61 Bewertungen von Bewerbern
61 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Falschangaben in Stellenausschreibungen machen. Außerdem sind die meisten der Stellen auf der Website bereits besetzt.. soll man das etwa riechen? Dennoch kann man sich weiter darauf bewerben und wird sogar zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, nur dass einem dann gesagt wird, dass die Stelle, auf die man sich beworben hat, schon länger besetzt ist. Dann wollte sie nach einer Minute schonwieder auflegen mit dem Spruch: "Ok, dann hab ich jetzt nichts weiter zu erzählen."
Unnötig und Zeitverschwendung.
Es gibt unzählige freiberufliche Lohnbuchhalter, die von zu Hause aus arbeiten. Dieses Unternehmen schreit nach Fachkräften und vergrault sie zugleich. Mit dieser Unprofessionalität vertreibt man noch die letzten Fachkräfte oder zukünftigen Mitarbeiter. Ich werde mich in diesem Unternehmen nicht mehr bewerben.
Wenn ein Unternehmen heutzutage noch meint es sich leisten zu können Bewerber z "ghosten", bitte, euer Problem.
Mach weiter so !
Es gibt keine eimfach nur schlechte Firma
Mehr als Mindestlohn ist nicht drin, bei 3 Schichten und 40 Stunden. Teilweise versteht man die Recrutierer gar nicht,weil sie kein richtiges Deutsch sprechen. Nach Vorstellungsgespräch beim eigentlichen Arbeitgeber wird einem zugesichert, Entscheidung spätestens am übernächsten Tag zu erhalten. Gekommen war nichts von Webhelp, erst auf Nachfrage nichtssagende Standard-Absage von ganz anderem Mitarbeiter. Trotz Qualifikationen und ausreichend Erfahrungen. Was erwartet man für Mindestlohn? Nie wieder Webhelp. Muss ich mir nicht geben so behandelt zu werden.
Jede Bewerbung sollte mindestens so sehr wertgeschätzt werden, dass der Bewerber eine Rückmeldung erhält.
- Bessere Video Bewerbungsgespräch mit allen Teilnehmern führen, heißt Kamera an
- Gespräch fand ich als unangehm und nicht freundlich
- Bessere die Leute für Bewerbungsgespräch im Digitalen Zeitalter schulen!!!
Keine
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