Start-Up Feeling vorprogrammiert
Arbeitsatmosphäre
Verschiedene Events, Firmenfeiern und Ideen helfen dabei die Arbeitsatmosphäre auf einen hohen Level zu halten.
Work-Life-Balance
Man sollte wissen, dass wenn man sich in einen Start-Up engagiert und voll reinhaut, dass selbstverständlich sich selbst und das Unternehmen voranbringt. Man selbst lernt extrem schnell sehr viel, dass dafür natürlich jeden Tag um 18:15 Uhr zuhause die Couch von einen belegt wird sollte jedem klar sein.
Vorgesetztenverhalten
Die 4 Gründer haben jederzeit ein offeneres Ohr. Sie sind die fleißigsten im Unternehmen, gute Vorbilder.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die lange dabei sind werden dementsprechend auch sehr gut behandelt. Ältere Kollegen gibt es hingegen kaum.
Arbeitsbedingungen
Es ist ein Start-Up, es gibt dementsprechend viele coole Dinge, vom Kicker-Tisch bis zur eigenen Bar in der Küche. Das Büro ist öfter im Wandel.