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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Webtonia die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Webtonia
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Webtonia
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    40%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    40%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    40%

Schwächen

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    47%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    47%

  • Kunden aus dem Fokus verlieren

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

  • Immer wieder das Rad neu erfinden

    Strategische RichtungModern

    40%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    40%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe leider keine guten Erfahrungen bei diesem Unternehmen gemacht. Man fühlt sich ständig beobachtet, was echt unangenehm ist. Kommunikation? Fehlanzeige. Man bekommt kaum Infos, was so läuft, und das macht die Zusammenarbeit echt schwierig.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zum Thema Informationsaustausch: Es gab praktisch keinen. Fragen blieben unbeantwortet, und der Austausch unter Kollegen war minimal, was die Zusammenarbeit und das allgemeine Arbeitsklima erheblich beeinträchtigte.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In manchen Teams gibt's Leute, die sich benehmen, als wären sie was Besseres, und das schon vor dem Mittag nach Alkohol riechen. Sobald der Chef nicht da ist, scheinen einige zu machen, was sie wollen, aber das gilt nicht für alle. Die meisten sind nach einem halben Jahr wieder weg, weil die Stimmung und die Bedingungen einfach nicht passen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusätzlich gibt's keine wirklichen Extras oder Boni, alles nur das gesetzliche Minimum. Kurz gesagt: Die Arbeit hier war für mich eine ziemliche Enttäuschung. Zu viel Kontrolle, zu wenig Teamgeist und Anerkennung. Würde ich nicht weiterempfehlen.

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Katastrophe jeder Hetzt gegen jeden,ständige Kontrolle

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hinterm Rücken immer

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