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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Webon die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Webon
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Webon
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wir hatten eine lockere und sehr angenehme Atmosphäre.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

höflich, kollegial, respektvoll

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die besten Kollegen die ich hatte, eine Mischung aus jungen und älteren Kollegen

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Man legt hier viel Wert darauf, jede kann sich seine Arbeitszeit so auspegen wie er will, sofern man seine Abgabetermine odrr Termine einhält.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Der Chef ist mit jeden auf Augenhöhe. Vieles wurde im Kollektiv entschieden.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kein 08-15 Job, hier ist Eigeninitiative gefragt und das macht dir Arbeit abwechslungsreich und interessant.

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