58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das ein sehr guter Umgang miteinander gepflegt wird und auch viele amüsante Momente die Arbeitszeit auflockern.
Wenn es doch mal unterschiedliche Meinungen gibt, trotzdem einen guten Umgang beibehalten.
Aufmerksamer zuhören, wenn Mitarbeiter Überlastungen mitteilen und hinsehen, ob die eigentlich vereinbarte Arbeitszeiten auch eingehalten werden können.
Ansonsten wird viel unternommen, um ein Wohlfühlklima zu schaffen.
- Entgegenkommen auch bei schwierigen Situationen, auch bei Dingen vor dem eigentlichen Arbeitsbeginn auftreten.
- Als Trainee wird Verständnisvoll mit einem Umgegangen und es wird drauf geachtet, dass man eine Menge lernt und an Defiziten gemeinsam arbeitet.
Kann nichts bemängeln.
Super Klima in der Agentur und nicht nur gestresste Köpfe. Man fühlt sich wirklich willkommen.
Nur Positives gehört und Empfehlungen die ausgesprochen wurden!
Flexible Arbeitszeiten lassen einem viel Raum, damit das Privatleben nicht zu kurz kommt. Auch andere Absprachen, wenn man mal frei brauch oder eher gehen muss sind oftmals realisierbar.
Es wird offen über die Übernahme geredet und es wird gewünscht, dass man weiter in der Agentur bleibt und dort auch aufsteigen kann.
Teamwork steht an oberster Stelle und keiner wird mit Aufgaben alleine gelassen.
Vorbildlich! Großes Entgegenkommen und durch Absprache vielerlei Dinge realisierbar!
Räumlichkeiten sind klasse und einladend. Technik auch auf dem neuesten Stand.
Durch offene Kommunikation konnten schon so einige Probleme gelöst werden. Großes Entgegenkommen!
Als Trainee sogar mehr bekommen als den Mindestlohn. Außerdem bekommt man mehr als nur die betriebliche Altersvorsorge.
Habe mich als Frau nicht benachteiligt gefühlt.
Offenheit, Zusammenhalt, Förderung eigener Interessen, Betriebsklima, Schulungen, räumliche Gestaltung, nette und bemühte Kollegen, jeden Monat Agenturfrühstück
Ich kann nur aus dem Bereich SEA berichten:
Tolle Einarbeitung durch Kollegen mit jahrelanger SEA-Erfahrung. Es wird wert darauf gelegt, dass man SEA wirklich tief gehend versteht.
Nach kurzer Zeit wird den Trainees schon Verantwortung übertragen, was den Lernprozess nochmal beschleunigt.
Führungsstil der Vorgesetzten ist optimal, da ehrliche Feddback-Kultur gelebt wird. Zudem gibt es Raum seine eigenen Ideen einzubringen.
Den Trainees wird ausreichend Zeit gegeben, um sich tief in die Materie SEA einzuarbeiten.
Man erhält ebenso einen guten Einblick in die anderen Bereiche des Online Marketing, durch wöchentliche Vorträge (web-netz Academy) anderer Abteilungen.
Wenige Überstunden für Trainees.
Sehr harmonisches und respektvolles Abteilungsklima.
Gehaltsangebot nach Traineezeit war enttäuschend.
Erfahrenen Kollegen wird viel aufgelastet, sodass Überstunden zur Norm werden
- praktisches & selbstständiges Arbeiten
- viele Weiterbildungsmöglichkeiten
- Durchlaufen von mehreren Abteilungen
- Übernahme der Fahrtkosten zur Berufsschule
- tolles Arbeitsklima
Immer ein offenes Ohr.
Durchlaufen von allen Abteilungen.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
Mehr Möglichkeiten für die Mittagspause (Kantine, Pausenraum usw.)
Es gibt viele Möglichkeiten sich in regelmäßigen internen Schulungen & Workshops weiterzubilden und ist auch gewünscht.
Man arbeitet an zwei Bildschirmen, was die Arbeit sehr erleichtert. Teilweise ist es etwas laut. Die Räume sind sehr schön und modern gestaltet und je nach Saison entsprechend dekoriert. Etwas überfüllt.
Wöchentliche Meetings informieren immer darüber, was gerade in der Agentur passiert.
Es herrscht völlige Gleichberechtigung.
Als Praktikant wird man von Beginn an in den Arbeitsalltag integriert und lernt viele verschiedene Aufgaben kennen.
Sehr junges, nettes Team und direkter Draht zu Vorgesetzten und Geschäftsführung. Sehr angenehme Büros und Infrastruktur.
etwas laut, sonst sehr gute Räumlichkeiten
macht sehr viel Spaß in dem Team zu arbeiten - viel Humor und großer Zusammenhang
nichts negatives mitbekomen
sehr faire Vorgesetzte
Aufzug vorhanden
Dass Praktikanten, Trainees und Azubis gute Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit geboten werden.
Super finde ich die Personalpolitik, die wenig Wünsche an einen Arbeitgeber offen lässt. Desweiteren gefällt mir das Vertrauen in die Arbeitszeit, da keine Stundenzettel geschrieben werden müssen - ganz zu schweigen von dem tollen Gleitzeitmodell.
Eine wunderbare Angewohnheit der Firma ist es, an jedem Geburtstag dem Geburtstagskind ein Ständchen mit der gesamten Firma zu singen!
Gleitzeitmodell vorhanden.
Es gibt keinen Stundenzettel - web-netz arbeitet mit Vertrauen.
Urlaub kann recht spontan und kurzfristig i.d.R. genommen werden.
Familiensituationen und die entsprechenden Arbeitszeiten werden unterstützt.
Bevor eine neue Stelle ausgeschrieben wird, wird diese intern zur Verfügung gestellt. Die Mitarbeiter haben so die Chance sich weiterzuentwickeln.
Weiterbildungen werden im Rahmen des Abteilungsbudgets gefördert.
Gehälter sind gerechtfertigt und werden entsprechend der Verantwortung gezahlt. Und das immer pänktlich zum Monatsende.
Ein riesen Pluspunkt gibt es für die Sozialleistungen, die über zwei DIN A4 Seiten aufgelistet sind.
Das Alter spielt bei der Einstellung von neuem Personal keine Rolle. Wichtig sind die Fähig- und Fertigkeiten der einzelnen Personen und ob diese auf die ausgeschriebene Stelle passen.
Bei Kollegen, die bereits mehrere Jahre für web-netz tätig sind wird sich in gewissen Abständen mit einer netten Geste vor allen Mitarbeitern bedankt.
Konflikte werden gezielt und zeitnah geklärt.
Entscheidungen werden klar und deutlich geäußert unter Einbeziehung der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung in jeglicher Hinsicht vorhanden!
Arbeitsbelastung z.T. sehr hoch, dennoch bleibt Spielraum um das Arbeitspensum selbst zu organisieren.
So verdient kununu Geld.