Zwei Jahre mit enormer Lernkurve!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vision die von Allen gelebt wird. Alle ziehen an einem Strang. Ich mochte das offene Wort und die Transparenz die mir als Arbeitnehmer geboten wurde.
Arbeitsatmosphäre
In zwei Jahren ist die Firma gewachsen wie ein Baby was lernt zu laufen. Viele neue Kollegen sind dazu gekommen und haben die einzelnen Bereiche weiter entwickelt. Es fühlte sich für mich immer wie eine wachsende Familie an. Ich mochte den Kaffeetratsch und die verschiedenen Diskussionen.
Kommunikation
Es gibt in den einzelnen Abteilungen wöchentliche KickOffs udn einmal im Monat ein grpßes Stand Up für die gesamte Company. Anfangs wurde das häufiger praktiziert, jedoch macht es mehr Sinn nur einmal im Monat Verbesserungen oder neue Innovationen zubesprechen. Alltägliche Herausfoderungen hat jede Abteilung zu meistern.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen. Klar ergeben sich hier und da kleinere Grüppchen die gemeinsam Mittagessen gehen, das ist allerdings auch normal. Kein Kellner der Welt, will 50 Leute an einem Tisch bedienen müssen. Jeder neue Kollege wird herzlich aufgenommen und es wird jedem leicht gemacht, den richtigen Lunch-Partner zu finden.
Work-Life-Balance
Es ist ein Startup. Es wird jedem Bewerber auch sehr offen kommuniziert, das man hier keinen "9to5" Job anpeilen kann. Jedoch wird hier sehr auf die familiären Belange geachtet. Kind muss früher von der Schule? - Kein Problem. Klar sollte das nicht 5x die Woche passieren oder 20x im Monat. Außerdem kenn ich keinen Vertrieb mit Außendienst, wo nicht mal Überstunden gemacht werden müssen. Im Endeffekt bist du hier als Vertriebler ein kleiner Unternehmer. Je nachdem was du leistest, verdienst du auch.
Vorgesetztenverhalten
Ich mochte alle vier Chefs. Jeder für sich hat seine Macken, aber jeder hat seine positiven Aspekte. Ich als eher offener Mensch hatte nie einen Moment, wo ich das Gefühl hatte als Arbeitnehmer nicht wichtig zu sein.
Gleichberechtigung
In vielen Firmen die einen internen Vertrieb haben, sinkt das Niveau der männlichen Kollegen rapide. Hier muss man die Weihnachtsfeier nicht schlagartig bei Anbruch der Dunkelheit verlassen. :) Ich mochte meine männlichen Kollegen genauso gern wie meine weiblichen Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter ist hier kein Kriterium nachdem ein Bewerber bewertet wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Wie oben schon mal erwähnt, kannst du hier gut und gerne mit nur anfänglichem Aufwand sehr viel Netto verdienen. Wenn hier Jemand anfängt, der glaubt, Vertrieb ginge von 9 bis 5, der ist hier falsch. Kundentermine können auch mal sehr früh oder spät sein, dafür hat man jedoch auch Abschlüsse und verdient bei dem Provimodell auch noch ordentlich dazu. Jeder muss für sich entscheiden, ob er gerne Geld hat zu ausgeben oder eben nur pünktloch Feierabend.
Image
Jeder meckert mal über den Kollegen oder den Vorgesetzten. Vollkommen normal. Dennoch hat die Firma intern udn auch extern einen sehr guten Ruf. Ich bin gerne dort gewesen und hab mich wie zu Hause gefühlt.
Karriere/Weiterbildung
Bist du gut in dem was du tust, steigst du auch auf. Nicht umsonst sind mittlerweile Quereinsteiger sogar Seniors. Ohne Fleiß kein Preis. In vielen Startups wird man innerhalb von 6 Monaten zum HeadOf von Irgendwas. Hier wirst du was, wenn du tatsächlich was kannst.