit effizienter gestaltet hat, sondern auch für ein Gefühl der Zusammengehörigkeit gesorgt hat.
Vorgesetzten zeigten nicht nur Empathie, sondern sahen mich als individuellen Menschen und nicht nur als Arbeitskraft. Diese persönliche und freundschaftliche Ebene hat das Arbeitsklima unglaublich bereichert. Meine Vorgesetzten hatten immer ein offenes Ohr für meine Anliegen und Sorgen, und ich fühlte mich immer ernstgenommen und wertgeschätzt. Sie haben nicht nur auf meine berufliche Weiterentwicklung geachtet, sondern sich auch für mein Wohlbefinden im Allgemeinen interessiert.
Ich war vollkommen zufrieden, da das Unternehmen großen Wert darauf legte, dass wir uns in unserer Arbeitsumgebung wohlfühlten. Die Ausstattung wurde sorgfältig bedacht, und wir hatten die Freiheit, zwischen Mac, Linux oder Windows zu wählen, je nach unseren individuellen Präferenzen. Diese Flexibilität ermöglichte es uns, effizienter und komfortabler zu arbeiten. Besonders beeindruckt hat mich auch die Art und Weise, wie die räumlichen Bedingungen gestaltet wurden. Bei der Einrichtung eines neuen Büros hatten die Mitarbeiter gefühlt kompletten Entscheidungsrecht, sodass wir sicherstellen konnten, dass sich jeder in der neuen Umgebung wohl und inspiriert fühlt. Die Berücksichtigung unserer Bedürfnisse in Bezug auf Ausstattung und Arbeitsplatzgestaltung hat gezeigt, dass das Unternehmen sich um uns als Mitarbeiter kümmert und unsere Zufriedenheit ernst nimmt.
Die Kommunikation war ungelogen zu jederzeit vorbildlich - ich war vollkommen zufrieden, da ich direkt und jederzeit mit meinen Vorgesetzten reden konnte, ohne lange Wege beispielsweise. Die offene und transparente Kommunikationskultur ermöglichte es mir, Anliegen und Fragen unkompliziert anzusprechen. Ich fühlte mich immer gehört und ernstgenommen, was meine Motivation und Arbeitsfreude maßgeblich steigerte. Egal ob im persönlichen Gespräch oder über digitale Kanäle, die Kommunikation war stets effizient und zielführend. Diese positive Atmosphäre der offenen Kommunikation hat mich ermutigt, meine Ideen und Vorschläge einzubringen
Vorbildlich - Allen Mitarbeitern, unabhängig von Alter, Kultur, Nationalität oder Geschlecht, wurden die gleichen Chancen geboten. Die Vielfalt in unserem Team wurde aktiv gefördert, und jeder wurde respektiert und geschätzt. Es war inspirierend zu sehen, wie Menschen unterschiedlicher Hintergründe und Erfahrungen zusammenarbeiteten und voneinander lernten. Diese inklusive Unternehmenskultur trug dazu bei, ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jeder seine Stärken entfalten konnte. Das Unternehmen legte großen Wert darauf, dass jeder die gleichen Möglichkeiten hatte, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Offenheit und Wertschätzung, die unseren Teammitgliedern entgegengebracht wurde, stärkte nicht nur das Zusammengehörigkeitsgefühl, sondern trug auch zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
Lockere Atmosphäre bei Teamevents und Bier.
Neuankömmlinge haben es nicht leicht
Onboarding neuer Mitarbeiter kann gerne verbessert werden. Ein Blick auf (semi-)aktuelle Technologien würde auch nicht schaden.
Das eine oder andere Späßchen ist grundsätzlich drin
Gegeben. Wochenenden bleiben solche und Mehrarbeit gibt es nur, wenn eine Deadline diese notwendig macht.
Angemessen, teilweise branchenüblich, aber nicht darüber hinaus
Definitiv vorhanden. E-Mobilität als Standard für Firmenfahrzeuge, Verpackungsmüll wird so gut wie möglich reduziert.
Der harte Kern ist eng miteinander verschweißt. Als Neuankömmling ist es nicht immer ganz einfach, sich diesem Zirkel anzuschließen.
Teilweise despektierlich, bemüht freundlich.
Am Arbeitsmaterial wird gerne gespart. Es wird innerhalb gewisser Grenzen aber auf die Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Absprachen und Aufgaben werden häufig verbal kommuniziert, was gerne zu ambivalenten Interpretationen des Gesagten führt.
Altherrenwitze an der Tagesordnung, es wird sich um mehr Frauen bemüht, die dann aber ihr dickes Fell mitgebracht haben sollten
Interessante Aufgaben, interessante Kunden, leider wird einem nicht immer die Möglichkeit gegeben, diesen Aufgaben auch mit der entsprechend interessanten Technik zu begegnen.
Die Mischung aus pragmatischen Lösungen sowie State-of-the-art Programmierung. Passend zur jeweiligen Aufgabestellung, und der jeweiligen Kundenumgebung.
Falls mir mal etwas an der täglichen Arbeit missfällt, kann ich das direkt ansprechen, und wir finden gemeinsam eine Lösung. Daher hier nichts zu beanstanden.
Sehr familiär und freundschaftlich.
Klarer Feierabend, halbe Freitage und immer freie Wochenenden :+1:
Das hab bei früheren Arbeitgebern auch schon anders erlebt.
Es wird viel Wert generell viel wert gelegt auf hochwertig und nachhaltig anstatt billig.
Sei es bei der Büro Ausstattung, oder auch bei Kaffee und Keksen.
Quasi Papierfreies Büro.
Falls es irgendwo klemmt halten wir zusammen.
Hier wird kein unterschied gemacht.
Passt, transparente Ansprache, faire Beurteilung. Sehr gutes Gespür wer für welche Aufgaben passt, oder nicht.
Schöne ruhige Büro Atmosphäre, nahe dem Hafen.
Ordentliche Ausstattung.
Über verschiedene Standorte, einem wachsenden Team sowie Homeoffice ist Kommunikation sicherlich für viele Firmen ein Thema. Die richten Tools und stete Bereitschaft sich gegeneinander zu helfen, können das gut ausgleichen.
Entsprechend Branche sehr passendes Gehalt, immer Pünktlich ausgezahlt.
Hier wird kein unterschied gemacht.
Je nach Interesse gibt es genug verschiedene Themenbereiche in denen man sich austoben und verwirklichen kann.