530 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
213 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 217 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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BEWERTUNGEN ANZEIGENDas Motto wurde von oben befohlen: think human. Es hört sich wirklich toll an,aber es wird nur nach außen getragen und nicht gelebt. Es bleibt nur eine Worthülse.
Ich kann nicht sagen,ob das Lob der Vorgesetzten immer echt ist. Ich glaube eher,das es nur gesagt werden muss.
Bei mir ist alles o.k.
Obwohl viele Kollegen im Home Office sind,besteht hier,so wie ich es beurteilen kann ein sehr guter Zusammenhalt.
Das wichtigste ist hier nur der Verkauf.
Die Arbeitsbedingungen sind gut. Die Systeme laufen einigermaßen.
Was mir allerdings überhaupt nicht gefällt,ist,dass hier so getan wird,dass es keine Pandemie gibt. Im Raucherraum,der von der Größe nur für eine Person gleichzeitig zu benutzen ist,stehen teilweise bis zu 10 Personen. Es sind nicht nur Kollegen,sondern auch die Projektleitungen und auch die Teamleitung. Ohne Maske und ohne Mindestabstand. Es interessiert sich hier keiner für. Ich habe davon ein Foto gemacht,aber leider kann/darf man es hier nicht zeigen. Ich glaube,dass hier in dem Unternehmen die Maske nur eine Alibifunktion hat. Auch auf der Fläche sitzen die Kollegen an einer Insel und tun so,als wenn es die Pandemie nicht gibt. Glucken mit zusammengesteckten Köpfen ohne Maske zusammen,und die Führungskräfte unternehmen nichts und sitzen auch an dieser Insel. Und das ist keine Ausnahme,das ist von Anfang an so.
Der Buschfunk funktioniert besser als die Kommuniation von oben.
nette und freundliche Kollegen, Kaffee und Wasser vorhanden, Obst/Gemüse
siehe Verbesserung
Mehr Transparenz, klare An/Aussagen, mehr mit den Kollegen, WERTSCHÄTZUNG, Goodies für alle und super WICHTIG...Das Gehaltsmodel ab Coach/Trainer/Teamleiter muss man unbedingt verbessern!!!
Am Standort sind die Vorgesetzten, mit den man zu tun hat, grundsächlich faire Personen. Es kann schon besser laufen, in dem man mehr Wertschätzung verteilt...die Mitarbeiter sind durch die Bank weg, super freundliche, hilfsbereite Kollegen!
Man geht zum Teil auf das Thema ein. Oft werden versprechen nicht eingehalten.
Super tolle Kollegen...durch weg....
Könnte besser sein...Empathie muss natürlich von beiden Seiten kommen
Kommt immer drauf an. Es ist halt durchwachsend
Es ändern sich wirklich viele Sachen....ständig
Gerade in der Führungsebene fehlt mir einfach die transparenz...vieles muss man sich selbst einholen....das sollte anders laufen
meine Lage ist eindeutig....man verdient nicht mal das was annähernd üblich ist. Keine Automatischen Gehaltserhöhungen und wenn man ins Gespräch geht, werden 50/100€ Brutto angeboten. Sonst wird der Mindeslohn leicht erhöht an die
Freie Arbeitseinteilung und selbständiges Arbeiten
Kommunikation und Erfüllung von Versprechen
Den Slogan People First auch tatsächlich verfolgen
Freundlicher, kollegialer Umgang
Bei Kunden gut, bei Mitarbeitern mittelmässig
Freie Zeiteinteilung
Nur interne Programme und nicht kontinuierlich
Gehalt etwas unter Branchenniveau, Sozialleistungen nicht vorhanden
Kaum vorhanden, da auch nicht Kerngebiet
Der Nürnberger Standort bleibt gerne unter sich
Unabhängig vom Alter sind die Chancen gleich
Kommt drauf an, mit wem man es zu tun bekommt. Teils oberlehrerhaft und wenig empathisch, es gibt aber auch gegenteiliges Verhalten
Technisch nicht auf dem neuesten Stand
Transparenz und Kontinuität lassen zu wünschen übrig
Gilt nur bis C- Level
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Gut mit ÖPNV erreichbar, stylisches Gebäude
Kaum Wertschätzung, oft unqualifizierte Führungskräfte
Klimaanlage einbauen, weniger Leistungsdruck
Hoher Leistungsdruck
Ähnlich wie Massentierhaltung
Vorbild sein bedeutet, genauso wechselnde Arbeitszeiten zu haben wie die Agenten.
Jeder kann hier alles werden.
Führungskräfte die von extern kommen erhalten deutlich mehr für die gleiche Leistung
Brötchenautomat, alle einzeln in Plastik eingepackt
Soweit ok, wenn man keinen erwischt der einen anschwärzt
Das Alter ist egal, jeder muss einfach nur seine Leistung bringen
Wenn die Geschäftsführung eine Null einstellt, ist Kritik nicht gewünscht. Wenn die Null dann auch volle Handlungsfreiheit hab, hat man den Salat.
Schichtarbeit, Wochenende, Feiertage. Im Sommer einfach nur heiß, heiß, heiß
Was man abspricht ist manchmal schon veraltet, wenn man seinen Arbeitsplatz erreicht hat
Super nette Vorgesetzte und Kollegen. Immer hilfsbereit und voller Motivation
Homeoffice. Perfekt und die einzige Möglichkeit im Moment mit 3 Kindern, 2 davon seit Dezember komplett im Homeschooling.
Die besten Kollegen, die man sich wünschen kann
Gar kein Thema
Verständnisvoll, hilfsbereit und sehr nett
Homeoffice
Klappt einwandfrei
Ist in Ordnung
Gar kein Thema
Mir macht die Arbeit großen Spaß
Den Umgang mit Mitarbeitern
Die monatliche Angabe der Arbeitszeit
Für Kunden einfachere Wege, um uns zu erreichen oder die richtige Abteilung
Sehr gute Chefs und Kollegen
Dass man Dienstpläne auch kurzfristig Corona bedingt anpassen kann
Homeoffice
Kollegen sind nett
Zahlt pünktlich, ist Bemüht gute Arbeitsatmosphäre zu halten,
Leider nur Mindestlohn für eine 8h Schicht am Telefon und am Pc
Das IT System kompakter und übersichtlicher machen, Schulungsunterlagen aktuell halten
Im Büro besser als allein im homeoffice
Mindestlohn
Im Büro besser als im Home Office
Flache Hierarchien
zu wenig Kommunikation
mehr Transparenz der Unternehmensstrategie