58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tolles Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei web-netz GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegenzusammenhalt
- Aufgaben
- Know-How Transfer
- Verantwortung für Spezialthemen
Arbeitsatmosphäre
Gesprochen für mein Team war ich sehr zufrieden mit dem Teamzusammenhalt und die Atmosphäre! Überstunden gehören dazu, aber dessen sollte man sich bewusst sein, wenn man im Agenturumfeld arbeiten möchte. Grundsätzlich wird dies aber auch gewertschätzt und hat mich persönlich auch enorm entwickeln lassen!
Image
Meine Wahrnehmung, als auch das Feedback aus meinem Freundeskreis spiegeln ein sehr gutes Image wider.
Work-Life-Balance
Die Agentur hat einige coole Goodies für seine Mitarbeiter, wie frisches Obst, coole Team- und Agenturevents oder gute Pausengestaltung (Bereitstellung eines Spielezimmers oder einem gemütlichen Pausenraum).
In Sachen Urlaub kann man natürlich nie genug haben, der Urlaubsanspruch bei Web-netz ist aber vollkommen agenturgerecht und vertretbar.
Karriere/Weiterbildung
Wer Lust hat sich einzubringen, kann in der Agentur auf der einen Seite vieles lernen. Auf der anderen Seite kann man sich auch entsprechende Verantwortlichkeiten aneignen für spezifische Themen, die durchaus auch gefördert werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind für das Agenturumfeld auf einem durchschnittlichen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Agentur im umweltbewussten Lüneburg ist dies quasi in der DNA verankert, kann aber weiter ausgebaut werden.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe die Zeit im meinem Team sehr genossen! Auch neben dem Job haben sich daraus gute Freundschaften entwickelt. In kritischen Situationen war man füreinander da und das Unterstützungsangebot war immer vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Läuft einwandfrei!
Vorgesetztenverhalten
Ich hatte einen sehr guten und vertrauensvollen Umgang mit meinen Vorgesetzten und konnte sowohl Ideen als auch Kritikpunkte jederzeit anbringen. Ein offenes Ohr wird einem nach meiner Erfahrung immer geboten.
Arbeitsbedingungen
Die Gestaltung des Arbeitsplatzes ist gut. Ergonomische Stühle, auf Wunsch auch höhenverstellbare Tische vorhanden. Die Hardware könnte etwas moderner sein, ist aber auch einem guten Niveau!
Kommunikation
Grundsätzlich finde ich, läuft die Kommunikation in der Agentur und im Team schon sehr ordentlich. Wer möchte kann zu sehr vielen Themen Informationen erhalten, man muss nur wollen.
Gleichberechtigung
Wird aus meiner Sicht sehr wohl drauf geachtet, ich hatte nie das Gefühl, dass es hier Ausnahmen gab.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit in meinem Team war äußerst abwechslungsreich. Jedem Mitarbeiter wird, sofern er wich einbringt, durchaus die Chance gegeben sich einbringen zu können und die Agentur mitgestalten zu können. Aber von nichts kommt auch nichts!
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Wer will, kann etwas bewegen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Webnetz GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sich stetig zu hinterfragen, was man besser machen kann. Den Markt ständig im Blick. Die Mitarbeiter mitnehmen.
Verbesserungsvorschläge
Seit weiter so offen, neugierig und treibt die Dinge weiter so voran wie immer. Nehmt die Mitarbeiter (m/w/d) weiter mit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr konstruktiv und kollegial auf Augenhöhe. Alle arbeiten sehr engagiert an der Sache. Hier und da gib es ein paar bequeme Menschen, wie in jeder anderen Firma auch. Regelmäßige Events. Es wird viel für das wohl der Mitarbeiter (m/w/d) getan.
Work-Life-Balance
Geschäftsführung und HR sind darum sehr bemüht und engagiert.
Gehalt/Benefits
G
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hohes Engagement! Mülltrennung. Ökostrom. Zusammenarbeit Uni LG. Geschäftsleitung rennt im Winter immer rum und schaut, dass kein Licht brennt, alle Fenster zu sind ;-)
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem. Gute Fehlerkultur. Jeder ist wichtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Deutsch untypisch. Eher schwedisch. Erfahrung wird geschätzt. Jung lernt von alt und umgekehrt aber auch! Irgendwie verschwimmt das Alter bei webnetz.
Vorgesetztenverhalten
Sehr vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Agentur befindet sich in einem alten, aber schönen Kasernengebäude. Im Winter kalt, im Sommer warm. Aufgrund des schnellen Wachstums sitzen zu vielen Menschen in einemRaum. Damit muss man umgehen können. Sonst haben wir es uns gemütlich gemacht. Ruheraum, Spielraum, Events, Große Küchen, gefüllte Kühlschränke, Kooperation mit jobrad etc. etc. Hardware/Software ist in der Regel auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Im Führungskreis sehr gut. Auf Mitarbeiterebene fehlt manchmal die proaktive Initiative und auch manchmal der Mut, dem Kunden unangenehme Nachrichten zu überbringen.
Gleichberechtigung
Wer liefert, wird gefördert. Wer nicht liefert, hat Pech. Egal ob m/w/d.
Interessante Aufgaben
In jeder Hinsicht. Kunden und Projekte sind sehr Facettenreich. Wer sich bei uns langweilt macht etwas falsch.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Viele Freiheiten, kurze Kommunikationswege, schnell viel Verantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei web-netz GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibiltät & die kurzen Kommunikationswege, als auch die Teamevents :)
Arbeitsatmosphäre
Toller Kollegenzusammenhalt, Home Office --> derzeit die Freiheit selbst zu entscheiden, ins Büro zu kommen oder Zuhause Home Office zu machen
Work-Life-Balance
Würde ich sagen - grandios! Durch Gleitzeit hat man die Möglichkeit, den Tag selbst sehr gut einzuteilen und Termine zu legen. So muss man sich für Arzttermine nicht extra Urlaub/ Frei nehmen. Privates ist sehr gut mit beruflichem vereinbar. Klar, an manchen Tagen im Jahr ist es durch Veranstaltungen schwieriger, da man mehr arbeitet - aber das ist denke ich in jedem Unternehmen so. So wächst man aber auch innerhalb des Teams enger zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert gegeben auf Weiterbildung meiner Meinung nach. Sei es durch interne Schulungen oder auch externe Weiterbildungen. Durch die interne Academy bekommt man viel und sehr guten Input aus den einzelnen Fachbereichen.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung untereinander ist sehr gut. Wenn meine eine Herausforderung hat - sei es beruflich oder privat - wird einem zugehört und noch einer Lösung gesucht. Sehr positive Arbeit unter den Kollegen im Team als auch außerhalb des Teams in der Agentur. Jeder hat ein offenes Ohr für den anderen.
Vorgesetztenverhalten
Kurze Kommunikationswege, schnell viel Verantwortung, die einem übertragen wird (hat man auch nicht überall), wenn man Anliegen hat, werden diese sehr schnell bearbeitet. Immer ein offenes Ohr. Manchmal werden Dinge nicht angesprochen, weil sie für den Vorgesetzen selbstverständlich sind, aber für die Mitarbeiter nicht klar. Aber auch hier, hebt sich das auf, durch die Freundlichkeit und Herzlichkeit innerhalb des Teams, gemeinsam mit dem Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt kostenlos Obst, Kaffee, viele verschiedene Teesorten und Wasser in der Agentur als auch bei den Temperaturen das ein oder andere Eis von den Chefs gesponsort
Kommunikation
Kurze Kommunikationswege, was sehr gut ist. Es werden schnell Entscheidungen getroffen. An manchen Punkten fehlt es allerdings an Kommunikation. Da man aber alles ansprechen kann, was einen stört, werden solche Sachen schnell geklärt.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Inbegriff einer angenehmen Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Marketingkommunikation im Bereich Marketing / Produktmanagement bei web-netz GmbH in Lüneburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
All die Maßnahmen zum Wohlfühlen und Motivieren der Mitarbeiter (viele Aktivitäten, individuelle Wünsche wie z.B. Platzwahl o.ä. Kleinigkeiten, viele Weiterbildungsmöglichkeiten, ...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation bei Unzufriedenheiten/Lob/Kritik mit der Arbeit eines Mitarbeiters oder in der Person selbst.
Arbeitsatmosphäre
Die anderen Azubis waren top! :) Auch die (meisten) anderen Kollegen waren nett.
Gemeinsame Aktivitäten sind gewünscht und werden auch in Form von Teamevents, monatlichen Frühstücken, Noodle-Fridays und eigen-organisierten Aktivitäten umgesetzt. :))
Karrierechancen
Die Azubis werden mit "100 % Übernahme" angeworben. Das war zumindest bis zum Ende meines 2. Ausbildungsjahres der Fall. Dann wurde dieser Punkt aus allen Unterlagen rausgestrichen (im Ausbildungsvertrag stand dieser Punkt nicht).
Ich empfinde dieses als keinen Zufall, da sich das Ende meiner Ausbildung näherte, und ich eine nicht so leistungsstarke Azubine im Vergleich zu den Vorgängerinnen war.
Für die Azubis mit einem einwandfreien Schnitt ist die Übernahme vorgesehen und auch persönliche Aufstiegschancen bei flachen Hierarchien sind sonst gegeben.
Arbeitszeiten
Gleitzeit ist super! Je nach Abteilung auch für den Azubi geltend. Grundsätzlich gilt aber, ist gut begründet, dass du Gebrauch von der Teilzeit machen möchtest (z.B. als Pendler oder Arztterminen), wird dem Wunsch meist nachgekommen. :)
Ausbildungsvergütung
Mehr geht immer, weniger gibt es aber auch. Bei web-netz ist man im Mittelfeld.
Die Ausbilder
Die Ausbilderin für diesen Beruf war top. Sie war immer für fachliche als auch persönliche Anliegen direkt griffbereit und hat nach Lösungen gesucht. :)
Spaßfaktor
Die Ausbildung bei web-netz hat mir im Nachhinein viel Spaß bereitet. Es wird darauf geachtet, dass man gerne zur Arbeit geht und dafür auch Maßnahmen ergriffen - von der Chefetage, bis zum Praktikanten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Neben der Arbeit war gut Zeit zum Lernen und zum Führen des Berichtshefts (Kleiner Tipp: Regelmäßig Führen - Es ist am Ende der Woche immer schon schwierig gewesen die Woche Revue passieren zu lassen).
Die technische Ausstattung ist nicht immer einwandfrei gewesen: So war mein 1. PC sehr langsam (und hat sich dann glücklicherweise verabschiedet) und die PC-Mäuse waren eine Rarität (Da der Azubi nicht 5 Tage die Woche anwesend war, wurde diese Maus gerne mal entwendet und nicht zurück gebracht). Grundsätzlich ist die Agentur technisch gut aufgestellt und versucht sich nach und nach zu verbessern.
Variation
Als Azubi wird man nicht alles in den Ausbildungen sehen und machen. Doch ist es nicht der Inhalt einer Ausbildung viele wichtige praktische Aufgaben und Tätigkeiten vollständig zu lernen und umzusetzen (ob erst mit, und später ohne Begleitung)?
Hier wurde zum Großteil nur das Zuarbeiten gewünscht, und selbst auf Nachfrage konnte man oft seinen Tätigkeitsbereich nicht ausweiten.
Respekt
Web-netz achtet darauf, dass sich alle wohlfühlen und respektiert werden. Allerdings gibt es hin und wieder Kollegen, die zu dem nicht Respekt nicht/s beitragen wollen. Diese Kollegen hat man leider überall, doch wenn eine abteilungsbezogene Ausgrenzung statt findet, ist es einfach unangenehm.
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Das Praktikum hat mir eine gute Möglichkeit gegeben, die im Studium gelernte Inhalte zum Teil einzubringen.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei web-netz GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, vielfältige Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Webnetz GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bereitschaft für Veränderungen. Zunehmendes Vertrauen in Mitarbeiter und Delegationsbereitschaft. Engagement der GF, einen Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem man sich wohlfühlt.
Verbesserungsvorschläge
Mitwirkung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft weiter reduzieren. Unternehmenskommunikation verbesserungsfähig. System der Arbeitszeiterfassung könnte verbessert werden. Kinderbetreuung und Diensthandy wären toll.
Image
Insbesondere für Berufseinsteiger absolut empfehlenswert.
Work-Life-Balance
Abhängig von der Abteilung und dem Vorgesetzten. Grundsätzlich ist Gesprächs- und Verhandlungsbereitschaft da. Wer selbst viel Flexibilität einfordert und mit dieser im Gegenzug auch bereit steht, ist hier willkommen.
Karriere/Weiterbildung
Wer Selbstinitiative zeigt und Lust auf Fortbildungen hat, findet auch hier immer offene Ohren und Möglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Für das Agenturumfeld und Lüneburg auf jeden Fall auf gutem Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nach und nach ausgebaut.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Team und persönlichem Engagement sehr kollegiales, teilweise freundschaftliches Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Raumtemperatur im Sommer ist grenzwertig. Steharbeitsplätze könnten erweitert werden.
Kommunikation
Kommunikation ist aufgrund des schnellen Wachstums noch im Lern- und Aufbauprozess. Es tut sich in dem Bereich aber sehr viel. Die Führung ist offen für Vorschläge und Verbesserungen.
Arbeitsatmosphäre
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, gute Atmosphäre und viel Flexibilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei web-netz GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht meist eine gute Stimmung und jede Abteilung hat viele Freiheiten ihre Räumlichkeiten nach eigenen Vorstellungen zu gestalten.
Image
Das Image und die Wertschätzung des Unternehmens ist aus meiner Sicht sehr gut. Web-Netz wird von außen als sehr positiv und professionell wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Auf individuelle Bedürfnisse der Mitarbeiter wird meines Erachtens so gut es geht eingegangen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein wichtiger Punkt im Laufe der Karriere bei Web-Netz. Als Trainee hat man natürlich die besten Voraussetzungen vieles in kurzer Zeit zu erlernen und mitzunehmen. Als schon gestandener Mitarbeiter wird es manchmal etwas schwierig, weil man natürlich auch Geld einbringen muss. Allerdings wird auch hier vieles versucht und angeboten was dem Mitarbeiter und dem Unternehmen in Zukunft von Nutzen ist.
Gehalt/Benefits
Ich kann mir vorstellen, dass es hier vereinzelt unterschiedliche Meinungen geben wird. Nicht jeder wird automatisch gleich bezahlt, auch wenn man eine identische Stellung hat. Hier kommt es auf gutes Verhandlungsgeschick und auf den richtigen Moment an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist durchaus umweltbewusst und versucht mit entsprechenden Anbietern zusammen zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Hier unterstützt jeder jeden so gut es geht.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird hier kein Unterschied gemacht, ob Kollegen jung oder alt sind. Alle werden gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt solche und solche Vorgesetzte, aber im Großen und Ganzen passt das sehr gut.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung am Platz könnte etwas besser sein. Nicht jeder hat Glück mit seinem PC, aber auch hier wird dran gearbeitet. Im allgemeinen sind die Bedingungen jedoch gut, denn es gibt neben zwei großen Gemeinachaftsküchen auch noch einen Ruheraum und ein Spielezimmer.
Kommunikation
Einer der Punkte an denen gearbeitet werden muss und wird. Die Abstimmung nach oben oder auch zwischen Abteilungen haben noch viel Potenzial.
Gleichberechtigung
Hier ist mir persönlich nichts negatives aufgefallen.
Interessante Aufgaben
Ich kann nur für meinen Bereich sprechen, aber im Laufe der Zeit bekommt man viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben die von Monat zu Monat immer wieder variieren. Natürlich wiederholen sich auch viele Dinge, aber langweilig wird es nicht.
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Gut im Marketing, Mangelhaft in Vertrauen & Wertschätzung. So viel Potenzial, aber leider zu wenig Vertrauen von oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei web-netz GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Laden läuft und bietet sichere Arbeitsplätze. Wer sich durchsetzen kann, kann sich hier auch durchaus entwickeln und viel Wissen aufsaugen. Kann auch ein gutes Sprungbrett sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung macht gerne auf Kumpel, aber letztendlich kommt kein Gefühl der Wertschätzung an. Es erfordert sehr viel Kraft, um etwas zu bewegen. Daran sind schon einige gescheitert und viele tolle Ideen verpufft.
Verbesserungsvorschläge
Vertraut euren Mitarbeitern! Die haben es echt drauf und werden durch zu wenig Vertrauen und Wertschätzung ausgebremst. Lasst die Leute miteinander Reden und fördert den Austausch. Dafür muss immer Zeit da sein! Wenn alle ganzheitlich arbeiten wird web-netz nochmal richtig steil gehen!
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen habe ich mich wohl gefühlt. Es gab in den Jahren besonders gute aber auch sehr schlimme Zeiten. Ich hatte regelmäßig über Kündigung nachgedacht, meist hat mich dann aber die Bindung zu meinen direkten Kollegen gehalten.
Image
Im Online-Marketing hat web-netz einen guten Ruf. In der Webentwicklung weniger, da dieser Bereich nicht angemessen gewürdigt wird. Wird intern immer als schwarzes Schaf präsentiert. Die Mitarbeiter lästern viel über das Unternehmen und die Führung. Wirkliche Bindung habe ich wenig erlebt.
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit. Bei Nachwuchs ist man sehr entgegenkommend und verständnisvoll. Überstunden kommen vor und werden bei Anordnung auch ausgeglichen. Oftmals hat dann das gesamte Team zusammengehalten, es gab aber auch durchaus einzelne Personen, die lange und oft Überstunden gemacht haben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wurde sich auf die Fahnen geschrieben und wird im Marketing auch recht gut gelebt. Auch hier wird die Webentwicklung und das Design nicht angemessen gefördert. Häufige Absagen für Events und Fortbildungen.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt war für Lüneburg ganz gut, die Spanne im Unternehmen ist aber auch nach unten sehr groß. Dafür kommt das Gehalt fast immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einspaarungen sind weniger dem Umweltschutz geschuldet, als vielmehr die finanziellen Einspaarungen von Strom- und Heizkosten. Es wird sehr viel gedruckt und kaum auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt, vor allem in den Abteilungen, ist durchweg sehr gut. In der Webentwicklung und dem Design ist es ein "wir sitzen alle im selben Boot"-Gefühl, mit viel schwarzem Humor. Wir hatten schon sehr viel Spaß, auch wenn es schlecht lief.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unter den Kollegen ist generell sehr gut, dabei spielt das Alter keine Rolle. Dennoch mag sich natürlich nicht jeder gerne, aber das ist bei so einer großen Anzahl Mitarbeiter auch normal.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhältnis zu direkten Vorgesetzten ist durchweg gut, teilweise aber natürlich wieder von den jeweiligen Personen abhängig. Das Verhältnis zur Geschäftsführung schwankte über die Jahre und wurde immer weniger und unpersönlicher.
Arbeitsbedingungen
Ganz nette Räumlichkeiten, aber falsch gesetzte Prioritäten. Lieber bessere Ergonomie für die Mitarbeiter, als Designerleuchten im Flur. Ziemlich laut und im Sommer sehr heiß. Die Technik ist okay, der Weg zu wirklich angemessener Hardware ist lang.
Kommunikation
Es gab Standups im Team, Wochenmeetings, Quartalszahlen und Jahresrückblicke. Durchaus informativ und offen, oftmals aber sehr trocken und unproduktiv. Nebenbei kaum Zeit für einen Austausch, da es immer möglichst auf Kunden verrechnet werden sollte.
Gleichberechtigung
Ich habe hier keine Benachteiligen feststellen können, außer vielleicht Unterschiede zwischen Abteilungen. Der Zusammenhalt abteilungsübergreifend war nicht immer gegeben.
Interessante Aufgaben
Über die Jahre gab es viele unterschiedliche Projekte und ich konnte mich in viele Richtungen einbringen. Mit der Zeit wurde es jedoch immer eintöniger und mit low-budget Projekten auch sehr unbefriedigend.
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Angenehmes Arbeite & viele Möglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei web-netz GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Gute Work-Life-Balance
- Tolle Events
- Mitarbeiter sind mehr als Arbeitskräfte
- Tolle Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zwischen den Abteilungen optimieren
- Arbeitsplätze an die steigende Mitarbeiterzahl anpassen
- Falls möglich eine Organisation für die Parkplätze finden
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist immer nett und freundlich, auch wenn es mal stressig wird, bleiben alle höflich miteinander. Regelmäßige Team-Events machen die Arbeitsatmosphäre noch angenehmer.
Image
Besonders im Bereich der Trainees hat web-netz ein sehr gutes Image. Gibt man web-netz als aktuellen Arbeitgeber bei Xing an wird man immer wieder von Peronalern angeschrieben und bekommt Angebote. Ich persönlich fühle mich hier sehr wohl und sehe keinen Grund mich neu zu orientieren.
Work-Life-Balance
Dank Gleitzeit hat man die Möglichkeit sich seine Arbeitszeiten gut einzuteilen. Außerdem werden einem viele Freiheiten geboten, sodass man wichtige Termine wahrnehmen kann und diesbezüglich nicht in Stress geraten muss.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmaßnahmen sind sehr gut und jeder Mitarbeiter wird möglichst gut gefördert. Schulungen bei Google, eine interne Academy und vieles mehr bieten einem immer wieder Möglichkeiten neue Impulse zu sammeln. Aufstiegschancen sind geboten und werden gerecht verteilt. Jeder der etwas leisten möchte, bekommt hier die Chance dazu.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist für Lüneburger Verhältnisse absolut fair. Zwar kann es nicht unbedingt mit Hamburger Verhältnissen mithalten. Hier muss man aber auch Faktoren, wie das tägliche Pendeln & die höheren Kosten in Hamburg einberechnen.
Zusätzlich bekommt man mehr als die betriebliche Altersvorsorge geboten. Die angebotenen Sportkurse runden das Ganze ab.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Mittagspausen sind oft mit gemeinsamen Spaziergängen verbunden. Auch bei Neuanschaffung, wie einer Wasserfilteranlage, wird auf Nachhaltigkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind untereinander immer hilfsbereit und gerade, wenn man neu ist, darf man viele Fragen stellen. In der Mittagspause geht man gemeinsam spazieren oder isst zu Mittag. Auch zwischendurch trifft man sich mal auf einen Kaffee und ein kurzes Gespräch in der Küche.
Teamevents, Weihnachtsfeier, Sommerfest usw tun ihr übriges & es ist immer ein buntes, fröhliches Miteinander. Hier werden auch immer tolle Sachen organisiert, wie ein Bootstour in Hamburg, eine historische Stadtführung und vieles mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Das durchschnittliche Alter in der Agentur ist eher jung, aber die "älteren" Kollegen werden genau so integriert wie alle anderen. Es wird weder im Bezug auf das Alter noch auf das Geschlecht ein Unterschied zwischen den Kollegen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin noch nicht lange im Unternehmen, aber die Vorgesetzten sind immer nett und freundlich zu mir gewesen. Sie setzen sich mit uns in die Küche und zeigen auch Interesse an einem selbst als Person. Zusätzlich gibt es immer wieder Zeit für Gespräche und die Tür ist offen, um Gespräche anzuregen. Klar, kann nicht immer alles umgesetzt werden, aber letztendlich sind wir alle nur Menschen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind gut ausgerüstet und es mangelt einem an nichts. Die IT-Probleme werden aktuell fleißig aufgearbeitet und man bekommt beispielsweise sofort einen höhenverstellbaren Tisch oder einen Sitzball, wenn man Rückenprobleme hat.
Einziger Punkt der verbessert werden könnte, ist der gerade entstehende Platzmangel, sodass einige Arbeitsplätze nicht optimal beleuchtet sind. Das ist allerdings etwas, dass mit dem Wachstum der Agentur einhergeht und ich bin mir sicher, dass dies bald gelöst wird.
Kommunikation
Die Kommunikation ist im Grunde gut, könnte zwischen den Abteilungen manchmal aber noch etwas verbessert werden. Hin und wieder kann es da etwas durcheinander sein.
Gleichberechtigung
Männer und Frauen werden genau gleich behandelt. Auch viele Männer arbeiten bei uns in Teilzeit oder melden sich mal "kinderkrank". Generell wird viel Rücksicht auf die Familie genommen und man muss als Frau keine Sorge haben "ins Abseits gedrängt" zu werden, weil man Mutter wird.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld in meiner Abteilung sehr breit gefächert und es gibt täglich etwas spannendes zu tun und auch zu lernen. Der große Kundenstamm bringt immer neue Herausforderungen mit sich, sodass man auch schnell vom einen auf den anderen Kunden umschalten muss. Auch Aufgaben die regelmäßig erledigt werden müssen, sind immer wieder anders, da jeder Kunde eine individuelle Entwicklung hat.
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Der Mitarbeiter im Zentrum.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei web-netz GmbH in Lüneburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feedbackkultur, Wertschätzung, Übertragung von Verantwortung, spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.