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Webhelp
Bewertung

Es bessert sich …

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Webhelp Deutschland GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Lohnzahlung, Soziales Bewußtsein gerade in der Corona Krise. Rüstzeiten werden mittlerweile anteilig bezahlt, Urlaubsvereinbarung wurde rückwirkend geändert und an die Zugehörigkeit angepasst. Mittlerweile informiert das Unternehmen und die Geschäftsleitung sehr viel mehr die Mitarbeiter über die zukünftige Entwicklung, über wirtschaftliche Einschätzung. Im ganzen wird jetzt viel mehr an der Kommunikation gearbeitet. Erleichterung durch die Anbindung an Webhelp. Es gibt jetzt Microsoft Teams - was sehr erleichternd ist bei der Pausengestaltung oder auch generell für die kurzfristige Information innerhalb eines Teams.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

In der jetzigen Corona Zeit muss ich sagen, ich habe Glück, dass ich bei Webhelp arbeiten kann. Die sind sehr verantwortungsbewust mit der Thematik und den Mitarbeitern umgegangen. Homeoffice, Sitzabstände, Desinfektionsmittel, Verteilung von Masken für die ÖPNV. Klar, der Stundenlohn ist nicht berauschend- aber er liegt zumindest beim Mindestlohn bzw. etwas höher und ist pünktlich auf meinem Konto. Mein größtes Ärgernis war eher, dass der Urlaubsanspruch sich nach Zugehörigkeit nicht ein wenig erhöht, aber auch dass wurde durch den Betriebsrat in Angriff genommen und erfolgreich umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Bei der IT gibt es teilweise sehr lange Wartezeiten, bis Probleme behoben werden.

Arbeitsatmosphäre

Die Spannungen werden weniger. Langsam verstehen auch die Führungskräfte, dass man nur miteinander das Boot zu Wasser lassen kann.

Kommunikation

Hat sich sehr verbessert; ers wurde verstanden, dass Kommunikation wichtig ist, auch, wenn mal was nicht direkt und sofort klappt- wenn man informiert ist- kann man eher Verständnis aufbringen. Wir sind alle Menschen mit Fehlern und Schwächen...

Kollegenzusammenhalt

Die Grundsubstanz ist da, Querulanten gibt es immer.

Work-Life-Balance

Auf die Wünsche versucht der Schichtplanleiter immer einzugehen, soweit möglich.

Vorgesetztenverhalten

Hängt vom Team und von der Führungsebene ab. Manche haben menschliche Stärken- leben aber keinen Vorbildcharakter aus. Andere sind nicht ganz so emphatisch - aber gerade heraus und ehrlich.

Interessante Aufgaben

Mir gefällt meine Arbeit- die Projekte sind unterschiedlich und die Kunden auch.

Gleichberechtigung

Kann nichts Negatives berichten.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nichts Negatives berichten.

Arbeitsbedingungen

Es wird immer wieder verbessert- mittlerweile wurde die Klimaanlage gewartet, es gibt 14 tägig Obsttage, die Toiletten und Küchen sind mittlerweile wesentlich sauberer und selbst am Anfang der Corona Zeit- es gab immer Toilettenpapier und Desinfektionsmittel. In den Jahren zuvor gab es desöfteren schon mal Toilettenpapiermangel, dass konnte ich nicht mehr feststellen- es gibt immer einen Vorrat auf den WC`s.

Gehalt/Sozialleistungen

Projektbedingt ist die Karriere eingeschränkt. Es ist ein Callcenter.

Image

Es hat sich verbessert, meckern kann man immer.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Besten Dank für dein positives Feedback! Auf ein paar deiner genannten Punkte würden wir gerne kurz eingehen.

Wir geben dir Recht: Das Thema Urlaubsanspruch bei Firmenzugehörigkeit war tatsächlich schon lange ein Thema bei uns – wir sind aber wie du sehr froh darüber, dass wir hier nun eine gute Lösung für alle finden konnten.

Unsere IT ist, aufgrund der Entsendung ins Home-Office durch die COVID-Pandemie, ad hoc vor sehr viele und neue Herausforderungen gestellt worden. Hier bitten wir Dich momentan noch um etwas Geduld, wir sind alles Menschen und tuen unser Bestmöglichstes. Sollte jedoch etwas sehr dringend sein, kannst Du gerne jederzeit direkt auf deine Bereichsleitung zugehen. Wir hoffen, dass wir hier bald wieder zügiger reagieren können.

Generell freut es uns, dass Du zu uns gehörst und zufrieden mit uns bist. Sollte du noch Verbesserungsvorschläge haben oder auf Probleme stoßen, bieten wir dir auch hier jederzeit an, auf die Bereichsleitung zu zugehen - über konstruktive Kritik und einen ehrlichen Austausch sind wir stets dankbar.

Viele Grüße

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