9 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Top Arbeitsatmosphäre in einem neuen, tollen und modernen Büro mit neuester Ausstattung, Snacks, Früchten und Getränken.
Sehr gute Reputation auf dem Markt, weiter so!
Hier lässt sich Arbeit und Familie gut vereinen.
Weiterbildungsmaßnahmen können von jedem Mitarbeiter in Anspruch genommen oder proaktiv beantragt werden.
Kann es nicht immer mehr sein...
Kann immer besser sein...
Auf höchstem Niveau, es menschelt, ein tolles Team mit respektvollem und fairem Umgang miteinander.
Respektvoller Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen ist hier selbstverständlich.
Vorbildlich, respektvoll, fair und verständnisvoll. Raum für Eigenverantwortung und Weiterentwicklung ist gegeben.
TOP ausgestattete Arbeitsplätze die qualitativ und auch optisch sehr ansprechend sind, eigene Küche und Sitzmöglichkeiten für ein gemeinsames Lunch.
Regelmäßiger und effizienter Austausch, keinerlei zeitraubende Meetings.
Hier zählt jeder Mensch gleich.
Sehr abwechslungsreich, nach außen hin mit Kontakten zu vielen Firmen.
Parkplatz
Sehr gut für Berufseinsteiger
Wasser, Obst und Snacks
Jeden Monat wird essen auf kosten vom Arbeitgeber bestellt
Halber Tag zum Geburtstag
Bestimmte Arbeitskollegen
Unflexibles Home-Office System
Schlechte Aufstiegschancen
Wachsen anstatt schrumpfen
Ist für den Einstieg ausreichend
Alles passt soweit im Unternehmen, Kollegen super, vorgesetzte super
Nichts
Der Tag ist meistens der selbe, dies könnte man ändern, Gehalt sollte auch sich steigern da die Kosten zurzeit auch hoch sind, sonst verlassen Kollegen das Unternehmen
Ist etwas zu niedrig, ich hoffe das ändert sich in der Zukunft
Die Kollegen waren alle sehr nett und hilfsbereit! Es hat Spaß gemacht mit und in dem Team zu arbeiten.
Im Online-Marketing sehr bekannt und gern gesehen. Wenn man mit Online-Marketing nichts zu tun hat kennt man Webgains eher nicht.
Überstunden sind nicht gewollt und nicht notwendig. Sollte mal was anfallen kann man sie abfeiern. Die Zeit ist relativ flexibel gestaltbar.
Das Gehalt ist okay aber leider deutlich im niedrigeren Bereich im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Es wurde immer gegenseitig unterstütz. Mitarbeiter die mal gegangen sind sind oft wieder gekommen, was zeigt dass das Team echt toll ist!
Offene und ehrliche Kommunikation. Man kann auch mal Kritik äußern, ohne direkt unten durch zu sein.
Höhenverstellbare Schreibtische wären schön gewesen. Ansonsten gibt es eine Küche in der genug Platz für alle ist!
Es gibt ein wöchentliches Meeting in dem Updates innerhalb des Teams besprochen werden. Einmal im Monat gibt es ein Meeting für die ganze Firma
Der Arbeitsalltag war jeden Tag sehr ähnlich. Dennoch hat es Spaß gemacht.
Homeoffice Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten.
Mehr Informationen an Mitarbeiter weitergeben.
Nette Kollegen aller Altersklassen
Würde ich als gut bezeichnen.
Überstunden sind nicht gewünscht, allerdings notwendig, um den Anforderungen zu entsprechen. Ausgleich fast unmöglich.
Kann ich leider nicht beurteilen.
Pünktliche Auszahlung. Übliche Sozialleistungen.
Gut.
Untereinander sehr gut.
Es gibt im Umgang mit älteren Kollegen keine Unterschiede.
Aufgaben, welche eigentlich Sache der Führungskräfte sind, werden oft von den Angestellten übernommen.
Ausreichend ausgestatteter Arbeitsplatz
Könnte besser sein. Man erfährt oft als letzter, wenn sich der eigene Arbeitsbereich verändert.
Auf jeden Fall.
Sehr umfangreiche und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Lerneffekt.
Persönliche Beziehung und Kommunikation innerhalb des Teams
Geringe Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach einer gewissen Zeit im Unternehmen
Mehr Offenheit und Mut für neue und unkonventionelle Ideen und Maßnahmen - auch wenn diese nicht 1:1 eine Gewinnsteigerung bedeuten
Insgesamt sehr angenehme Atmosphäre und freundlicher Umgang miteinander. Das Büro könnte deutlich schöner, individueller und repräsentativer gestaltet werden.
Das Image des Unternehmens als junges Performance-Netzwerk ist grundsätzlich passend, könnte jedoch mit etwas mehr Mut zum Außergewöhnlichen noch besser bedient werden.
Arbeitszeiten kann man sich in einem vertretbarem Rahmen flexibel selbst einteilen, Überstunden sind die Ausnahme.
Interne Trainings sowie Workshops von Partnerunternehmen gibt es sehr häufig, jedoch decken diese regelmäßig die gleichen oder zumindest sehr ähnliche Themen ab, sodass sich der Mehrwert für erfahrene Mitarbeiter:innen in Grenzen hält. Externe Schulungen sind vereinzelt möglich.
Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens gibt es kaum.
Das Gehalt inklusive des Performance-Bonus ist fair. Allerdings sind hier keine großen Sprünge zu erwarten und akademische Grade werden außer Acht gelassen.
Vereinzelt wurden bereits Aktionen zum Umweltschutz angestoßen, sodass hier auf jeden Fall ein Bewusstsein vorhanden ist. Mehr tun kann man natürlich immer.
Der Zusammenhalt innerhalb kleinerer Teams ist hervorragend. Durch unterschiedliche Behandlung verschiedener Abteilungen und Standorte leidet das gesamte Wir-Gefühl etwas.
Da keine älteren Kolleg:innen im Unternehmen sind, lässt sich hierzu eigentlich keine Bewertung treffen.
Der persönliche Umgang von Vorgesetzten mit Angestellten ist persönlich, angenehm und nie "von oben herab". Vorgesetzte bringen einem Vertrauen entgegen.
Die Bereitschaft, auf innovative Vorschläge seiner Mitarbeiter:innen einzugehen und diese aktiv zu fördern, ist leider nicht gegeben.
Die grundsätzlichen Bedingungen zur Arbeit sind absolut in Ordnung (Arbeitsplatz, technische Ausstattung, etc.). Wie oben bereits erwähnt, könnte das Büro durchaus ansprechender gestaltet werden.
Die Kommunikation untereinander funktioniert problemlos. Zwischen den verschiedenen Ländern sowie zwischen verschiedenen hierarchischen Ebenen innerhalb des Unternehmens besteht Verbesserungsbedarf.
Ich habe keine Form von Nicht-Gleichberechtigung wahrgenommen, was grundsätzlich positiv zu werten ist. Einzig die Bemühung zur Integration beeinträchtigter Menschen in das Unternehmen ist hier ausbaufähig.
Highlight der Tätigkeit sind sicherlich die Networking-Events, die regelmäßig stattfinden, wenn nicht gerade Corona ist. Diese sorgen für Abwechslung, Austausch und neue Impulse. In der täglichen Arbeit ist v.a. positiv, dass sich durch verschiedene Kunden eine gewisse Vielfältigkeit ergibt. Auf Dauer wiederholen sich die Aufgaben jedoch.
Wertschätzung der Mitarbeiter, geht auf die individuellen Bedürfnisse und Umstände der MA ein
Mehr Schulungen, in die Gesundheit der MA investieren (Bezuschussung von Fitnessstudios, Präventionsskursen, etc.)
Selbstständiges Arbeiten mit viel Eigenverantwortung. Mitarbeiter können sich einbringen, Ideen und Vorschläge werden gehört und angenommen.
Zeitweise sehr stressig und hohe Belastung aufgrund von Unterbesetzung. Unternehmen reagiert jedoch mit Einstellung von neuen Kollegen.
Klein aber fein. Webgains hat viel am Image gearbeitet und kann sich gut gegen die Konkurrenz messen. Webgains profitiert durch Zuwachs - einige gute Leute der Konkurrenz und der Branche im allgemeinen kamen zu Webgains.
Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeiten 9 - 16 Uhr), Urlaub wird schnell und unkompliziert genehmigt, derzeit (noch) keine Zeiterfassung, individuelle Home Office Lösungen möglich
Weiterbildungen möglich und werden unterstützt
Hilfsbereite und fachlich gesehen Top Kollegen.
Es gibt viele Mitarbeiter, die schon lange dem Unternehmen angehören. Das spricht für sich, im positiven Sinne.
Wöchentliche Einzeltermine zur Feedbackbesprechung, wöchentliche Teammeetings, regelmäßige teamübergreifende Meetings
Teamleitung hat immer ein offenes Ohr, unterstützt wenn nötig und versucht auch immer die Interessen der einzelnen Mitarbeiter zu berücksichtigen.
Führungsebene könnte sich ruhig etwas mehr durchsetzen und direkt kommunizieren.
Vor Corona wurde das Büro renoviert, Wünsche der MA wurden größtenteils berücksichtigt. Gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Gut, aber in manchen Punkten verbesserungswürdig. Durch wöchentliche Meetings wird die Kommunikation sehr gefördert. Teamübergreifende Kommunikation könnte reibungsloser sein, genauso wie die internationale Kommunikation.
Branchenübliches Gehalt, Gehaltsverhandlungen möglich, Teambonus, Fahrtkostenzuschuss
Viel Routine Tätigkeiten, eigene Projektwünsche werden jedoch gefördert.
Eigentlich alles. Vom Team, über Teamevents, Veranstaltungen, die Entfaltungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung, rundum ein super Arbeitgeber
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Es gibt eigentlich kaum etwas zu verbessern, super Team, super Stimmung. Das einzige ist eben die Gehaltsentwicklung.. Dadurch, dass keine spürbaren Gehaltsentwicklungen möglich sind, muss man sich irgendwann auch mal umhören, auch wenn man dies nicht möchte aufgrund der Freude an der Arbeit bei Webgains
Ein super tolles Team, das schwer wird, jemals wieder in dieser Form vorzufinden
Top Netzwerk 2019, mehr muss nicht gesagt werden. Die Leute haben es auch verdient!
Weiterbildungen auf Anfrage möglich (Excelkurs usw. ) Super Möglichkeit um alle Ecken und Enden des Affiliate-Marketings kennen zu lernen!
Gutes Einstiegsgehalt, leider ohne wirkliche Schritte nach vorne, auch nicht nach mehreren Jahren, sodass man sich leider irgendwann Gedanken machen muss um weiter zu kommen.
Super Zusammenhalt. Aus Kollegen wurden Freunde!
Ältere Kollegen sind eigentlich nicht vorzufinden! Insgesamt ein sehr junges Team!
Die Übergänge von Führungspersonen zu Kollegen ist fließend, ohne Autorität zu verlieren.
Tolle Bedingungen, großer eigener Schreibtisch, Tolles, aktuell mordernisiertes Büro, Homeoffice möglich
Die Kommunikation über interne Enwticklungen ist gegeben, jedoch oftmals zu wenig ausgeprägt.
100% Gleichberechtigung
Super spannendes Arbeitsumfeld, viele Möglichkeiten der kreativen Entfaltung und Eigenverantwortung
abwechslungsreiche Arbeit, geringe Hierarchien
Flexiblere Arbeitszeiten, attraktiveres Gehalt
pünktliche Bezahlung, allerdings geringes Gehalt
Kaum älteres Personal