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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WEBO die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WEBO
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WEBO
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    78%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitern Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    56%

  • Einfach mal machen

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ständiger Druck

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man darf was sagen aber wird meist nicht umgesetzt

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt kleinere Gruppen die gegeneinander arbeiten

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gibts nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Im Werkzeugbau einigermaßen gut andere Abteilungen wohl angespannt kann man anhand der Fluktuation erkennen

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Interessante Nische die man aber aufgrund Vorgesetzten nicht wirklich erleben kann

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