Zum Überbrücken anstatt Amt ok wegen schlechter Führungskräfte. Personalabteilung und Führungsverhalten unmöglich.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Themen, interne Wechselmöglichkeiten, gutes Einstiegscoaching.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung nicht im 21. Jahrhundert angekommen
Verbesserungsvorschläge
Externe Personalberatung wegen des Führungsproblems einschalten. Wechsel in der Personalabteilung. Schulung der Führungskräfte inkl. der Leitung zum Thema Mitarbeitergespräche organisieren und Erfolge regelmäßig überprüfen.
Arbeitsatmosphäre
Für ein Callcenter ok, wenn man damit umgehen kann. Wer zu langsam ist muss damit rechnen vor der gesamten Produktionsfläche blossgestellt zu werden. Es erscheint dann auch der Standortleiter mit mehreren Personen im Gefolge. War selbst 15 Jahre Führungskraft und habe so etwas noch nicht erlebt.
Personalabteilung führt Anwesenheitstage auch nach Mitteilung von Teamleitern und eigenen Mails etc. , das man anwesend war als unentschuldigtes Fehlen und fordert unberechtigt Gehalt zurück per Mahnung. Erscheint man zur Klärung persönlich schreit einen die Dame an wie auf dem Kasernenhof "Da vorne stehenbleiben".
Kommunikation
Das meiste relevante wird mitgeilt.
Kollegenzusammenhalt
Wie woanders auch. Vordergründig vorhanden. Manche fassen die Gespräche wie gewünscht kurz. Die daraus resultierende oberflächliche Bearbeitung führt zu Mehrarbeit bei den Kollegen. Dessen Quote stimmt dann nicht.
Work-Life-Balance
Das ist ok.
Vorgesetztenverhalten
Mir fehlen die Worte, vgl. oben Arbeitsatmosphäre.
Interessante Aufgaben
Im technischen Bereich gewesen, war wirklich interessant.
Umgang mit älteren Kollegen
Bekommen anders als anderswo einen Arbeitsplatz.
Arbeitsbedingungen
Alles vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein wird mit amerikanisierten Konzernsprüchen versucht in die Gehirne der Mitarbeiter ein zu pflanzen. Dann siehe oben bei Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn aber später mit Schicht- u. Verkaufszulagen. Lohnabrechnungen dürfen nicht ausser Haus verbracht werden,werden aber auch nicht zugeschickt.
Image
Für ein Callcenter ok.
Karriere/Weiterbildung
Grosse interne Stellenbörse.