Freie Arbeitsgestaltung, Management elitärer Zirkel
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Arbeitseinteilung und selbständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Erfüllung von Versprechen
Verbesserungsvorschläge
Den Slogan People First auch tatsächlich verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Freundlicher, kollegialer Umgang
Kommunikation
Transparenz und Kontinuität lassen zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Der Nürnberger Standort bleibt gerne unter sich
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, mit wem man es zu tun bekommt. Teils oberlehrerhaft und wenig empathisch, es gibt aber auch gegenteiliges Verhalten
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld
Gleichberechtigung
Gilt nur bis C- Level
Umgang mit älteren Kollegen
Unabhängig vom Alter sind die Chancen gleich
Arbeitsbedingungen
Technisch nicht auf dem neuesten Stand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum vorhanden, da auch nicht Kerngebiet
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt etwas unter Branchenniveau, Sozialleistungen nicht vorhanden
Image
Bei Kunden gut, bei Mitarbeitern mittelmässig
Karriere/Weiterbildung
Nur interne Programme und nicht kontinuierlich