16 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 100%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Family & Friends
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den familiären Umgang mit und unter den Kollegen. Gleichberechtigung und ein respektvolles Miteinander stehen stets im Mittelpunkt. Webgains glänzt vor allem durch Teamevents, die den Teamspirit sowie den Zusammenhalt fördern. Die flachen Hierarchien runden das gute Arbeitsklima ab.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es keine Remote Regelung gab und Pflicht-Office-Tage eingeführt wurden.
Langjährige Mitarbeiter können nur schwer bis kaum gehalten werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pflanzen Bäume und sind B Corp zertifiziert :-)
Karriere/Weiterbildung
Hier stößt man schnell an die Grenze, da das DE Team überschaubar ist.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeiten ändern sich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplatz
Sehr gut für Berufseinsteiger
Wasser, Obst und Snacks
Jeden Monat wird essen auf kosten vom Arbeitgeber bestellt
Halber Tag zum Geburtstag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bestimmte Arbeitskollegen
Unflexibles Home-Office System
Schlechte Aufstiegschancen
Verbesserungsvorschläge
Wachsen anstatt schrumpfen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist für den Einstieg ausreichend
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Passt soweit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles passt soweit im Unternehmen, Kollegen super, vorgesetzte super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Der Tag ist meistens der selbe, dies könnte man ändern, Gehalt sollte auch sich steigern da die Kosten zurzeit auch hoch sind, sonst verlassen Kollegen das Unternehmen
Gehalt/Sozialleistungen
Ist etwas zu niedrig, ich hoffe das ändert sich in der Zukunft
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen waren alle sehr nett und hilfsbereit! Es hat Spaß gemacht mit und in dem Team zu arbeiten.
Image
Im Online-Marketing sehr bekannt und gern gesehen. Wenn man mit Online-Marketing nichts zu tun hat kennt man Webgains eher nicht.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht gewollt und nicht notwendig. Sollte mal was anfallen kann man sie abfeiern. Die Zeit ist relativ flexibel gestaltbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay aber leider deutlich im niedrigeren Bereich im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde immer gegenseitig unterstütz. Mitarbeiter die mal gegangen sind sind oft wieder gekommen, was zeigt dass das Team echt toll ist!
Vorgesetztenverhalten
Offene und ehrliche Kommunikation. Man kann auch mal Kritik äußern, ohne direkt unten durch zu sein.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische wären schön gewesen. Ansonsten gibt es eine Küche in der genug Platz für alle ist!
Kommunikation
Es gibt ein wöchentliches Meeting in dem Updates innerhalb des Teams besprochen werden. Einmal im Monat gibt es ein Meeting für die ganze Firma
Interessante Aufgaben
Der Arbeitsalltag war jeden Tag sehr ähnlich. Dennoch hat es Spaß gemacht.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Informationen an Mitarbeiter weitergeben.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen aller Altersklassen
Image
Würde ich als gut bezeichnen.
Work-Life-Balance
Überstunden sind nicht gewünscht, allerdings notwendig, um den Anforderungen zu entsprechen. Ausgleich fast unmöglich.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich leider nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung. Übliche Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut.
Kollegenzusammenhalt
Untereinander sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt im Umgang mit älteren Kollegen keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Aufgaben, welche eigentlich Sache der Führungskräfte sind, werden oft von den Angestellten übernommen.
Arbeitsbedingungen
Ausreichend ausgestatteter Arbeitsplatz
Kommunikation
Könnte besser sein. Man erfährt oft als letzter, wenn sich der eigene Arbeitsbereich verändert.
Gleichberechtigung
Auf jeden Fall.
Interessante Aufgaben
Sehr umfangreiche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Lerneffekt.
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toller, menschlicher Arbeitgeber mit Potenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die gute Erreichbarkeit; der Zusammenhalt im Team; es steht eine große Küche mit Kühlschränken, Mikrowellen sowie frisches Obst, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts ist direkt schlecht, sondern es gibt einfach gutes Potenzial zur Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
etwas mehr in die Haltung der Mitarbeiter sowie auch in neue Kollegen investieren; bessere Kommunikation
Karriere/Weiterbildung
Hier wären etwas mehr Angebote für die persönliche Entwicklung, als nur die rein berufliche wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist richtig toll - der Spaß miteinander und der Zusammenhalt zeichnen Webgains wirklich aus!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zusammen zu arbeiten wird bei Webgains groß geschrieben. Manche Aufgaben werden durch das Involvieren zu vieler Kollegen (auch aus UK) aber etwas mühselig.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist toll und der Spaß kommt nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, war zu Corona-Zeiten super. Ich hoffe, dass diese Flexibilität bestehen bleibt.
Kollegenzusammenhalt
Man hat immer Spaß mit den Kollegen. Die Zusammenarbeit funktioniert gut und man trifft immer auf Hilfsbereitschaft, wenn man etwas braucht.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist recht jung.
Vorgesetztenverhalten
Bei Fragen und Problemen gibt es immer ein offenes Ohr.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehme Atmosphäre & super Kolleg:innen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Beziehung und Kommunikation innerhalb des Teams
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach einer gewissen Zeit im Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit und Mut für neue und unkonventionelle Ideen und Maßnahmen - auch wenn diese nicht 1:1 eine Gewinnsteigerung bedeuten
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt sehr angenehme Atmosphäre und freundlicher Umgang miteinander. Das Büro könnte deutlich schöner, individueller und repräsentativer gestaltet werden.
Image
Das Image des Unternehmens als junges Performance-Netzwerk ist grundsätzlich passend, könnte jedoch mit etwas mehr Mut zum Außergewöhnlichen noch besser bedient werden.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten kann man sich in einem vertretbarem Rahmen flexibel selbst einteilen, Überstunden sind die Ausnahme.
Karriere/Weiterbildung
Interne Trainings sowie Workshops von Partnerunternehmen gibt es sehr häufig, jedoch decken diese regelmäßig die gleichen oder zumindest sehr ähnliche Themen ab, sodass sich der Mehrwert für erfahrene Mitarbeiter:innen in Grenzen hält. Externe Schulungen sind vereinzelt möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens gibt es kaum.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt inklusive des Performance-Bonus ist fair. Allerdings sind hier keine großen Sprünge zu erwarten und akademische Grade werden außer Acht gelassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vereinzelt wurden bereits Aktionen zum Umweltschutz angestoßen, sodass hier auf jeden Fall ein Bewusstsein vorhanden ist. Mehr tun kann man natürlich immer.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt innerhalb kleinerer Teams ist hervorragend. Durch unterschiedliche Behandlung verschiedener Abteilungen und Standorte leidet das gesamte Wir-Gefühl etwas.
Umgang mit älteren Kollegen
Da keine älteren Kolleg:innen im Unternehmen sind, lässt sich hierzu eigentlich keine Bewertung treffen.
Vorgesetztenverhalten
Der persönliche Umgang von Vorgesetzten mit Angestellten ist persönlich, angenehm und nie "von oben herab". Vorgesetzte bringen einem Vertrauen entgegen.
Die Bereitschaft, auf innovative Vorschläge seiner Mitarbeiter:innen einzugehen und diese aktiv zu fördern, ist leider nicht gegeben.
Arbeitsbedingungen
Die grundsätzlichen Bedingungen zur Arbeit sind absolut in Ordnung (Arbeitsplatz, technische Ausstattung, etc.). Wie oben bereits erwähnt, könnte das Büro durchaus ansprechender gestaltet werden.
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander funktioniert problemlos. Zwischen den verschiedenen Ländern sowie zwischen verschiedenen hierarchischen Ebenen innerhalb des Unternehmens besteht Verbesserungsbedarf.
Gleichberechtigung
Ich habe keine Form von Nicht-Gleichberechtigung wahrgenommen, was grundsätzlich positiv zu werten ist. Einzig die Bemühung zur Integration beeinträchtigter Menschen in das Unternehmen ist hier ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Highlight der Tätigkeit sind sicherlich die Networking-Events, die regelmäßig stattfinden, wenn nicht gerade Corona ist. Diese sorgen für Abwechslung, Austausch und neue Impulse. In der täglichen Arbeit ist v.a. positiv, dass sich durch verschiedene Kunden eine gewisse Vielfältigkeit ergibt. Auf Dauer wiederholen sich die Aufgaben jedoch.
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Ein zukunftsorientierter und wertschätzender Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter, geht auf die individuellen Bedürfnisse und Umstände der MA ein
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungen, in die Gesundheit der MA investieren (Bezuschussung von Fitnessstudios, Präventionsskursen, etc.)
Arbeitsatmosphäre
Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung. Mitarbeiter können sich einbringen, Ideen und Vorschläge werden gehört und angenommen.
Zeitweise sehr stressig und hohe Belastung aufgrund von Unterbesetzung. Unternehmen reagiert jedoch mit Einstellung von neuen Kollegen.
Image
Klein aber fein. Webgains hat viel am Image gearbeitet und kann sich gut gegen die Konkurrenz messen. Webgains profitiert durch Zuwachs - einige gute Leute der Konkurrenz und der Branche im allgemeinen kamen zu Webgains.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeiten 9 - 16 Uhr), Urlaub wird schnell und unkompliziert genehmigt, derzeit (noch) keine Zeiterfassung, individuelle Home Office Lösungen möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich und werden unterstützt
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereite und fachlich gesehen Top Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele Mitarbeiter, die schon lange dem Unternehmen angehören. Das spricht für sich, im positiven Sinne.
Vorgesetztenverhalten
Wöchentliche Einzeltermine zur Feedbackbesprechung, wöchentliche Teammeetings, regelmäßige teamübergreifende Meetings
Teamleitung hat immer ein offenes Ohr, unterstützt wenn nötig und versucht auch immer die Interessen der einzelnen Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Führungsebene könnte sich ruhig etwas mehr durchsetzen und direkt kommunizieren.
Arbeitsbedingungen
Vor Corona wurde das Büro renoviert, Wünsche der MA wurden größtenteils berücksichtigt. Gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Kommunikation
Gut, aber in manchen Punkten verbesserungswürdig. Durch wöchentliche Meetings wird die Kommunikation sehr gefördert. Teamübergreifende Kommunikation könnte reibungsloser sein, genauso wie die internationale Kommunikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt, Gehaltsverhandlungen möglich, Teambonus, Fahrtkostenzuschuss
Interessante Aufgaben
Viel Routine Tätigkeiten, eigene Projektwünsche werden jedoch gefördert.
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber und sehr angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle KollegInnen und "Aufbruchstimmung" ist vom Management zu erkennen, um sich auf dem Markt als kompetente Alternative zum Wettbewerb zu etablieren.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Miteinander unter den KollegInnen und selbstständiges Arbeiten möglich. Bei Fragen erhält man immer Hilfe.
Image
Seit ein paar Jahren wird viel getan und investiert, um noch stärker und positiver auf dem Markt wahrgenommen zu werden (u.a. Marketing/Sponsorings/PR, Auf-/Ausbau des München-Büros usw.)
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gefordert.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Training-Sessions mit internationalen Kollegen, Messe-/Branchenevent-Besuche möglich usw.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen helfen sich abteilungsübergreifend und nehmen sich bei Bedarf Zeit füreinander. Es haben sich auch einige Freundschaften gebildet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es arbeiten nur junge oder junggebliebene Kollegen bei Webgains :-)
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit offene Türen bei den Vorgesetzten, falls es etwas zu besprechen gibt.
Arbeitsbedingungen
Gerade während Corona sind flexible Arbeitsbedingungen möglich, die auch teilweise nach dieser Zeit beibehalten werden.
Kommunikation
Innerhalb des deutschen Teams fühlt man sich meistens gut informiert, international gibt es noch Verbesserungsmöglichkeiten, da die Teams größtenteils eigenständig arbeiten.
Gleichberechtigung
Alle KollegInnen werden meines Wissens gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Gerade technologisch tut sich laufend etwas, und auch ansonsten gibt es wenig monotone Arbeiten. Bei Interesse kann man sich auch jederzeit eigenen Projekten widmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Webgains durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Webgains als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Webgains als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.