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11 von 14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Außen hui, Innen pfui! So redet man alles schön.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Künzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Getränke, das war es aber auch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sich die Chefs hier die Taschen voll machen und völlig ungeeignet für Ihren Posten sind. Als Mitarbeiter wird man hier verbrannt, nicht weitergebildet und mit schönreden abgespeist

Verbesserungsvorschläge

Firma zu machen und ahnungslose Menschen nicht mehr um Ihr Geld bringen

Arbeitsatmosphäre

Keine Einarbeitung, man muss in kürzester Zeit Projekte übernehmen und Kunden irgendwie zufrieden stellen.

Image

Was für ein Image? Der Ruf ist bereits ruiniert

Work-Life-Balance

Interessiert hier niemand

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht

Gehalt/Benefits

Gehalt geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Den gibt es Grüppchenweise, aber jeder ist sich selbst der Nächste

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt eigentlich keine Älteren Kollegen, nur junges Brennmaterial

Vorgesetztenverhalten

Unglaublich schlecht, völlig inkompetent

Kommunikation

Schlechte Kommunikation, Weitergabe von Informationen durch die Führung fehlt, Schuld ist am Ende aber der Angestellte.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Kunden mit abwechslungsreichen Themen, was die ganze Sache nicht einfacher macht


Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Angenehme Arbeitsstelle mit einem guten Zusammenhalt und unterstützender Leitung.

4,6
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Künzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Trotz der beruflich höheren Position, stellt er sich emotional nicht über seine Mitarbeiter*innen.

Verbesserungsvorschläge

Das Büro ist manchmal etwas eintönig und würde mit mehr Pflanzen noch einladender wirken.

Arbeitsatmosphäre

Respektvoller und unterstützender Umgang im Team und mit der Leitung.

Work-Life-Balance

Natürlich kann es in dieser Branche mal stressig werden, wenn es viele neue Aufträge gibt. Doch trotzdessen wird darauf geachtet, dass sich niemand verausgabt und die Probleme werden im Team aufgefangen.

Karriere/Weiterbildung

Viele Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Firma durch motiviertes Mitarbeiten im Team.

Kollegenzusammenhalt

Teilweise besteht ein freundschaftlicher Umgang untereinander, der sehr motivierend wirkt.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeitenden und wenn nötig kompetente Unterstützung.

Arbeitsbedingungen

Durch helle Räume und eine gut funktionierende Kaffeemaschine steht dem wohlfühlen im Büro nichts im Weg.

Kommunikation

Auch in schwierigen Phasen wird wertschätzend kommuniziert und zusammen an einer Lösung gearbeitet.

Gehalt/Benefits

Dafür, dass ich erst neu in der Branche bin bekomme ich einen guten Lohn.

Gleichberechtigung

Diskriminierende Haltungen werden im Umgang miteinander nicht akzeptiert.

Interessante Aufgaben

Durch die Vielfältigkeit der Kunden gibt es auch immer wieder neue Herausforderungen an denen man seine Kompetenzen erweitern und über sich hinauswachsen kann.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Erfüllende Zeit mit sehr viel neuen Input

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Künzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei WebQuantum wurde stets Wert darauf gelegt, ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Während meiner Zeit hier konnte ich bedeutende berufliche und persönliche Entwicklungsschritte machen.

Andere Kollegen konnten am Ende Ihrer Zeit sogar durch das viele Online-Marketing Know How in die Selbständigkeit gehen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wenige Aspekte, die verbesserungsbedürftig sind, aber insgesamt überwiegen die positiven Erfahrungen bei Weitem.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin auf eine gute Work-Life-Balance und die Förderung des Mitarbeiterengagements achten.

Arbeitsatmosphäre

Das Management legt Wert darauf, eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung zu schaffen. Dies zeigt sich in der Zugänglichkeit der Führungskräfte und ihrer Bereitschaft, auf die Bedürfnisse und Anliegen der Mitarbeiter einzugehen.

Image

In der Branche genießt Webquantum ein sehr gutes Ansehen.

Work-Life-Balance

So gut wie nie mussten Überstunden gemacht werden.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind vielfältig. Sehr hochwertige Weiterbildung ist möglich.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sin besser im Vergleich zum Großraum Frankfurt.

Kollegenzusammenhalt

gemeinsame Grillfeiern und sonstige Unternehmen in der Freitzeit.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren zugänglich und verständnisvoll. Sie hatten immer ein offenes Ohr für Anliegen und Vorschläge.

Interessante Aufgaben

Durch die vielen verschiedenen Kunden geht der Tag schneller rum als einen lieb ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Besser nicht.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Künzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kaffee gratis.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Unmenschlichkeit.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma schließen, bevor noch mehr Menschen dort traumatisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Schönes Büro.

Image

Ist der Ruf erst ruiniert.

Work-Life-Balance

Man kann durchaus nach acht Stunden gehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein ist in dieser Agentur ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Klar, wenn man sie selbst bezahlt und es in seiner Freizeit macht.

Kollegenzusammenhalt

Kommt drauf an, mit wem. Ansonsten versucht jeder dort zu überleben.

Umgang mit älteren Kollegen

So viele ältere Kollegen gibt es da nicht. Die meisten sind im Alter von Azubis. Die sind auch billiger. Man will ja nicht zu viel ausgeben.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte droht Mitarbeitern, wenn ihm was nicht passt.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Kaffee.

Gehalt/Benefits

Normal.

Gleichberechtigung

Die Männer haben Vorteile.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben sind manchmal dabei. Sonst eher Standard.

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Ein Unternehmen: Ausnutzung, Respektlosigkeit, Machtspielchen - Mitarbeiter müssen für ihre Rechte kämpfen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Künzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Bewertung enthält keine positiven Aspekte oder Stärken des Arbeitgebers ausgenommen, dass es Getränke und Früchte im Büro gibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die negativen Aspekte des Arbeitgebers sind vielfältig und umfassen die belastende Arbeitsatmosphäre, den Leistungsdruck, die respektlose Kommunikation, die Profitgier der Geschäftsführung, die Mitarbeiterbedrohungen sowie die unangemessenen Kommentare bei pünktlichem Verlassen des Büros.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre ratsam, die Arbeitsatmosphäre zu verbessern, den Leistungsdruck zu reduzieren und eine respektvollere Kommunikation zu fördern.
Die Geschäftsführung sollte das Wohl der Mitarbeiter in den Vordergrund stellen und nicht ausschließlich auf Profit ausgerichtet sein.
Mitarbeiter sollten nicht mit Kündigungen oder unangemessenen Kommentaren bedroht werden.
Authentische, ehrliche Mitarbeiterbewertungen sollten gefördert und ermutigt werden.
Eine bessere Einarbeitung und gelegentliche interessante Aufgaben könnten das Arbeitsklima verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Eine Atmosphäre der Entfremdung - Der Chef schürt zwischen den Mitarbeitern Spannungen und setzt sie unter enormen Leistungsdruck.

Image

Das Image des Unternehmens wird durch die geschilderten Praktiken erheblich beeinträchtigt. Die negativen Erfahrungen der Mitarbeiter wirken sich negativ auf das Unternehmensimage aus.

Work-Life-Balance

Laut dem Geschäftsführer wird von den Mitarbeitern erwartet, dass sie rund um die Uhr arbeiten. Selbst wenn man krankgeschrieben ist, wird dies nicht akzeptiert, und man wird dazu gedrängt, im Homeoffice weiterzuarbeiten. Trotz Krankschreibung wird Leistung erwartet, andernfalls wird dies im Mitarbeitergespräch beanstandet. Häufig finden morgens und abends Überprüfungen statt, um festzustellen, welche Mitarbeiter keine Überstunden machen. Wenn man pünktlich das Büro verlässt, erhält man oft unangemessene Kommentare von der Geschäftsführung.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten Online. Diese Möglichkeiten sollten jedoch in der Freizeit ohne Bezahlung genutzt werden.

Gehalt/Benefits

Im Allgemeinen werden niedrigere Gehälter gezahlt, während Manager überdurchschnittlich verdienen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich glaube, dass die Unternehmensführung keinerlei Wert auf Umwelt-/Sozialbewusstsein legt.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter, die unter den fragwürdigen Praktiken des Geschäftsführers leiden, zeigen einen stärkeren Zusammenhalt als die übrigen.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Geschäftsführer und Manager sind äußerst umsichtig im Umgang mit älteren Mitarbeitern, die ihre eigenen Arbeitsrechte gut kennen.

Vorgesetztenverhalten

Der Vorgesetzte zeigt keinerlei Interesse an Anerkennung. Seine oberste Priorität ist der Profit, und er drückt das deutlich aus, indem er seinen Mitarbeitern sagt: 'Macht Geld für mich'. Zusätzlich zur Profitgier ist der Mangel an Respekt gegenüber den Mitarbeitern ein erhebliches Problem. Es kam vor, dass Mitarbeiter vor versammelter Mannschaft im Großraumbüro angeschrien bzw. bloßgestellt wurden. Darüber hinaus werden Mitarbeiter regelmäßig mit Kündigungen und anderen, nicht näher benannten Konsequenzen bedroht. Es sei angemerkt, dass einige positive Bewertungen in diesem Forum nicht authentisch sind. Mitarbeiter wurden dazu genötigt, positive Bewertungen abzugeben

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind geprägt von einer belastenden Atmosphäre der Entfremdung. Der immense Leistungsdruck, den der Chef auf die Mitarbeiter ausübt, beeinträchtigt das Arbeitsumfeld erheblich. Praktikanten / Azubis oder Anfänger werden ausgebeutet mit zwei ganzen Wochen als Probezeit.

Kommunikation

Kommunikation teils hinter dem Rücken von Mitarbeitern. Eine respektvolle Kommunikation, gab es leider in diesem Unternehmen nicht.

Gleichberechtigung

Die Hierarchie ist äußerst ausgeprägt. Nach der Geschäftsführung folgen Manager, die sehr besessen von ihrer Position sind und dies auch gegenüber den Mitarbeitern deutlich machen. Die Parkplatzsituation ist ungleich verteilt, obwohl ein öffentlicher Parkplatz in der Nähe als firmeneigener beworben wird.

Interessante Aufgaben

Um nicht gekündigt zu werden, ist es erforderlich, die Aufgaben eigenständig anzupacken und der Geschäftsführung kontinuierlich seine Fähigkeiten zu zeigen. Eine gründliche Einarbeitung kann nicht erwartet werden. Die Aufgaben können mitunter interessant sein, sind es jedoch nicht immer.

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Super Arbeitgeber - sehr empfehlenswert

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Künzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Mischung aus Professionalität und dem Menschlichen, auf Augenhöhe.
Man ist nicht nur ein Rad in einer Agentur, wie man es so oft kennt.

Arbeitsatmosphäre

Von Tag 1 sehr wohl gefühlt. Eine Atmosphäre in der man gerne 8 Stunden lang mit den Kollegen verweilt!

Work-Life-Balance

Ein stressiger Alltag fühlt sich nicht wie Stress an, denn man kann alles kombinieren und somit die perfekte Balance finden.

Karriere/Weiterbildung

Diverse Weiterbildungsangebote stehen zur Verfügung. Hier habe ich mehr gelernt, als in meiner gesamten Unizeit.

Vorgesetztenverhalten

Engagiert und super nett. Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume mit Dachterrasse und mit neuster Hardware

Kommunikation

Flache Hierarchien für eine schnelle Kommunikation

Interessante Aufgaben

Da WebQuantum viele Kunden aus verschiedenen Branchen betreut sind die Aufgaben dementsprechend auch interessant und abwechslungsreich. Es kommen immer wieder spannende Projekte bzw. Kunden dazu.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Viel gelernt in kurzer Zeit

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Künzell gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man wird vom Team direkt integriert und hat das Gefühl als würde man schon mehrere Jahre hier arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Bisher ist mir nichts aufgefallen, was der Arbeitgeber besser machen könnte!

Work-Life-Balance

In Kombination mit meiner Bachelor-Arbeit war die Zeit etwas stressiger. Ist aber in einer schnelllebigen Branche, wie Marketing unabdingbar.

Karriere/Weiterbildung

Ich konnte in den 6 Monaten sehr viel Input mitnehmen, dabei haben auch die etlichen Online-Marketing Masterclasses in Kombination mit meinen täglichen Aufgaben geholfen.

Kollegenzusammenhalt

Wir verstehen uns alle sehr gut - es ist die perfekte Mischung aus Spaß an der Arbeit und die notwendige Ernsthaftigkeit für die Einhaltung der Projektziele.

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien - die Geschäftsführung nimmt sich für deine Anliegen oder Rückfragen ausreichend Zeit und hat stets ein offenes Ohr.

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Schreibtische & neuste Hardware gehören zum Standard.

Kommunikation

Schnell und direkt.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael, Operations Manager
MichaelOperations Manager

Ein riesen Dankeschön für deinen Einsatz!

Dir stehen jederzeit die Türen bei uns offen und wir würden uns sehr freuen dich bald wieder im WebQuantum-Team begrüßen zu dürfen!

Unternehmen mit Zielen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Künzell gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich komme auf euch zu wenn mir etwas einfällt. Aktuell wüsste ich nichts, da ich sehr zufrieden bin.

Arbeitsatmosphäre

Enge Zusammenarbeit im Vertrieb. Hier werden gemeinsam Ziele erreicht!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung und viel Digitalisierung

Karriere/Weiterbildung

Es gibt unzählige Weiterbildungsangebote (Online-Kurse, etc.)

Vorgesetztenverhalten

Durchgehende Duz-Kultur. Vorgesetzte sind Teil des Teams und sitzen auch mitten im Geschehen. Man kann auf jeden zugehen wenn Fragen entstehen.

Arbeitsbedingungen

die neuste Hardware wird zur Verfügung gestellt (Laptop, Handy, Kopfhörer, etc.)

Gehalt/Benefits

Jeder ist für seinen Erfolg selbst verantwortlich. Wer an seiner Umsetzung arbeitet kann sehr sehr sehr gutes Geld verdienen.

Interessante Aufgaben

Man lernt unterschiedlichste Charaktere aus diversen Branchen kennen und hat die Möglichkeit mit Marktführern zusammenzuarbeiten.


Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael, Operations Manager
MichaelOperations Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback, wir sind sehr glücklich darüber, dass du ein wertvoller Teil unseres Teams bist!

Wir freuen uns, dass du dich im Team so wohl fühlst und sind sehr gerne jederzeit für dich da, um dir mit Rat und Tat zur Seite zu stehen.

Darüber hinaus ist es sehr schön zu lesen, dass du das umfangreiche Weiterbildungsangebot ausgiebig nutzt. Wenn du noch etwas benötigst oder einen bestimmten Wunsch hast, sag einfach Bescheid.

Wir haben natürlich auch immer ein offenes Ohr für dich, wenn du Fragen oder Anregungen hast.

Auf eine weiterhin tolle Zusammenarbeit und viele gemeinsame Erfolge.

Super Kollegen und top Arbeitsflair!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Künzell gearbeitet.

Work-Life-Balance

Sehr gut, es war bspw. gar kein Problem meinen Hund mit ins Office zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsprogramme, Coaching vorhanden und werden den Mitarbeitern angeboten

Kollegenzusammenhalt

Sehr stark, besonders auch außerhalb der Arbeit. Aufgrund meines Umzuges leider nicht mehr möglich.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten schätzen ihre Mitarbeiter sehr und sind sehr korrekt.

Arbeitsbedingungen

Die digitale Ausstattung ist klasse. Alle Mitarbeiter erhalten Laptops von Apple und die verwendete Betriebssoftware ist auf dem aktuellsten Stand.

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu meinen vorherigen Jobs in der Branche, definitiv überdurchschnittlich.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Hierarchien und sowohl Mann, als auch Frau wird gleichbehandelt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael, Operations Manager
MichaelOperations Manager

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

wir freuen uns sehr über dein Feedback, vielen Dank!

Danke, dass du während deiner Zeit bei WebQuantum unser Team stets positiv bereichert hast. Wir wünschen dir auf deinem weiteren Weg alles Gute und nur das Beste für die Zukunft!

Digital-Agentur mit Zielen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Künzell gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Von Tag 1 an begeistert vom Team, der respektvolle Umgang untereinander und die flachen Hierarchien von Azubi bis Geschäftsführung. Neue Ideen sind willkommen und durch kurze Dienstwege schnell realisierbar.

Work-Life-Balance

Die Arbeit in einer Agentur und vor allem in dieser Branche ist kein 9to5 Job, das ist einfach eine Tatsache. Aber wenn man seine Calls entsprechend legt und seine Aufgaben erledigt bekommt, ist ein privater Termin z.B. am Morgen gar kein Problem. Das Schönste an dieser Agentur ist aber, dass es genauso auch von oben vorgelebt wird und man als Mitarbeiter keine Scheu haben muss, sich seine Arbeitszeit frei einzuteilen.

Karriere/Weiterbildung

Diverse Weiterbildungen, wie Masterclasses o.ä. liegen vor und werden immer wieder anhand von Mitarbeiter-Wünschen / -Herausforderungen aktualisiert

Kollegenzusammenhalt

Die Harmonie im Team ist für mich einer der wichtigsten Punkte im Job, besonders ist, dass wir auch außerhalb der Arbeit oft was im Team unternehmen

Vorgesetztenverhalten

Stets auf Augenhöhe und immer mit einem offenen Ohr.

Arbeitsbedingungen

Neuer Bürokomplex in Künzell & neueste Hardware

Kommunikation

Schnell und effizient durch CRM- und Chat- / Call-Systeme

Interessante Aufgaben

Sehr spannende Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen schaffen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Michael, Operations Manager
MichaelOperations Manager

Dankeschön für dein Feedback!
Schön, dass du die dynamische Arbeitsatmosphäre und die spannenden Produkte genauso feierst wie wir.

Wir freuen uns darauf jeden im Team weiterhin zu fordern und zu fördern, damit wir alle gemeinsam wachsen können.

Herzlichen Dank für deinen Einsatz!

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.